職位描述

負責桂林市場的光大銀行信用卡銷售工作 

公司簡介

光大銀行信用卡中心創(chuàng)始于2003年7月,于2003年底正式成立,直屬于中國光大銀行總行,是在國有控股、國際金融組織參股全國性股份制商業(yè)銀行的框架內(nèi),服務于廣大消費者的信用卡中心。

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
客戶開發(fā)與維護:? 積極開發(fā)新客戶,?尋求新的訂單。? 維護與老客戶的關系,?確??蛻魸M意度和忠誠度。? 通過各種渠道(?如線上平臺、?展會等)?開拓國際市場。? 訂單執(zhí)行與管理:? 跟蹤訂單進度,?包括生產(chǎn)、?發(fā)貨、?尾款回收等。? 與工廠溝通協(xié)調(diào),?確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期符合客戶要求。? 處理客戶投訴,?及時解決問題,?提升客戶滿意度。? 市場營銷與銷售:? 執(zhí)行公司的銷售計劃,?開拓國外市場。? 參與商務談判,?簽訂合同。? 利用電子商務平臺(?如阿里巴巴國際站)?提高店鋪曝光量和銷售業(yè)績。? 售后服務:? 提供售前、?售中、?售后服務,?解決客戶疑問。? 處理客戶投訴,?制定提升客戶滿意度方案。? 團隊管理與培訓:? 組建和管理外貿(mào)業(yè)務團隊。? 培訓、?指導團隊成員開展市場銷售推廣工作。? 通過督導、?管理、?激勵、?考核等機制提升團隊綜合業(yè)務水平。? 風險控制與財務管理:? 評估、?跟蹤、?管理和控制外貿(mào)訂單和業(yè)務流程中的風險。? 合理把控庫存周轉(zhuǎn),?有效控制成本。? 其他職責:? 遵守、?執(zhí)行并宣導公司所有規(guī)章制度。? 協(xié)助完成公司的其他相關工作任務,?如參加培訓、?組織活動等。? 外貿(mào)崗位的工作內(nèi)容廣泛且復雜,?要求從業(yè)人員不僅具備國際貿(mào)易知識,?還需要有良好的溝通技巧、?市場分析能力以及團隊合作精神,?以確保公司能夠在國際市場上取得成功
4小時前
蔣榮
桂林-七星區(qū)-旅院家園
1、針對桂林地區(qū)、政府、教育企業(yè)、事業(yè)單位等資源客戶進行跟蹤服務。 2、負責與客戶關系建立及維護的工作。 3、負責維護、開發(fā)、發(fā)展新客戶。 4、負責收集市場信息及潛在客戶需求,掌握市場動態(tài)。 5、負責項目前期準備,參與投標和商務談判。 6、跟蹤項目實施進展及項目尾款的回收。 7、負責完成個人及團隊的業(yè)績目標
4小時前
劉先生
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責 負責區(qū)域公司產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)與維護,完成公司制定的銷售目標; 策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升公司品牌領域的市場占有率; 管理客戶關系,定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷售策略; 協(xié)調(diào)物流、倉儲等部門,確保訂單高效執(zhí)行。 任職要求 學歷與年齡:大專及以上學歷,30-58歲(女士優(yōu)先),市場營銷、農(nóng)業(yè)相關專業(yè)者更佳; 經(jīng)驗:有市場營銷或快消品銷售經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 福利保障:入職滿6個月后享受六險一金、節(jié)日福利; 有意者請與唐先生聯(lián)系130--0594--2880微信同號
2025-10-15
唐希敏
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-火車站
邊沃優(yōu)選
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
?崗位職責? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標,制定并執(zhí)行銷售策略; 開拓新市場,挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,維護長期合作關系; 分析市場動態(tài),優(yōu)化銷售方案,為管理層提供戰(zhàn)略建議; 負責團隊管理與培訓,提升整體業(yè)務能力; 完成公司下達的其他核心任務。 ?任職要求? 大專及以上學歷,3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 出色的市場洞察力與談判技巧,具備豐富的客戶資源及渠道開發(fā)能力; 目標導向,抗壓能力強,能帶領團隊高效完成業(yè)績指標; 優(yōu)秀的執(zhí)行力,善于克服困難,推動業(yè)務增長。 ?薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?(綜合年薪10萬+); 五險、帶薪培訓、年度晉升機會; 彈性工作制,定期團隊建設與職業(yè)發(fā)展指導。
2025-10-15
沈經(jīng)理
人事主管
桂林-靈川縣-八里街
1.完成集團下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制; 4.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進客戶成交; 5.負責公司的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
2025-10-15
李女士
HRD
桂林-疊彩區(qū)
桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會;
2025-10-15
周經(jīng)理
網(wǎng)絡銷售管理
營銷經(jīng)理
5500-15000元
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
30-40歲
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度預算目標,制定業(yè)務規(guī)劃,統(tǒng)籌管理各業(yè)務部門的業(yè)績目標 2、配合CEO開展新業(yè)務、新市場、新行業(yè)的前期論證、機會篩選和資源配置 3、梳理、整合內(nèi)外部渠道,制定業(yè)務拓展策略,引進外部戰(zhàn)略合作伙伴 4、建立、完善、拓展企業(yè)運營管理體系 5、設置并動態(tài)調(diào)整團隊結(jié)構,達成整體業(yè)績目標 6、負責擬定公司健康文旅事業(yè)部營銷策略、營銷計劃,主導市場拓展及推廣工作; 7、做好宣傳、推廣工作,樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解公司文化,并贏得客人的信賴與支持,創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益; 8、營銷方案落地,并根據(jù)市場的變化作相應的策略調(diào)整,以達到銷售效果,定期向總經(jīng)理匯報工作進度; 9、促成客戶訂單達成及訂單達成后的合同簽訂、行程安排、活動策劃等; 10、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系,協(xié)調(diào)、參與重要的客人接待; 11、OTA后臺維護及線上營銷,維護網(wǎng)絡渠道、網(wǎng)評等相關管理工作等; 崗位要求: 1、有康養(yǎng)行業(yè)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗。 2、有較強的公關能力。 3、能夠適應出差。
2025-10-15
羅歡
人事總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
3年以上
25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
一. 核心職責 1.運營管理: 確保門店日常運營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績達成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達成或超越各項財務指標(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 3. 團隊建設:負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵,營造積極向上的團隊氛圍,提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場與社區(qū):在當?shù)厣鐓^(qū)進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。 5. 客戶服務:樹立“客戶至上”的服務理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關系,確保服務品質(zhì)符合品牌標準。 6. 標準執(zhí)行:嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學歷,25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗,母嬰行業(yè)相關優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗,其中不少于2年擔任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業(yè),能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. 抗壓能力與適應性:能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. 誠實可靠:具備高度的責任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗; 4. 管理團隊人數(shù)超過10人; 5. 認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。
2025-10-15
熊先生
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗; 3、管理團隊人數(shù)超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游
2025-10-15
熊先生
經(jīng)理
銷售經(jīng)理
4000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)
桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 要求:有2年銷售經(jīng)驗以上,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。
2025-10-15
周經(jīng)理
網(wǎng)絡銷售管理
中國光大銀行股份有限公司桂林分行招聘:公司標志 logo
中國光大銀行股份有限公司桂林分行
所在行業(yè) 銀行
成立時間 15年(2010年10月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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