職位描述
1.協(xié)助部門(mén)完成旅游觀光銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、場(chǎng)地推廣、營(yíng)業(yè)室及行政管理工作,對(duì)各項(xiàng)工作提出要求,并檢查督促部門(mén)員工的工作完成情況。
2.配合部門(mén)組織部門(mén)員工,落實(shí)部門(mén)所制定的年度營(yíng)銷(xiāo)工作指標(biāo)工作。
3.負(fù)責(zé)與旅游行業(yè)單位建立聯(lián)系,根據(jù)客戶(hù)需求,討論解決方案,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。
4.負(fù)責(zé)組織員工積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定新的宣傳計(jì)劃,負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)工作。
5.對(duì)市場(chǎng)發(fā)展、銷(xiāo)售策略提出合理化建議。定期收集掌握市場(chǎng)信息,結(jié)合公司情況制定銷(xiāo)售方案并向經(jīng)理匯報(bào)。
6.組織營(yíng)銷(xiāo)人員定期回訪相關(guān)客戶(hù),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并組織員工討論,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),向經(jīng)理匯報(bào)。
7.負(fù)責(zé)旅游市場(chǎng)推廣及促銷(xiāo)宣傳活動(dòng),努力開(kāi)發(fā)新客源市場(chǎng);與各中、小學(xué)校建立聯(lián)系,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)社會(huì)資源,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。
8.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)場(chǎng)地活動(dòng)及婚禮活動(dòng)的相關(guān)工作,保證活動(dòng)安全順利進(jìn)行。
9.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、匯總工作,并將重大情況及時(shí)上報(bào)。
10.負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督,定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核。
公司簡(jiǎn)介
廣西易信投資集團(tuán)成立于2013年,是基于地產(chǎn)+金融,地產(chǎn)+大數(shù)據(jù)全新理念快速成長(zhǎng)的新興企業(yè),旗下?lián)碛恤鐚幫顿Y、易商聯(lián)創(chuàng)、力泰資產(chǎn)、財(cái)訊網(wǎng)絡(luò)四大業(yè)務(wù)板塊,業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資、房地產(chǎn)快速行銷(xiāo)、房地產(chǎn)資產(chǎn)管理、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)等,正在積極構(gòu)筑全新的地產(chǎn)+產(chǎn)業(yè)鏈。我們即將邁入億元級(jí)企業(yè)平臺(tái),為員工提供高標(biāo)準(zhǔn)薪資待遇,完善的福利制度,良好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)環(huán)境,簡(jiǎn)單高效的工作氛圍,廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
????集團(tuán)旗下翮寧投資在桂林投資儲(chǔ)備多個(gè)項(xiàng)目,待開(kāi)發(fā)面積達(dá)300萬(wàn)平方米。集團(tuán)旗下易商聯(lián)創(chuàng),作為廣西房地產(chǎn)精細(xì)化營(yíng)銷(xiāo)踐行者,已經(jīng)布局南寧,百色,桂林三大城市,目前正在服務(wù)項(xiàng)目有南寧意洲嘉園盛景,南寧三祺九個(gè)半島,桂林三祺瀾湖國(guó)際,桂林筑成時(shí)代春曉,百色五洲半島陽(yáng)光等。
集團(tuán)旗下的力泰資產(chǎn),正在積極布局資產(chǎn)管理領(lǐng)域,旗下?lián)碛蠭HOUSE(長(zhǎng)租公寓)、ILINK(社區(qū)鄰里商業(yè))、IBABY(社區(qū)兒童樂(lè)教育)三大資管產(chǎn)品,正在積極孵化布局。集團(tuán)旗下的財(cái)訊網(wǎng)絡(luò),圍繞房地產(chǎn)、旅游、金融、政務(wù)四大緯度構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺(tái),為政府,企業(yè),客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)。
?我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和薪酬福利:
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???????6.每半年提供一次升職加薪的機(jī)會(huì)。
???????7.上班時(shí)間9:00-12:00????14:00-18:00(房地產(chǎn)銷(xiāo)售部門(mén)單休,其他雙休)。??????我們一貫倡導(dǎo)“人本質(zhì)上,德能啟運(yùn)”的企業(yè)文化,并努力踐行。我們致力于為員工提供空間廣闊又有挑戰(zhàn)性的工作,輕松又和諧的工作氛圍,完善的培訓(xùn)機(jī)制,以及具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,從而吸引和發(fā)展優(yōu)秀人才成為未來(lái)的商業(yè)領(lǐng)袖,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
總部地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟2111號(hào)
臨桂三淇?瀾湖國(guó)際面試地址:桂林市臨桂區(qū)萬(wàn)平路三祺瀾湖國(guó)際售樓部
靈川筑成?時(shí)代春曉項(xiàng)目面試地址:桂林市靈川福利路與八定路交叉口東南側(cè),筑成時(shí)代春曉營(yíng)銷(xiāo)中心
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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泰康團(tuán)隊(duì)主管10000-20000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司保險(xiǎn)【泰康保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團(tuán)隊(duì)精神的保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理者,共同打造桂林地區(qū)最專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 ▎核心職責(zé) ? 負(fù)責(zé)5-10人保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃并推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成 ? 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)能力,提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為團(tuán)隊(duì)展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷(xiāo)售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ? 具備出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺(tái) ? 完善的團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團(tuán)級(jí)管理人才儲(chǔ)備計(jì)劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)支持平臺(tái) ▎薪酬福利 ? 具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會(huì)保障福利 ? 豐富的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持 加入我們,您將獲得: 央企平臺(tái)的穩(wěn)定發(fā)展機(jī)會(huì) 專(zhuān)業(yè)化的管理能力提升 實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊舞臺(tái) 薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績(jī)效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì) 崗位詳情: 工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓 差旅政策:100%報(bào)銷(xiāo)外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用1小時(shí)內(nèi)蘭芳人事經(jīng)理
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銷(xiāo)售經(jīng)理7000-9000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專(zhuān)以上 3年以上廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé); 1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶(hù)制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標(biāo),主持銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制,傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。 5、針對(duì)空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展區(qū)域客戶(hù)數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場(chǎng)占有率。 6、承接公司策略,制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標(biāo)和銷(xiāo)售策略,并對(duì)銷(xiāo)售決策提出建議,通過(guò)陳列、分銷(xiāo)、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 7、制訂部門(mén)/所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地,掌握部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況,控制成本,力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對(duì)銷(xiāo)售人員的招聘與錄用,引進(jìn)銷(xiāo)售人才。 10、輔導(dǎo)銷(xiāo)售人員制訂銷(xiāo)售走訪計(jì)劃,審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表,檢查走訪效果。 11、制定、完善銷(xiāo)售管理制度。 12、定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估,不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷(xiāo)售水平。 13、主持本部門(mén)工作例會(huì),聽(tīng)取工作匯報(bào),定期分析市場(chǎng)信息,總結(jié)交流銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),解決工作中遇到的問(wèn)題,檢查工作落實(shí)情況,布置工作重點(diǎn)。 14、檢查、督導(dǎo)本部門(mén)員工工作,確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。 任職要求; 1、23歲﹣38歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理
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業(yè)務(wù)銷(xiāo)售5000-10000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 23-40歲桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷(xiāo)售部農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷(xiāo)售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有駕照,能單獨(dú)跑業(yè)務(wù),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月,底薪+提成+餐補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷(xiāo)量計(jì)算,上不封頂,業(yè)績(jī)好的還有年終獎(jiǎng)等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報(bào)到。1小時(shí)內(nèi)貝麗琴人事經(jīng)理
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1小時(shí)內(nèi)吳先生經(jīng)理
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酒店銷(xiāo)售經(jīng)理4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2年以上 20-45歲桂林市百悅酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷(xiāo)售(重點(diǎn)是客房) 2、有關(guān)系較好的客戶(hù)群,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有一定的客戶(hù)源優(yōu)先考慮 工作時(shí)間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補(bǔ),周末節(jié)假日休息,入職買(mǎi)五險(xiǎn)。 待遇:底薪4000-6000,入職買(mǎi)五險(xiǎn)1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理經(jīng)理
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銷(xiāo)售經(jīng)理7000-15000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng) 大專(zhuān)以上 2年以上 25-35歲廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位名稱(chēng):美國(guó)布蘭特(柳州來(lái)賓河池區(qū)域)/(賀州梧州區(qū)域)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人; 任職要求:農(nóng)業(yè)院校畢業(yè),有零售客戶(hù)資源,有進(jìn)口農(nóng)藥操作經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容:能下得地頭/進(jìn)得門(mén)頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責(zé)任心,想成就事業(yè); 崗位薪資:工資待遇+獎(jiǎng)金15萬(wàn)以上(工作地點(diǎn):柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域),轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),核心骨干可入股分紅。1小時(shí)內(nèi)文翠娥出納
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銷(xiāo)售主管3500-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專(zhuān)以上 25-35歲廣西弘合醫(yī)療投資有限公司金融/投資/證券1. 對(duì)公司代理產(chǎn)品的銷(xiāo)售和管理1小時(shí)內(nèi)陸忠總經(jīng)理
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銷(xiāo)售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 高中以上 2年以上蒙山縣永安生物肥料有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售推廣; 2、維護(hù)新老客戶(hù),基于公司肥料產(chǎn)品線開(kāi)拓市場(chǎng)并制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃; 3、收集市場(chǎng)信息,參與公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。 任職要求: 1、應(yīng)屆生或有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人士,專(zhuān)業(yè)不限,農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮努力,勇于開(kāi)拓。吃苦耐勞,銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱情; 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展,提升自身價(jià)值 4、工作地點(diǎn);桂林各城區(qū)可就近安排1小時(shí)內(nèi)鄧經(jīng)理人事
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銷(xiāo)售主管5000-8000元·15薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專(zhuān)以上 3年以上 25-45歲1. 保險(xiǎn)公司銷(xiāo)售主管的職責(zé)涵蓋多個(gè)核心領(lǐng)域,旨在推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),主要包括以下方面: 1. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及激勵(lì)。通過(guò)定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧及合規(guī)要求,提升整體專(zhuān)業(yè)能力。 1. 銷(xiāo)售規(guī)劃與目標(biāo)制定 制定銷(xiāo)售策略,分解公司目標(biāo)為團(tuán)隊(duì)和個(gè)人指標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度。根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略,確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)并挖掘潛在增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 1. 業(yè)績(jī)監(jiān)控與優(yōu)化 追蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析區(qū)域或渠道表現(xiàn),識(shí)別瓶頸并提出改進(jìn)方案(如調(diào)整銷(xiāo)售話術(shù)、優(yōu)化客戶(hù)跟進(jìn)流程)。處理復(fù)雜客戶(hù)問(wèn)題或投訴,協(xié)助團(tuán)隊(duì)攻克難題。 1. 跨部門(mén)協(xié)作與資源整合 與產(chǎn)品、市場(chǎng)、核保等部門(mén)協(xié)調(diào),確保銷(xiāo)售策略與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣及風(fēng)險(xiǎn)管控協(xié)同。參與制定銷(xiāo)售預(yù)算,合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 拓展并維護(hù)代理人、經(jīng)紀(jì)公司等外部渠道,強(qiáng)化合作關(guān)系。關(guān)注重點(diǎn)客戶(hù)需求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及長(zhǎng)期忠誠(chéng)度。 1. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 監(jiān)督銷(xiāo)售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策,防范誤導(dǎo)銷(xiāo)售、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險(xiǎn)。定期組織合規(guī)培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)規(guī)范展業(yè)。 1. 市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì) 監(jiān)測(cè)行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)客戶(hù)反饋推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化。 銷(xiāo)售主管需兼具領(lǐng)導(dǎo)力與業(yè)務(wù)敏銳度,平衡業(yè)績(jī)壓力與團(tuán)隊(duì)發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)份額與盈利能力的提升。1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-8000元桂林-七星區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 30-45歲桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開(kāi)發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,百貨類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。 3、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 4、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作1小時(shí)內(nèi)文龍經(jīng)理
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