業(yè)務主管

定制事業(yè)部：主要拓展企業(yè)團購、代工、定制

1、完成公司下達的各項銷售指標； 2、解決門店經營困惑，帶領區(qū)域門店團隊搶占當地市場份額； 3、完成區(qū)域招商加盟任務； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 ； 任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗； 3、管理團隊人數超過30人； 4、認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利：年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵（6萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游

1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數據； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護與服務工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求： 1、主動性強，具有進取心和責任感； 2、 要求具有較強的溝通能力，有小車會開車，能適應出差。 3、男女不限，25~45歲之間， 福利待遇： 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險，試用期無責底薪保底3000； 上班時間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

崗位職責 1、帶領銷售團隊完成月度/季度/年度銷售目標，分解任務并監(jiān)督執(zhí)行。 2、定期培訓團隊成員，提升銷售技巧與產品知識，優(yōu)化團隊績效。 3、管理銷售團隊 4、擁有2年以上快消品或糧油行業(yè)銷售經驗，1年以上團隊管理經驗。 5、具備優(yōu)秀的團隊領導力與溝通協(xié)調能力，抗壓性強。

崗位描述： 1、負責維系與開發(fā)核心產品的優(yōu)質客戶； 2、根據產品銷售數據，進行多種方式的促銷活動來增加銷量； 3、客戶拜訪，做好客情關系。 崗位要求： 1、做過品牌廚灶電器等銷售相關工作者優(yōu)先； 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較強的上進心； 3、有優(yōu)越的表達能力； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應短期出差-桂林市各縣城。（公司每月補助交通補貼，最好自己有車或有C1駕照）

工作要求：運營公司抖音號，線上開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產品，對公司產品推廣 具有良好的溝通能力，跟客戶推廣。

1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶，負責區(qū)域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資；底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗，有經驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間：實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

1、負責所有銷售部門員工的聘用、培訓、激勵、指導、業(yè)績評判等； 2、有效地管理部門的費用； 3、實施有效的廣告和營銷計劃，以發(fā)展銷售業(yè)務； 4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤目標。

1、負責區(qū)域內產品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調公司資源，負責產品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收）完成銷售指標； 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關系，與客戶保持經常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現新的業(yè)務機會；

主要負責月餅、粽子、臘味、拌手禮經銷商的拓展、管理、售后工作