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職位描述

一、公司簡(jiǎn)介：

    星達(dá)公司創(chuàng)立于1992年，核心業(yè)務(wù)是家電零售連鎖經(jīng)營(yíng)以及投資業(yè)。經(jīng)過(guò)31年的刻苦經(jīng)營(yíng)，公司目前擁有數(shù)十家家電連鎖商場(chǎng)、近2萬(wàn)平米的大型現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心、專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)人員，是廣西區(qū)域領(lǐng)先的線下家電連鎖企業(yè)，據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，星達(dá)在桂林的市場(chǎng)占比超過(guò)80%！2023年，星達(dá)公司將保持艱苦奮斗的精神、再創(chuàng)輝煌，把星達(dá)的連鎖商場(chǎng)拓展到廣西各地！

??選擇星達(dá)，成就未來(lái)，我們將全力助推你的人力資本增值，實(shí)現(xiàn)你的人生夢(mèng)想，共創(chuàng)美好未來(lái)！

二、工作內(nèi)容:

1、聚焦所負(fù)責(zé)區(qū)域日銷(xiāo)、月銷(xiāo)目標(biāo)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成。

（1）、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解，并緊盯團(tuán)隊(duì)完成情況。

（2）、抓好現(xiàn)場(chǎng)成交工作。

2、協(xié)助商場(chǎng)經(jīng)理帶好團(tuán)隊(duì)：

（1）、通過(guò)榜樣作用傳遞星達(dá)企業(yè)文化，協(xié)助經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

（2）、助推團(tuán)隊(duì)成員人力資本的提升。

3、商場(chǎng)的日常管理：做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的崗位分工，并監(jiān)督執(zhí)行到位。

三、崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限，21-35歲。

2、人品正直，勤奮、能吃苦耐勞；具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。

3、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀、敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者，方可錄用。

四、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：

試用期4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后年薪不低于8萬(wàn)元。

五、福利：

1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假

2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) + 模擬股權(quán)分紅

3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、孩子成長(zhǎng)教育基金

4、健康為本：經(jīng)常出差的員工購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn)；定期健康體檢等

六、工作地點(diǎn)：星達(dá)家電各連鎖商場(chǎng)

公司簡(jiǎn)介

廣西星達(dá)家電集團(tuán)有限公司的前身桂林市星達(dá)貿(mào)易公司成立于1992年 9 月。公司秉承“誠(chéng)信、當(dāng)責(zé)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，取得了持續(xù)、健康、長(zhǎng)足的發(fā)展。 公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是以家電經(jīng)營(yíng)為主的貿(mào)易業(yè)：星達(dá)經(jīng)過(guò)二十九年的刻苦經(jīng)營(yíng)和積極進(jìn)取，已成為廣西區(qū)域最具競(jìng)爭(zhēng)力的線下家電銷(xiāo)售企業(yè)，創(chuàng)建了一流的“星達(dá)家電”品牌！ 公司在桂林區(qū)域擁有四十多家家電連鎖商場(chǎng)；擁有家庭中央空調(diào)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售及設(shè)計(jì)、安裝服務(wù)團(tuán)隊(duì)。擁有售后技術(shù)服務(wù)人員300多名，秉承技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先、質(zhì)量領(lǐng)先的服務(wù)理念，為顧客提供卓越的售后安裝、維修服務(wù)。公司還擁有近2萬(wàn)平米的大型現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心，組建了一支迅捷、規(guī)范的物流配送團(tuán)隊(duì)，為顧客提供即買(mǎi)即送、零搬動(dòng)服務(wù)。公司對(duì)物流、售后服務(wù)建立了嚴(yán)格的回訪監(jiān)督體系，單單回訪，確保了服務(wù)的高品質(zhì)！據(jù)中國(guó)權(quán)威市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)“北京中怡康時(shí)代市場(chǎng)研究有限公司”中國(guó)零售監(jiān)測(cè)報(bào)告顯示：超過(guò)70%的桂林消費(fèi)者買(mǎi)家電就選星達(dá)！ 星達(dá)之所以能在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的家電領(lǐng)域脫穎而出，是因?yàn)樾沁_(dá)始終堅(jiān)守企業(yè)使命“為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和星達(dá)卓越的服務(wù)，讓每一位顧客因選擇星達(dá)而受益”；始終堅(jiān)守“以顧客為中心，創(chuàng)造顧客的終身價(jià)值”的核心價(jià)值觀，打造了企業(yè)強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。星達(dá)堅(jiān)持為顧客“多做一點(diǎn)，做得更好一點(diǎn)”，用親情服務(wù)感動(dòng)顧客；用“誠(chéng)信”、“當(dāng)責(zé)”贏得顧客的信任，直至偏好。通過(guò)口口相傳星達(dá)服務(wù)的高品質(zhì)，讓越來(lái)越多的消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)家電時(shí)，就選星達(dá)！ 星達(dá)不會(huì)滿(mǎn)足于目前所取得的成績(jī)，“志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地”。星達(dá)堅(jiān)持“開(kāi)一家店、成功一家店”的發(fā)展戰(zhàn)略，將星達(dá)的連鎖商場(chǎng)拓展到更廣闊的市場(chǎng)。星達(dá)將加倍努力，強(qiáng)化對(duì)正確的堅(jiān)持，積極進(jìn)取，保持持續(xù)健康的發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)更加美好的未來(lái)！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市秀峰區(qū)中山中路八桂大廈七樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售經(jīng)理（亞朵酒店）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
24-35歲

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷(xiāo)售。根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定月度、季度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2. 開(kāi)拓新客戶(hù)（如企業(yè)客戶(hù)、旅行社、會(huì)展公司等），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源（如協(xié)議公司、大客戶(hù)、長(zhǎng)住客等），定期回訪并提升客戶(hù)黏性； 4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定差異化銷(xiāo)售策略； 5.協(xié)調(diào)前廳部、餐飲部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)，確保客戶(hù)需求得到高效落實(shí)； 6.處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有本地客戶(hù)資源者優(yōu)先; 2. 熟悉酒店銷(xiāo)售流程，具備優(yōu)秀的談判和客戶(hù)管理能力; 3.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件（Excel、PPT）; 4.抗壓能力強(qiáng); 5.24-35歲以?xún)?nèi)，女性; 福利待遇： 1.綜合薪資5000+，上不封頂 2.餐飲提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等； 3.繳納五險(xiǎn)； 4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資； 5.提供食宿；

2025-06-07

唐小姐

人力資源主管; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
30-45歲

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、出差桂林市以外的區(qū)域，主要湖南、貴州等周邊縣市開(kāi)發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商；另制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，百貨類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。 3、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 4、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作

2025-06-07

文龍

經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-15000元

桂林-七星區(qū)

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部

保險(xiǎn)

崗位職責(zé)：開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷(xiāo)售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；。接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護(hù)等工作。展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門(mén)經(jīng)理等管理崗位。任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須。我們提供：定制化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利，包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。和諧的工作氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

2025-06-07

林依依

經(jīng)理; 銷(xiāo)售主管
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
3年以上
23-35歲

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)； 1、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷(xiāo)方案及活動(dòng)策略，產(chǎn)品推廣、人員帶教，完成銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；妥善處理顧客投訴 6、跟進(jìn)并催討所轄區(qū)域客戶(hù)所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)。 7、在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售談判工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)；任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限。 2、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力； 4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力； 6、具有較強(qiáng)談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力； 7、刻苦耐勞，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，有駕駛證。

2025-06-07

楊先生

總經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2025-06-07

郭飛

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)主管
3500-4500元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上

桂林灌陽(yáng)毛竹山天然礦泉水飲料廠

多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

1、從事快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略，制定渠道開(kāi)發(fā)方案； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、桂林本地人，行政班，周日休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 6、上班地點(diǎn)，桂林市七星區(qū)臨江路桂林毛竹山辦事處

2025-06-07

陳先生

經(jīng)理; 銷(xiāo)售主管
5000-8000元·15薪

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

1. ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者 ? 人才孵化：培養(yǎng)銷(xiāo)售精英，打造高績(jī)效戰(zhàn)隊(duì) ? 目標(biāo)賦能：貫徹執(zhí)行公司的行動(dòng)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)收入躍升 ?? 價(jià)值創(chuàng)造者 ? 客戶(hù)守護(hù)：為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險(xiǎn)解決方案，傳遞安心保障 ? 資源開(kāi)拓：鏈接銀行、企業(yè)等渠道，構(gòu)建長(zhǎng)期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長(zhǎng)雙引擎 ? 收入無(wú)上限：團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)+個(gè)人銷(xiāo)售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會(huì)價(jià)值 ? 成為風(fēng)險(xiǎn)管理的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)，助力客戶(hù)抵御人生不確定性 ? 推動(dòng)保險(xiǎn)普惠，讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險(xiǎn)的底氣一句話(huà)點(diǎn)亮：這是用專(zhuān)業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團(tuán)隊(duì)、守護(hù)萬(wàn)家燈火的事業(yè)，每一份保單都在書(shū)寫(xiě)責(zé)任與信任的故事。

2025-06-07

郭飛

經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-9000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專(zhuān)以上
3年以上

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)； 1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶(hù)制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。 5、針對(duì)空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展區(qū)域客戶(hù)數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場(chǎng)占有率。 6、承接公司策略，制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標(biāo)和銷(xiāo)售策略，并對(duì)銷(xiāo)售決策提出建議，通過(guò)陳列、分銷(xiāo)、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 7、制訂部門(mén)／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地，掌握部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對(duì)銷(xiāo)售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷(xiāo)售人才。 10、輔導(dǎo)銷(xiāo)售人員制訂銷(xiāo)售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表，檢查走訪效果。 11、制定、完善銷(xiāo)售管理制度。 12、定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷(xiāo)售水平。 13、主持本部門(mén)工作例會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，定期分析市場(chǎng)信息，總結(jié)交流銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，解決工作中遇到的問(wèn)題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。 14、檢查、督導(dǎo)本部門(mén)員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。任職要求； 1、23歲﹣38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

2025-06-07

楊先生

總經(jīng)理; 業(yè)務(wù)主管
3500-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶(hù)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售 2、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類(lèi)型或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板

2025-06-07

文龍

經(jīng)理; 銷(xiāo)售主管
3000-10000元

桂林-七星區(qū)

桂林市森盈文化影視傳媒有限責(zé)任公司

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有帶過(guò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

2025-06-07

吳先生

經(jīng)理