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職位描述

崗位職責(zé)：
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)家電行業(yè)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者尤佳；
3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、Office辦公軟件運(yùn)用熟練，尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理；
5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

公司簡(jiǎn)介

桂林市凱亞貿(mào)易有限公司：批零兼營(yíng)日用百貨、初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品。桂林市凱亞貿(mào)易有限公司：批零兼營(yíng)日用百貨、初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 帶車業(yè)務(wù)員
6000-12000元

桂林-象山區(qū)-檢察院公寓

廣西馳綺商貿(mào)

批發(fā)/零售

?? 想賺錢(qián)？想突破？就來(lái)吧！ ?? 崗位職責(zé) ? 負(fù)責(zé)市區(qū)及縣份商戶推廣 ? 開(kāi)發(fā)新客戶及客戶信息收集 ? 利用自有新能源面包車以合作模式進(jìn)行：客戶拜訪產(chǎn)品展示訂單促成 ? 任職要求 ? 自帶車輛（新能源面包車） ? 車輛要求：車況良好，證照/保險(xiǎn)齊全 ? 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)） ? 需具備：較強(qiáng)溝通能力抗壓不怕拒絕熟悉本地路況/市場(chǎng)者更佳 ?? 薪酬福利 ? 產(chǎn)品順差+返利（綜合收入6K-12K+上不封頂） ? 季度團(tuán)建 ?? 發(fā)展亮點(diǎn) ? 公司提供客戶信息、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品小樣、宣傳冊(cè)等支持 ? 業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可升級(jí)為區(qū)域合伙人

1小時(shí)內(nèi)

白黎黎

總經(jīng)理; 業(yè)務(wù)代表
5000-9000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
2年以上
21-35歲

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)； 1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像，及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，跟進(jìn)客戶回款，為客戶提供周到的服務(wù) 任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專以上學(xué)歷，男女不限。 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力； 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問(wèn)題的能力； 4、有市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能、說(shuō)服能力及組織管理能力； 5、吃苦耐勞，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，有駕駛證。

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員
3000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
初中以上 20-40歲

桂林市靈川縣綠野農(nóng)資經(jīng)營(yíng)部

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品（種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等）的市場(chǎng)推廣，開(kāi)發(fā)新客戶（種植戶、經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等），維護(hù)老客戶關(guān)系。任務(wù)。 2、結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)，向客戶推薦適配的農(nóng)資產(chǎn)品，提供種植技術(shù)咨詢（如施肥方案、病蟲(chóng)害防治等）。 3、挖掘客戶潛在需求，推動(dòng)二次銷售。福利待遇：底薪+提成，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)。任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有駕照者優(yōu)先,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)，積極服務(wù)三農(nóng)，想為農(nóng)民增產(chǎn)增收做貢獻(xiàn)。 2、能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境，吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差。 3、能清晰表達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，與客戶建立信任關(guān)系。注：本崗位無(wú)固定上班地點(diǎn)，需要周邊縣城出差，有駕照會(huì)開(kāi)車優(yōu)先考慮

1小時(shí)內(nèi)

王總

總經(jīng)理; 飲料業(yè)務(wù)員
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū) 2年以上

大窯嘉賓飲料

批發(fā)/零售

大窯飲品誠(chéng)招業(yè)務(wù)員 1、按公司制訂的銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；要求 1.學(xué)歷不限；有快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熱愛(ài)銷售，有意愿在快消品行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。福利：底薪3000元+滿勤200+五險(xiǎn)+提成＋獎(jiǎng)金+帶薪休息，工資6000-10000上不封頂工作地址：桂林市臨桂區(qū) 電話：1914-4336-789（微信同號(hào)）請(qǐng)電話聯(lián)系或加微信聯(lián)系

1小時(shí)內(nèi)

陳總

總經(jīng)理; 門(mén)窗銷售業(yè)務(wù)員
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū) 18-35歲

桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù) 通過(guò)各種渠道，如電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加展會(huì)、實(shí)地拜訪等，積極開(kāi)發(fā)潛在客戶，拓展客戶資源，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。對(duì)潛在客戶進(jìn)行有效的跟進(jìn)和跟蹤，了解客戶需求，建立良好的客戶關(guān)系，定期與老客戶保持聯(lián)系，進(jìn)行回訪和維護(hù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買(mǎi)和推薦新客戶。產(chǎn)品銷售與推廣深入了解門(mén)窗產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、性能、材質(zhì)、工藝等相關(guān)知識(shí)，能夠準(zhǔn)確、專業(yè)地向客戶介紹和推薦適合客戶需求的產(chǎn)品，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的疑問(wèn)。根據(jù)客戶的需求和實(shí)際情況，為客戶提供個(gè)性化的門(mén)窗解決方案，包括產(chǎn)品選型、設(shè)計(jì)方案、報(bào)價(jià)等，并協(xié)助客戶完成訂單的簽訂和相關(guān)手續(xù)的辦理。積極參與公司組織的產(chǎn)品推廣活動(dòng)，制定并執(zhí)行個(gè)人的銷售計(jì)劃，努力完成銷售任務(wù)和銷售目標(biāo)。市場(chǎng)信息收集關(guān)注門(mén)窗市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，及時(shí)收集和反饋相關(guān)市場(chǎng)信息，為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)策略調(diào)整等提供參考依據(jù)。了解客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋和意見(jiàn)，收集市場(chǎng)上的潛在需求和改進(jìn)建議，協(xié)助公司不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。其他工作協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)完成門(mén)窗產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、售后服務(wù)等工作，確?？蛻裟軌蝽樌褂卯a(chǎn)品，及時(shí)解決客戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。配合公司內(nèi)部的銷售管理流程，完成銷售合同的簽訂、訂單的跟進(jìn)、貨款的催收等工作，確保銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行和款項(xiàng)的及時(shí)回收。參與公司組織的銷售培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，不斷提升自身的銷售技能和專業(yè)知識(shí)水平，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作，共同完成團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。

1小時(shí)內(nèi)

張總

總經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員
2500-10000元

桂林-七星區(qū)

桂林市森盈文化影視傳媒有限責(zé)任公司

廣告

線上線下推廣公司業(yè)務(wù)

1小時(shí)內(nèi)

吳先生

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)專員
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 18-50歲

廣西馳綺商貿(mào)

批發(fā)/零售

職位亮點(diǎn) ? 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開(kāi)發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動(dòng)，收集有效客戶信息維護(hù)已合作商戶關(guān)系任職要求 ? 18-50歲，學(xué)歷不限 ? 性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng) ? 有電動(dòng)車/摩托車優(yōu)先薪酬福利 ?? 底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金（月均6000-12000元） ?? 五險(xiǎn)+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道：專員→組長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理

1小時(shí)內(nèi)

白黎黎

總經(jīng)理; 潤(rùn)滑油業(yè)務(wù)員
3500-8000元

桂林-秀峰區(qū)-遠(yuǎn)征物流基地

桂林市強(qiáng)聯(lián)貿(mào)易有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

1、針對(duì)目標(biāo)客戶運(yùn)作銷售（德國(guó)福斯）（昆侖）潤(rùn)滑油，組織開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，完成產(chǎn)品銷售計(jì)劃； 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓，品牌推廣，有志于營(yíng)銷事業(yè)， 4、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

1小時(shí)內(nèi)

蔣開(kāi)運(yùn)

老板; 業(yè)務(wù)員
3000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)客戶（主要為企事業(yè)單位）的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù)，及售后服務(wù)等工作。薪酬為：底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn) 薪酬4000元/月以上

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

人事主管; 觀音閣銷售
3000-8000元

桂林-疊彩區(qū) 20-35歲

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客咨詢，達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí)，熱愛(ài)健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作二崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇： 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷售提成+獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng) 2.帶薪培訓(xùn)，老員工一對(duì)一帶教四工作時(shí)間：早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息

1小時(shí)內(nèi)

王主管

人事主管