職位描述
崗位職責(zé);
1、開展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標(biāo),主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制,傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營管理指令。
5、針對(duì)空白市場(chǎng)開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場(chǎng)占有率。
6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對(duì)銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。
7、制訂部門/所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地,掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況,控制成本,力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對(duì)銷售人員的招聘與錄用,引進(jìn)銷售人才。
10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃,審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表,檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估,不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會(huì),聽取工作匯報(bào),定期分析市場(chǎng)信息,總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn),解決工作中遇到的問題,檢查工作落實(shí)情況,布置工作重點(diǎn)。
14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作,確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。
任職要求;
1、23歲﹣38歲,大專以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。
公司簡(jiǎn)介
?公司簡(jiǎn)介;
? ? ? ? ? ?廣西沃田供應(yīng)鏈管理有限公司是桂林地區(qū)大型的生鮮、糧油綜合批發(fā)、零售企業(yè),現(xiàn)擁有員工三十余人,倉庫面積2000平方米,車輛六部。硬件設(shè)置完善,貨源充足有保障,且配套高效便捷的物流及完善的銷售網(wǎng)絡(luò)。
經(jīng)營規(guī)模優(yōu)勢(shì):公司銷售產(chǎn)品覆蓋了休閑副食、飲品、 食用油、調(diào)味品、大米、鹽、糯米、白糖、等周邊輔料等產(chǎn)品。公司在桂林地區(qū)及周邊市場(chǎng)建立了點(diǎn)面結(jié)合、渠道暢通的營銷網(wǎng)絡(luò),為廣大消費(fèi)者提供全方位服務(wù)。 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
我們的初心:讓食品供應(yīng)更高效、更透明;
在食品行業(yè)這片充滿煙火氣卻也挑戰(zhàn)重重的領(lǐng)域,廣西沃田供應(yīng)鏈管理有限公司自成立之初,便懷揣著革新食品供應(yīng)鏈的愿景。創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)敏銳洞察到傳統(tǒng)食品供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)冗長、信息不透明、效率低下等痛點(diǎn),決心以數(shù)字化力量為行業(yè)注入新活力。我們希望搭建一個(gè)橋梁,連接食品產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié),從田間地頭的生產(chǎn)者,到千家萬戶的消費(fèi)者,讓優(yōu)質(zhì)食品以更便捷、更安全的方式流通,這便是我司線上商城桂臻選誕生的初衷。
我們的實(shí)力:全鏈路覆蓋的專業(yè)能力;
1. 強(qiáng)大的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò):多年深耕,與數(shù)家優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商達(dá)成深度合作,這些供應(yīng)商涵蓋源頭種植養(yǎng)殖基地、大型食品加工廠、特色農(nóng)產(chǎn)品合作社等,嚴(yán)格篩選每一個(gè)合作伙伴,確保產(chǎn)品品質(zhì)從源頭可控。
2. 智能倉儲(chǔ)與物流體系:我們自由配送體系,配備先進(jìn)的溫控、保鮮、冷藏設(shè)施,針對(duì)不同食品特性提供精準(zhǔn)存儲(chǔ)環(huán)境。實(shí)現(xiàn)“次日達(dá)”,確保食品新鮮、及時(shí)送達(dá)。
3. 專業(yè)的運(yùn)營與技術(shù)團(tuán)隊(duì):公司匯聚了一批食品行業(yè)專家、電商運(yùn)營精英、資深技術(shù)人才。食品專家嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量與食品安全標(biāo)準(zhǔn);運(yùn)營團(tuán)隊(duì)?wèi){借豐富的經(jīng)驗(yàn),精準(zhǔn)把握市場(chǎng)需求,優(yōu)化商品組合與用戶體驗(yàn);技術(shù)團(tuán)隊(duì)持續(xù)研發(fā)創(chuàng)新,利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的智能化管理、線上商城的流暢運(yùn)行與個(gè)性化服務(wù)。
我們的特色:以用戶為核心的服務(wù)體驗(yàn);
1. 嚴(yán)選品質(zhì),安全放心:建立了嚴(yán)苛的產(chǎn)品準(zhǔn)入與質(zhì)檢體系,每一款上架商品都需經(jīng)過多輪檢測(cè)與審核,從原料成分分析到成品感官檢測(cè),從農(nóng)殘、獸殘篩查到微生物指標(biāo)監(jiān)測(cè),確保符合甚至高于國家標(biāo)準(zhǔn)。
2. 豐富品類,一站購齊:線上商城商品品類豐富多樣,涵蓋生鮮果蔬、糧油副食、休閑零食、飲料、調(diào)味用品等全品類食品,滿足企業(yè)團(tuán)購、餐飲、流通、批發(fā)等不同場(chǎng)景需求。無論是餐飲企業(yè)批量采購原材料,還是餐飲用具補(bǔ)充,都能在商城輕松找到所需,省時(shí)省力。
3. 貼心服務(wù),購物無憂:推出“無憂售后”政策,若商品存在質(zhì)量問題,支持無條件退換貨;針對(duì)生鮮等易腐商品,承諾“壞單包賠”。此外,定期舉辦會(huì)員專屬活動(dòng)、優(yōu)惠券發(fā)放、限時(shí)折扣等福利,讓用戶享受實(shí)惠的同時(shí),感受到貼心關(guān)懷。
我們的愿景:成為食品供應(yīng)鏈數(shù)字化標(biāo)桿
未來,桂臻選線上商城將持續(xù)以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,拓展優(yōu)質(zhì)食品資源,提升用戶購物體驗(yàn)。致力于打造一個(gè)開放、共享、共贏的食品供應(yīng)鏈生態(tài)平臺(tái),推動(dòng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),為消費(fèi)者的健康與美好生活保駕護(hù)航!
公司始終堅(jiān)持誠信為本,積極尋求商機(jī)與客戶、供應(yīng)商建立戰(zhàn)略伙伴合作關(guān)系,與相關(guān)各界精誠合作,始終恪守承諾,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及一流服務(wù),客戶滿意是我們服務(wù)的終極目標(biāo),把服務(wù)視為自己的生命、企業(yè)的生命。牢固樹立“服務(wù)第一,用戶至上”的意識(shí),對(duì)待客戶服務(wù)永不滿足,精益求精,走科學(xué)可持續(xù)發(fā)展之路,形成穩(wěn)固健康的利益共同體,攜手并進(jìn),共同發(fā)展。
在銷售和服務(wù)方面,以一流的產(chǎn)品、優(yōu)良的服務(wù)去贏得客戶的尊敬;以產(chǎn)品領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先去贏得同行的尊敬。展望未來,廣西沃田供應(yīng)鏈管理有限公司將不斷發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),成為專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化具有競(jìng)爭(zhēng)力的大型企業(yè)。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 其他要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會(huì)開車,能適應(yīng)出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無責(zé)底薪保底3000; 上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:001小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理
-
銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上 28-35歲1. 開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系, 2. 完成月度銷售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃, 3. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息, 4.1小時(shí)內(nèi)史總總經(jīng)理
-
銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 3年以上 30-45歲桂林恒保健康防護(hù)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械主要職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團(tuán)隊(duì),確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持; 2、 制定和實(shí)施銷售策略,以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo); 3、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃,包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè)等; 4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊(duì),以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 5、監(jiān)控和評(píng)估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn); 6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價(jià)格策略; 7、與其他部門的團(tuán)隊(duì)成員合作,以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備廣泛的知識(shí)和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力; 4、對(duì)銷售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力; 6、具體薪資 面 議1小時(shí)內(nèi)恒保防護(hù)HR
-
酒店銷售經(jīng)理4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2年以上 20-45歲桂林市百悅酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售(重點(diǎn)是客房) 2、有關(guān)系較好的客戶群,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時(shí)間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補(bǔ),周末節(jié)假日休息,入職買五險(xiǎn)。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險(xiǎn)1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理經(jīng)理
-
業(yè)務(wù)主管10000-20000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓泰康人壽保險(xiǎn)薪資構(gòu)成:?績效+有責(zé)底薪+職位津貼+4險(xiǎn)一金 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展與管理,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢服務(wù); 3、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、年齡25-50歲,性別不限; 5、有責(zé)任心,積極主動(dòng),具備良好的溝通能力; 6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官,額外提成豐厚。1小時(shí)內(nèi)龍經(jīng)理經(jīng)理
-
業(yè)務(wù)主管3500-8000元桂林-七星區(qū)桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板1小時(shí)內(nèi)文龍經(jīng)理
-
酒店銷售總監(jiān)6000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 5年以上 25-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)銷售酒店客房,接待會(huì)議,婚宴、餐飲等 2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道。 3、根據(jù)部門制定的市場(chǎng)營銷計(jì)劃,具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷售工作。 做好店內(nèi)客人銷售工作,收集、反饋、跟進(jìn)或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產(chǎn)品,增加收益。 4、正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭(zhēng)取的營業(yè)效益。 5、制定銷售計(jì)劃,確定銷售目標(biāo)、銷售重點(diǎn)和行動(dòng)方案;并對(duì)市場(chǎng)營銷計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見。 6、積極配合有關(guān)部門做好客人接待工作。關(guān)注銷售過程中產(chǎn)生的各種問題并妥善及時(shí)地處理。1小時(shí)內(nèi)陳女士經(jīng)理
-
業(yè)務(wù)經(jīng)理3000-9000元·13薪桂林-七星區(qū) 18-40歲桂林天新電子科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控、公務(wù)車管理系統(tǒng) 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 +五險(xiǎn) 試用期:底薪(2500)+ 提成 +五險(xiǎn) 要求 1、有良好的語言表達(dá)能力,及客戶客戶溝通能力 2、能吃苦耐勞,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。1小時(shí)前小李
-
市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理6000-12000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游1小時(shí)前熊先生經(jīng)理
-
銷售主管5000-15000元桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 30-45歲廣西佳得利新材料制造有限公司制藥/生物工程1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神2小時(shí)前羅總HR
桂林相關(guān)熱門崗位

- 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/貨運(yùn)/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 2025年1月8日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
業(yè)務(wù)代表
¥5000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 2年以上 21-35歲 -
商超主管
¥6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 21-36歲 -
商超業(yè)務(wù)
¥4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 22-42歲 -
采購員
¥4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 1年以上 22-32歲