職位描述
一、工作簡介: 1、能全面負(fù)責(zé)、組織開展項目前策、銷售推廣的各項管理工作,對銷售進行指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)項目品牌的建設(shè)、推廣與維護; 3、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,制定銷售目標(biāo)及計劃,并予以追蹤控制,在確保完成公司下達的各項任務(wù)的同時,監(jiān)控營銷推廣的成本費用; 二、職位要求: 1、35歲以下,市場營銷、廣告學(xué)等營銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷, 3年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,熟悉明源ERP操作系統(tǒng); 2、具有較全面的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的市場調(diào)研分析與策劃能力、較強的戰(zhàn)略分析及定位能力,較強的個案研究、城市經(jīng)濟研究和地產(chǎn)開發(fā)研究的相關(guān)能力,有過大型房地產(chǎn)項目策劃經(jīng)驗,豐富的案場銷售實戰(zhàn)經(jīng)歷,精通住宅、別墅、寫字樓、高檔酒店等各類物業(yè)的銷售,累計銷售面積超過50萬平米; 3、有較強的自主創(chuàng)新能力和市場把握能力,具備工程管理、房地產(chǎn)營銷等多方面工作經(jīng)驗,具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)小組完成相關(guān)調(diào)研、策劃及各階段相關(guān)報告; 5、精通房地產(chǎn)案場銷售管理,熟練掌握各種政策法規(guī),在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; 6、熟練使用辦公軟件。
公司簡介
桂林市廣運實業(yè)投資有限責(zé)任公司
桂林市廣運實業(yè)投資有限責(zé)任公司、桂林廣匯實業(yè)投資有限責(zé)任公司是新疆廣匯集團的下屬全資子公司。
桂新疆廣匯實業(yè)投資集團創(chuàng)建于1989年,經(jīng)過22年創(chuàng)業(yè)發(fā)展,已經(jīng)成為集“能源開發(fā)、汽車服務(wù)、房產(chǎn)置業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)為一體的跨國企業(yè)集團,總資產(chǎn)565億元、員工達5萬名;是全國最大的路基液化天然氣運營商、全國最大的汽車銷售服務(wù)運營商,連續(xù)10年躋身“中國企業(yè)500強”,2011年位列“中國企業(yè)500強”第127位,“中國民營企業(yè)500強”第8位。
作為廣匯集團在桂林投資發(fā)展和運營服務(wù)平臺,桂林廣匯自2005年參加廣西“百企入桂”活動,積極參與桂林市社會經(jīng)濟建設(shè)以來,在桂林區(qū)域累計完成投資超過55億元。形成以“能源開發(fā)、汽車服務(wù)、房產(chǎn)置業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)為核心的發(fā)展格局。擁有桂林廣匯、桂林廣運、廣匯低溫、廣匯泵業(yè)、廣匯燃?xì)?、廣匯汽車配件6家成員企業(yè),近600名員工。多年來,桂林廣匯以強烈的社會責(zé)任感積極推動桂林市經(jīng)濟發(fā)展,積極參與公益事業(yè),先后獲得桂林市優(yōu)秀社會主義建設(shè)者、疊彩區(qū)經(jīng)濟工作特等獎、桂林市十大納稅進步企業(yè)、廣西五·一勞動獎狀、桂林市十佳誠信單位等榮譽稱號。
桂林廣匯房產(chǎn)置業(yè)板塊集房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、物業(yè)服務(wù)為一體。經(jīng)過5年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,成功進入桂林市房地產(chǎn)企業(yè)排行榜前三甲,在桂林已累計開發(fā)完成房地產(chǎn)面積達40余萬平米。先后開發(fā)投資建成美居商貿(mào)城(沃爾瑪項目)、湖光山色高檔住宅項目、廣匯桂林郡高檔住宅項目和臨桂廣匯工業(yè)園項目、代建桂鋼職工安置項目;配合舊城改造。日前,正在開發(fā)建設(shè)水泵廠地塊工程和城北濱江區(qū)城中村綜合改造項目。該項目作為桂林市2010年第七屆“東盟博覽會”招商引資項目,2011年列入桂林市第一批重點建設(shè)項目序列。項目總規(guī)劃占地面積1800畝,總投資約50億元左右,總建筑面積約300萬平方米。按統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施、分期建設(shè)、滾動發(fā)展模式,高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量打造高品質(zhì)城市綜合體。
桂林廣匯現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要,面向社會廣泛招聘,歡迎您選擇廣匯、加盟廣匯、成為“廣匯人”,我們將不遺余力地為每一個“廣匯人”的職業(yè)生涯提供一個豐富精彩、富有挑戰(zhàn)、科學(xué)永續(xù)的發(fā)展環(huán)境和價值平臺。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
營銷總監(jiān)8000-30000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 5年以上 30-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標(biāo),要求正常目標(biāo)實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動、激勵部門成員進行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場意識,應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先7小時前文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人
-
客房部/樓層主管2600-3000元桂林-七星區(qū) 1年以上 20-45歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。2025-09-12趙小姐招聘
-
食品銷售總監(jiān)5000-6000元桂林-靈川縣-八里街 本科以上 5年以上 30-40歲桂林聚德苑食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售管理工作 2、制定與執(zhí)行銷售計劃,實現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)銷售人員培訓(xùn)、考評、銷售目標(biāo)的達成2025-09-12傅先生總經(jīng)理
-
酒店銷售總監(jiān)9000-12000元桂林-陽朔縣 大專以上 5年以上 30歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司酒店/旅游1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施。 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標(biāo)。 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格。 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率。 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。2025-09-11關(guān)小姐人事專員
-
儲備主管2400-30000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息; 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。2025-09-06文經(jīng)理中國人壽客戶經(jīng)理
-
銷售總監(jiān)6000-12000元桂林-興安縣桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局,確保銷售目標(biāo)的達成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團隊,培訓(xùn)、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時,負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護,促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進行市場調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢,及時調(diào)整銷售策略。 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利 任職要求: 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團隊克服挑戰(zhàn),達成目標(biāo)。 4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。2025-09-01唐先生老板
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林廣匯實業(yè)投資有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 14年(2011年6月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --