職位描述

1、電子類(lèi):配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出。
2、機(jī)械類(lèi):負(fù)責(zé)使用Autocad 以及solidworks 進(jìn)行2D、3D繪圖。
3、軟件類(lèi):協(xié)助軟件研發(fā)工程師完成研發(fā)工作。
4、電氣類(lèi):負(fù)責(zé)使用Eplan進(jìn)行電路圖設(shè)計(jì)、電控柜制作、PLC程序編制以及其他電氣或自控類(lèi)的實(shí)習(xí),可以邊工作邊學(xué)習(xí)。
5、市場(chǎng)類(lèi):負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售人員整理客戶(hù)資料,跟蹤市場(chǎng),學(xué)習(xí)產(chǎn)品以及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)等。
6、設(shè)計(jì)類(lèi):負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作。
7、技術(shù)助理類(lèi):負(fù)責(zé)研發(fā)資料的整理、歸檔;實(shí)驗(yàn)操作等。理工科類(lèi)優(yōu)先。
8、文職類(lèi):負(fù)責(zé)資料的整理、歸檔,專(zhuān)業(yè)不限。

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介

優(yōu)利特集團(tuán)是中國(guó)一流的醫(yī)學(xué)診斷產(chǎn)品制造商、供應(yīng)商和服務(wù)商,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),“高性能醫(yī)學(xué)診療設(shè)備重大專(zhuān)項(xiàng)”項(xiàng)目單位,擁有國(guó)家發(fā)改委授牌的“免疫診斷試劑國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室”。優(yōu)利特立足臨床需求,經(jīng)過(guò)多年持續(xù)發(fā)展,依托強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和資金投入,融合自主創(chuàng)新技術(shù),成功推出尿液分析、血細(xì)胞分析、生化分析等九大系列產(chǎn)品,累計(jì)擁有240余項(xiàng)專(zhuān)利,參與編寫(xiě)和驗(yàn)證國(guó)家醫(yī)藥行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)31項(xiàng),通過(guò)IS09001、IS013485 國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證和歐盟CE產(chǎn)品認(rèn)證,是目前國(guó)內(nèi)IVD行業(yè)檢驗(yàn)產(chǎn)品類(lèi)別最多的企業(yè)之一。


秉持全球化發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)利特現(xiàn)已成長(zhǎng)為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)一體化的大型健康醫(yī)療科技集團(tuán),建立了完善領(lǐng)先的海內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系,全系列產(chǎn)品與解決方案行銷(xiāo)全球180多個(gè)國(guó)家和地區(qū),服務(wù)于超20萬(wàn)家醫(yī)療機(jī)構(gòu),尿液分析儀更成為在體外診斷領(lǐng)城市場(chǎng)占有率超過(guò)進(jìn)口品牌的國(guó)產(chǎn)優(yōu)秀產(chǎn)品。



二、中國(guó)尿液檢驗(yàn)領(lǐng)域開(kāi)拓者、領(lǐng)導(dǎo)者、創(chuàng)新者

全國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)產(chǎn)業(yè)分會(huì)(CAIVD)副會(huì)長(zhǎng)單位

全國(guó)醫(yī)用臨床檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室和體外診斷系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)會(huì)員單位

中國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會(huì)體外診斷(IVD)分會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)單位

中國(guó)醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會(huì)理事會(huì)理事單位

白求恩精神研究會(huì)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位

廣西醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位


三、企業(yè)歷程

1984年 中國(guó)第一臺(tái)尿液分析儀誕生在優(yōu)利特,從此宣告國(guó)內(nèi)尿液檢測(cè)從手工時(shí)代進(jìn)入自動(dòng)化時(shí)代。

1999年 首批研發(fā)成功的血細(xì)胞分析儀上市,優(yōu)利特打開(kāi)檢驗(yàn)產(chǎn)品多元化發(fā)展新格局。

2005年 全自動(dòng)生化分析儀成功推向市場(chǎng)。

2009年 國(guó)家發(fā)改委授牌“免疫診斷試劑國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn);

2011年 中國(guó)第一臺(tái)四角度激光散射五分類(lèi)血細(xì)胞分析儀成功上市,打破了進(jìn)口品牌對(duì)血細(xì)胞分析儀的壟斷。

2015年 尿液、血細(xì)胞、生化等儀器入選優(yōu)秀國(guó)產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備遴選目錄。

2016年 URIT-30便攜式尿液分析儀伴隨天宮二號(hào)升空,成為首批航天員實(shí)體檢測(cè)和極端環(huán)境科學(xué)實(shí)驗(yàn)使用儀器。

2017年 推出恒速 800T/H 全自動(dòng)生化分析儀。

2018年 世界首套應(yīng)用AI技術(shù)的 US-2000 系列人工智能模塊化尿液分析解決方案上市;

2020年 全球第一條實(shí)現(xiàn)尿干化學(xué) & 尿有形成分 & 尿特定蛋白智能檢測(cè)的長(zhǎng)城系列US-3000全檢測(cè)鏈尿液分析流水線(xiàn)閃耀上市。

2021年 URIT便攜式尿液分析儀再度問(wèn)天,成為首臺(tái)入駐天和核心艙的國(guó)產(chǎn)尿機(jī)。

2022年 運(yùn)用核酸熒光染色技術(shù)的6系列全自動(dòng)血液分析儀上市;

2023年 URIT尿液分析產(chǎn)品乘天舟六號(hào)再次起航;


2023年 昆侖系列BS-7000血液分析流水線(xiàn)上市;

2023年 IA-260全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀上市。

2024年 獲得CNAS認(rèn)可的優(yōu)利特檢測(cè)中心正式啟用。


四、各項(xiàng)福利

1、完善的薪酬體系、培訓(xùn)體系、法定五險(xiǎn)一金。

2、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金:創(chuàng)新獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、新人進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理人員獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

3、免費(fèi)工作用餐、年度體檢。

4、定期組織籃球、羽毛球、足球、氣排球、戶(hù)外拓展等活動(dòng)。


上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市高新信息產(chǎn)業(yè)園,206路終點(diǎn)站向前200米 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 22-43歲
桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客咨詢(xún),達(dá)成銷(xiāo)售 3、建立客戶(hù)溝通渠道,了解客戶(hù)要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛(ài)健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇: 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng),入職一年享受帶薪年假。 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教 四工作時(shí)間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
1小時(shí)內(nèi)
王主管
人事主管
桂林-靈川縣
高中以上
1年以上
25-40歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話(huà)加上微信、通過(guò)微信或電話(huà)介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資料通過(guò)電話(huà)或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售,建立客戶(hù)檔案,定期電話(huà)回訪(fǎng)。 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。 二、工作要求: 1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn); 2、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng); 3、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 三、福利待遇: 基本工資+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000; 上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
桂林-靈川縣
本科以上 24-35歲
桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
銷(xiāo)售工作 -負(fù)責(zé)門(mén)店手機(jī)及相關(guān)配件(如耳機(jī)、充電器等)的銷(xiāo)售,向客戶(hù)介紹產(chǎn)品功能、特點(diǎn)、價(jià)格等信息,促成交易達(dá)成。 - 主動(dòng)接待到店客戶(hù),了解其需求(如預(yù)算、使用場(chǎng)景、偏好品牌等),推薦合適的手機(jī)機(jī)型及增值服務(wù)。 - 跟進(jìn)意向客戶(hù),通過(guò)電話(huà)、微信等方式維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)二次購(gòu)買(mǎi)或轉(zhuǎn)介紹。 客戶(hù)服務(wù)與維護(hù) - 為客戶(hù)提供售前咨詢(xún)、售中操作演示(如新機(jī)激活、功能設(shè)置)及售后問(wèn)題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。 - 收集客戶(hù)反饋和需求,及時(shí)反饋給門(mén)店管理團(tuán)隊(duì),助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 門(mén)店運(yùn)營(yíng)配合 - 維護(hù)門(mén)店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。 - 配合門(mén)店開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動(dòng)向客戶(hù)介紹活動(dòng)內(nèi)容。 - 完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、日?qǐng)?bào)表填寫(xiě)等基礎(chǔ)行政工作。
1小時(shí)內(nèi)
蔣玲玲
人事
桂林-疊彩區(qū) 22-42歲
桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客咨詢(xún),達(dá)成銷(xiāo)售 3、建立客戶(hù)溝通渠道,了解客戶(hù)要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛(ài)健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、對(duì)帶老年人有愛(ài)心、耐心 三、福利待遇 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng),不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教 四、工作時(shí)間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息
1小時(shí)內(nèi)
王主管
人事主管
桂林-七星區(qū)-漓江花園 18-35歲
1、密切關(guān)注房產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉房產(chǎn)情況,擬定房產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 6、愿意真人出鏡拍攝房產(chǎn)探房視頻,有攝影師拍攝剪輯
1小時(shí)內(nèi)
寶居房產(chǎn)
人事
桂林-疊彩區(qū)
1. 能吃苦耐勞,服從公司安排
1小時(shí)內(nèi)
周總
行政總監(jiān)
桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)完成整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù) 1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作 2、思維敏捷、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,富有開(kāi)拓精神,勇于挑戰(zhàn)高薪,
1小時(shí)內(nèi)
尹小姐
人事行政
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng)
中專(zhuān)以上
1年以上
20-35歲
桂林市匯海萊裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要工作: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(護(hù)墻板、全屋吊頂、燈光線(xiàn)條系列產(chǎn)品)的銷(xiāo)售、推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)、任務(wù); 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 基本要求: 1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)、有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的市場(chǎng)分析、判斷能力,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)、能承受較大的工作壓力; 月薪:3000-12000元 公司地點(diǎn):蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國(guó)際之間---船埠頭工業(yè)區(qū) 在蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國(guó)際之間,百度或騰訊地圖直接導(dǎo)航“桂林竹纖維墻板源頭廠家匯海萊”就是
1小時(shí)內(nèi)
趙女士
人事行政專(zhuān)員
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
25-30歲
崗位職責(zé): 1.客戶(hù)業(yè)務(wù)溝通(業(yè)務(wù)跟單、訂單接單、合同、報(bào)價(jià)、對(duì)賬等); 2.產(chǎn)品上市推進(jìn)(設(shè)計(jì)稿件審核會(huì)議組織、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計(jì)、原料物料采購(gòu),生產(chǎn),交貨進(jìn)度等跟進(jìn)及執(zhí)行); 3.產(chǎn)品寄樣; 4.產(chǎn)品試吃組織及試吃反饋結(jié)果匯總; 5.客戶(hù)客訴匯總及處理結(jié)果跟進(jìn); 6.部門(mén)會(huì)議組織工作(部門(mén)周例會(huì)及其他會(huì)議召開(kāi)通知及記錄會(huì)議紀(jì)要); 7.公司流程文件會(huì)簽工作; 8.合同管理(合同臺(tái)賬即負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行初步的分類(lèi)整理、登記并存檔); 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.客戶(hù)消息第一時(shí)間回復(fù) 2.工作中善于提出自己的見(jiàn)解 3.對(duì)工作抱有認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度,注重細(xì)節(jié) 4.匯總能力及表達(dá)能力強(qiáng) 5.對(duì)工作匯報(bào)有一定的邏輯思維 6.能夠嫻熟使用辦公軟件,制作各種報(bào)表
1小時(shí)內(nèi)
戴邵玲
行政人事
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專(zhuān)以上
2年以上
22-45歲
1、熟悉五金電氣類(lèi)產(chǎn)品和管家婆進(jìn)銷(xiāo)存軟件,負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)貨物銷(xiāo)售和進(jìn)出貨管理; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售開(kāi)單和日月報(bào)制作等相關(guān)工作; 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 4、與客戶(hù)保持良好溝通,對(duì)客戶(hù)及時(shí)跟蹤和周全售后; 5、每天貨架補(bǔ)貨并保持店內(nèi)貨物和地面清潔。 6,有門(mén)店自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先,工資面談。
1小時(shí)內(nèi)
廖先生
經(jīng)理
桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械
成立時(shí)間 18年(2006年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 1000-9999人

該公司其他職位

試劑研發(fā)工程師

¥6000-9000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

軟件開(kāi)發(fā)工程師

¥8000-12000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 碩士以上 1年以上

焊工

¥3000-5000元

桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上

折彎操作工

¥3000-5000元

桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上

醫(yī)電廠檢驗(yàn)員

¥3000-4500元

桂林-七星區(qū) 中專(zhuān)以上 2年以上
更多崗位
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