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職位描述

1、組織實(shí)施市場(chǎng)研究及分析，對(duì)市場(chǎng)的變化做出準(zhǔn)確的判斷和預(yù)測(cè)；

2、管理監(jiān)督部門市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作；

3、負(fù)責(zé)公司品牌形象和價(jià)值提升的持續(xù)優(yōu)化，提高品牌知名度；

4、組織實(shí)施市場(chǎng)研究及市場(chǎng)分析、用戶的反饋信息等為公司決策提供依據(jù)；

5、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,為產(chǎn)品更新提供建議。

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣方案策劃和執(zhí)行；

7、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，產(chǎn)品的渠道銷售，以及開(kāi)發(fā)不同的渠道；

8、建立維護(hù)客情關(guān)系，針對(duì)客戶提出的問(wèn)題及時(shí)溝通反饋。

9、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

公司簡(jiǎn)介

（一）高新技術(shù)板塊 /Trackimo EU/Tracki USA/???隸屬于GPS定位跟蹤器行業(yè)板塊
? 美國(guó)Tracki是專注GPS定位跟蹤器的高新技術(shù)企業(yè)，擁有專利“物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)”。主要產(chǎn)品是全球最小、最精準(zhǔn)和最省電的GPS定位跟蹤器及相關(guān)配件產(chǎn)品，其主要采用高通及MTK芯片技術(shù)解決方案，配備了革命性GPS/GSM/WI-FI混合跟蹤，其全球領(lǐng)先的技術(shù)產(chǎn)品獲得世界眾多企業(yè)及個(gè)人的青睞。目前新一代的追蹤器采用最新的4G+藍(lán)牙+GPS芯片，在產(chǎn)品的原有優(yōu)勢(shì)上進(jìn)行技術(shù)革新，定位距離更遠(yuǎn)，更精準(zhǔn)，續(xù)航時(shí)間更長(zhǎng)，適用于車輛、人群、物品、寵物、貨物、貨柜的定位追蹤。同時(shí)，我們將開(kāi)發(fā)5.0藍(lán)牙防丟器以及智能無(wú)線充電器，滿足于室內(nèi)和戶外近距離尋物需求，增加用戶的使用體驗(yàn)。
??我公司作為Tracki的中國(guó)分部，為Tracki開(kāi)發(fā)更多全新安全性的電子產(chǎn)品。公司擁有一支專業(yè)的GPS、GSM、GPRS研發(fā)團(tuán)隊(duì)及完整的運(yùn)營(yíng)體系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的軟硬件開(kāi)發(fā)，同時(shí)為全球客戶提供ODM（新產(chǎn)品研發(fā)服務(wù)）、產(chǎn)品貼標(biāo)升級(jí)服務(wù)、OEM（批量生產(chǎn)服務(wù)）和倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)，務(wù)求從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)銷售、質(zhì)量檢驗(yàn)等方面嚴(yán)格管控，精益求精。
? 我公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，在歐洲市場(chǎng)已與Vodafone簽訂獨(dú)家合同，同時(shí)產(chǎn)品在北美1000家Walmart（沃爾瑪）上架銷售，并且已經(jīng)成為電商巨頭亞馬遜全球銷量第一的GPS定位跟蹤器，以及亞馬遜電子產(chǎn)品類排名前49名的供應(yīng)商，同時(shí)已與全球24家工業(yè)巨頭達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，月均產(chǎn)能15萬(wàn)件，每年總產(chǎn)值高達(dá)4億。
（二）藝軒 Master Art / ??隸屬于文創(chuàng) / 玩具行業(yè)板塊
? 藝軒品牌，秉承“堅(jiān)守工匠精神，用心打造極致產(chǎn)品”的理念，與國(guó)家級(jí)工藝美術(shù)大師、北京奧運(yùn)福娃之父韓美林先生通力合作，以優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)能力，用傳統(tǒng)的技巧表達(dá)現(xiàn)代化的審美，進(jìn)行了大量的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，并采用“韓美林IP和傳統(tǒng)玩具相結(jié)合”的思路，將韓美林水墨作品由2D平面延伸至3D立體效果，到3D打樣直至產(chǎn)品的呈現(xiàn)，把抽象的設(shè)計(jì)具象化，著力讓傳統(tǒng)文化更有活力及時(shí)尚性，研發(fā)具有典型民族特色的國(guó)潮風(fēng)玩具品牌產(chǎn)品。
主要分為三大板塊：
Crossover /?聯(lián)名
公司以強(qiáng)大的設(shè)計(jì)及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，通過(guò)潮牌聯(lián)名合作，異業(yè)聯(lián)盟等形式，與包括“暴力熊”等系列作品聯(lián)名打造韓美林IP周邊文創(chuàng)系列商品。
Soft Toy?/ 玩具
與中國(guó)郵政合作開(kāi)發(fā)郵票禮品、衍生時(shí)尚玩具、手辦（如十二生肖）等系列產(chǎn)品。
NFT Art?/ 加密藝術(shù)
與多家公司在NFT Art（將中國(guó)傳統(tǒng)水墨畫(huà)中的十二生肖轉(zhuǎn)化為一種新的動(dòng)感數(shù)字藝術(shù)，將水墨帶入生活，現(xiàn)在的藝術(shù)永遠(yuǎn)不會(huì)被復(fù)制或竊取，由區(qū)塊鏈和跟蹤技術(shù)保護(hù)。是一種非同質(zhì)化代幣性質(zhì)的加密藝術(shù)品存在形式，具有不可偷竊不可復(fù)制性，且可追蹤溯源、不可被丟失特性）領(lǐng)域的拓展合作，以全球最新的NFT技術(shù)理念，進(jìn)一步打開(kāi)藝術(shù)品商業(yè)空間。旨在將藝術(shù)生活化，將傳統(tǒng)時(shí)尚化，將文創(chuàng)帶到日常生活中，打造最強(qiáng)國(guó)潮文創(chuàng)IP。
（三）汀濃 / Tinon ??隸屬于高端健康快消品行業(yè)版塊
? 汀濃 / Tinon品牌。Tinon（汀濃）養(yǎng)生茶飲系列是由香港合作商好茶養(yǎng)生獨(dú)家授權(quán)，是為適宜國(guó)人的身體特質(zhì)，嚴(yán)選世界優(yōu)質(zhì)花草材料，堅(jiān)持純天然、零添加、無(wú)色素、無(wú)防腐的生產(chǎn)理念，由香港中醫(yī)師團(tuán)隊(duì)歷時(shí)六年沉淀，將千款花果及本草植物科學(xué)配方研發(fā)出50多款中高端養(yǎng)身茶飲產(chǎn)品，以安全及高品質(zhì)的產(chǎn)品形象立足市場(chǎng)。
? 公司擁有成熟的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及大數(shù)據(jù)部，主打B2B模式，為合作企業(yè)提供貼牌定制，品牌聯(lián)名或整套的定制式產(chǎn)品代運(yùn)營(yíng)服務(wù)。目前我們已與全國(guó)137家實(shí)體店達(dá)成合作協(xié)議，包括?“ 官爺街火鍋 ( 3家門店 ) ，新旺集團(tuán) ( 68 家門店 ), 七爺牛腩 ( 36家門店 )等，未來(lái)我們志在將Tinon健康茶飲文化和產(chǎn)品普及到更多的企業(yè)及個(gè)人，讓更多的消費(fèi)者喝上健康好茶。
?（四）全新騎行賽事+旅游???隸屬于新旅游行業(yè)版塊
??以辦主題騎行賽事做特色旅游的全新模式，推廣廣西旅游路線，增加旅游新元素。計(jì)劃在十年內(nèi)，每年舉辦兩場(chǎng)以上的賽事，以全新的騎行體育+新概念旅游的運(yùn)營(yíng)模式，打造廣西旅游文化新品牌、新名片，進(jìn)一步打開(kāi)跨界商業(yè)衍生通道。
? 公司將與全國(guó)四大賽事公司合作，合作商負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目引流和報(bào)名，公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目的落地執(zhí)行運(yùn)營(yíng)，包括酒店住宿、餐飲、安全防護(hù)、交通出行、旅游禮品等。我們策劃活動(dòng)以騎行比賽三天和特色精品旅游兩天的模式進(jìn)行，參與者以全新的體驗(yàn)?zāi)Ｊ酵瓿少愂潞拖硎軓V西旅游路線觀光游歷，每次活動(dòng)的最后一天我們組織以音樂(lè)嘉年華的形式, 結(jié)束整個(gè)比賽的頒獎(jiǎng)儀式和商業(yè)合作品牌互動(dòng)。
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上班地點(diǎn)

工作地址：廣西桂林市七星區(qū)桂磨大道高新區(qū)大學(xué)科技園 6#402 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理
6000-9000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
3年以上

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)； 1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。 5、針對(duì)空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場(chǎng)占有率。 6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對(duì)銷售決策提出建議，通過(guò)陳列、分銷、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 7、制訂部門／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地，掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對(duì)銷售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷售人才。 10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表，檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，定期分析市場(chǎng)信息，總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，解決工作中遇到的問(wèn)題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。 14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。任職要求； 1、23歲﹣36歲，大專以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

主要職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持； 2、制定和實(shí)施銷售策略，以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)； 3、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè)等； 4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊(duì)，以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 5、監(jiān)控和評(píng)估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn)； 6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價(jià)格策略； 7、與其他部門的團(tuán)隊(duì)成員合作，以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。職位要求： 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備廣泛的知識(shí)和技能； 2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法； 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、對(duì)銷售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力； 5、能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、具體薪資面議

1小時(shí)內(nèi)

恒保防護(hù)

HR; 銷售經(jīng)理
10000-15000元

桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
35-45歲

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

1小時(shí)內(nèi)

鄧婷

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
7000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng)
大專以上
2年以上
35歲以上

廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位名稱：美國(guó)布蘭特（柳州來(lái)賓河池區(qū)域）/（賀州梧州區(qū)域）銷售負(fù)責(zé)人；任職要求：農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)，有零售客戶資源，有進(jìn)口農(nóng)藥操作經(jīng)驗(yàn)；工作內(nèi)容：能下得地頭/進(jìn)得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭，有責(zé)任心，想成就事業(yè)；崗位薪資：工資待遇+獎(jiǎng)金15萬(wàn)以上（工作地點(diǎn)：柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域），轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)，核心骨干可入股分紅。

1小時(shí)內(nèi)

文翠娥

出納; 銷售主管經(jīng)理
5100元

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上
26-40歲

桂林法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

法律

薪資：底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度單數(shù)獎(jiǎng)金+月度金額獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成，平均薪資6000-10000. 團(tuán)隊(duì)編制：1+2-3人，自己做業(yè)績(jī)，帶著組員一起做業(yè)績(jī) 工作內(nèi)容：公司提供資源，通過(guò)回訪去溝通且加微信。問(wèn)有沒(méi)有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談，然后促進(jìn)成交，管理層負(fù)責(zé)協(xié)助新人成長(zhǎng)，陪訪拿單。上班時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績(jī)好，第三周休息）

1小時(shí)內(nèi)

莫女士

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 2、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；建立和維護(hù)客戶檔案；要求：有2年銷售經(jīng)驗(yàn)以上，有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)開(kāi)車。需要桂林周邊出差底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建。

1小時(shí)內(nèi)

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷售管理; 全國(guó)儲(chǔ)備-門店銷售經(jīng)理
15000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店銷售經(jīng)理 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，對(duì)銷售部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé)；根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解季度、月度銷售計(jì)劃，編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行； 2、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格；結(jié)合市場(chǎng)需求變化，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略； 3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)；總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度，并對(duì)銷售顧問(wèn)、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)； 4、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 6、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作； 7、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范； 8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。

1小時(shí)內(nèi)

唐女士

人力行政經(jīng)理; 區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪

桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車市場(chǎng)
大專以上
5年以上
25-40歲

廣西粵茂石化有限公司

汽車及零配件

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百?gòu)?qiáng)-殼牌集團(tuán)的車用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來(lái)賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國(guó)芝加哥潤(rùn)滑油，美國(guó)海灣潤(rùn)滑油，海灣汽車漆面保護(hù)膜，美國(guó)百適通養(yǎng)護(hù)品，美國(guó)勝牌潤(rùn)滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng)，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來(lái)賓等地設(shè)有公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來(lái)賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十八年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_(kāi)發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù)，門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國(guó)家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標(biāo)，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬(wàn)元-18萬(wàn)元，有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國(guó)芝加哥石油(世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)需要自駕車，可享受公司提供的車輛免費(fèi)保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上，且達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，可以參與公司銷售經(jīng)理競(jìng)聘晉升。

1小時(shí)內(nèi)

柯粵帥

總經(jīng)理; 外勤營(yíng)銷主管
4000-20000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上

廣西交科建筑工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城線下客戶資源，挖掘企業(yè)、機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)需求（如品牌升級(jí)、宣傳物料設(shè)計(jì)等）； 2. 定期拜訪目標(biāo)客戶，進(jìn)行商務(wù)洽談，精準(zhǔn)傳遞公司設(shè)計(jì)服務(wù)優(yōu)勢(shì)； 3. 跟進(jìn)項(xiàng)目全流程，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與客戶需求，確保項(xiàng)目順利交付； 4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提升復(fù)購(gòu)率，完成月度/季度/年度銷售目標(biāo)； 5. 收集市場(chǎng)反饋，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司業(yè)務(wù)策略提供建議。任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生； 2. 一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有廣告、設(shè)計(jì)、印刷行業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 熟悉平面設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程，能快速理解客戶需求并提供解決方案； 4. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力及抗壓能力，擅長(zhǎng)開(kāi)拓新客戶； 5. 對(duì)設(shè)計(jì)行業(yè)有熱情，能獨(dú)立制定拜訪計(jì)劃并高效執(zhí)行。

1小時(shí)內(nèi)

申女士

請(qǐng)電話聯(lián)系; 銷售經(jīng)理
3000-6000元

桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng)

桂林麗柏酒店投資有限公司

酒店/旅游

1、做好酒店宣傳、推廣工作，為酒店樹(shù)立良好的企業(yè)形象； 2、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷方案，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益； 3、按時(shí)按量完成部門劃分的銷售任務(wù)指標(biāo)，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度； 4、完成部門交予的拜訪任務(wù)，維護(hù)良好合作關(guān)系； 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。

1小時(shí)內(nèi)

粟歡

招聘專員