職位描述
校區(qū)主管
公司簡介
上海交大昂立教育集團(tuán)是目前上海最大、全國最知名的非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,上海交大昂立教育集團(tuán)依托中國著名高等學(xué)府----上海交通大學(xué),擁有一流的人才資源、雄厚的資金實力、規(guī)范的管理經(jīng)驗、強(qiáng)大的研發(fā)力量、以及世界一流的信息網(wǎng)絡(luò),能夠迅速收集國內(nèi)外英語培訓(xùn)及家庭教育方面的信息數(shù)據(jù)與成功經(jīng)驗。努力繼承其母體上海交通大學(xué)的精神氣質(zhì),充分利用自身優(yōu)勢,致力于建立完整的終生教育產(chǎn)業(yè)鏈,目前已經(jīng)建成了面向全國青少年提供英語培訓(xùn)的昂立國際教育、世紀(jì)昂立幼兒園、昂立進(jìn)修學(xué)院、昂立國際英語、昂立出國留學(xué)、昂立MINI-MBA管理培訓(xùn)等多元化的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),其下屬各教育板塊已經(jīng)成為上海領(lǐng)先、全國最知名的教育產(chǎn)品之一。昂立少兒英語的口號是:“不走彎路,快樂進(jìn)步!” 用快樂科學(xué)的方法,讓孩子從小掌握與世界溝通的鑰匙。讓越來越多的孩子,享受英語學(xué)習(xí)的快樂、自信與激情。孩子的喜愛,是我們快樂的源泉;家長的認(rèn)可,是我們價值的體現(xiàn)。讓孩子在昂立能夠“不走彎路,快樂進(jìn)步!”。 昂立開創(chuàng)培訓(xùn)品牌以來,每一個榮譽(yù)都見證了昂立堅實的步伐和出色的足跡. 上海交大昂立外語桂林學(xué)校成立于2007年4月,在歷經(jīng)了1個月的緊張籌建過程中,得到了桂林市教育局的大力支持和肯定,并受到桂林市教育局岑科長、周科長等眾多領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。高級管理人員由上海交大昂立國際教育集團(tuán)華南大區(qū)委任,主力教師由上海派遣、培訓(xùn)上崗,教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容與上海總部一致,結(jié)合桂林市實際生活及學(xué)習(xí)情況,制定適合本土價格和教學(xué)方案,教授上海交大原汁原味的昂立國際英語,昂立英語對教師要求“博大精深,恪盡職守”,對管理團(tuán)隊要求“一切有備在先,一切訓(xùn)練有素”?!耙|(zhì)量、要環(huán)境更要效果”是昂立永遠(yuǎn)堅持的“真理”?!袄蠋熀?,環(huán)境好,服務(wù)好,價格好,管理嚴(yán)”是昂立永守的承諾。昂立人給昂立學(xué)員的不僅是昂立品質(zhì)英語,更是“以實力闖天下”的昂立人生哲學(xué)。“教育成就夢想,昂立引領(lǐng)飛翔”身肩崇高使命的昂立人,一定能在桂林這片土地上昂首挺立!
上班地點
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可能感興趣的職位
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客房部/樓層主管2600-3000元桂林-七星區(qū) 1年以上 20-45歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。2025-07-11趙小姐招聘
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產(chǎn)品銷售總監(jiān)8000-30000元桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 大專以上 6年以上廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1. 規(guī)劃并制定公司產(chǎn)品發(fā)展方向和戰(zhàn)略,確保各產(chǎn)品線的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成; 2. 分析市場需求、競爭情況和新技術(shù)的發(fā)展趨勢,制定產(chǎn)品銷售計劃; 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析,確保產(chǎn)品符合市場需求和用戶期望; 4. 監(jiān)測和分析市場反饋,對產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化; 5. 推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新,保持公司產(chǎn)品的領(lǐng)先地位; 6. 制訂產(chǎn)品宣傳和推廣方案,并組織實施; 7. 組建管理產(chǎn)品團(tuán)隊,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊環(huán)境。 二、職位要求: 1. 大專以上學(xué)歷; 2. 有6年消殺清洗類產(chǎn)品或者內(nèi)鏡室消毒供應(yīng)室相關(guān)產(chǎn)品銷售; 3. 有3年以上銷售團(tuán)隊管理的經(jīng)驗; 4. 具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)意識,能夠在市場中尋找機(jī)會; 5. 具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo); 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行全國市場開拓和推廣,做好客戶服務(wù)和售后服務(wù)工作。 7. 能夠承受工作壓力,樂于挑戰(zhàn)自己,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和追求卓越精神。 三、薪資:底薪+提成+獎金 四、工作地址:有常駐地,盡量在桂林,全國出差。2025-07-10陳女士人事
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營銷總監(jiān)8000-30000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 5年以上 30-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊,組織落實,完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo),要求正常目標(biāo)實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達(dá)會議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動、激勵部門成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場意識,應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先2025-07-09鐘經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人
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銷售總監(jiān)6000-10000元桂林-象山區(qū) 1年以上廣西祥焱商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢無責(zé)底薪6000元+五險+法定節(jié)假日 本公司為各大企業(yè)和個人提供商務(wù)、法律服務(wù),負(fù)責(zé)對外洽談對接推廣公司業(yè)務(wù),現(xiàn)招聘一名銷售總監(jiān)和多名銷售專員!??! 工作時間:上午8:30- 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理,根據(jù)公司業(yè)績要求制定銷售計劃,對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),對銷售人員定期考核。 崗位要求:有營銷管理經(jīng)驗,做過房產(chǎn)銷售管理的優(yōu)先,入職會有相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)。 歡迎有想法的聯(lián)系我們~2025-07-07陳橙人事
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銷售總監(jiān)6000-12000元桂林-興安縣桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊,培訓(xùn)、考核及激勵,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時,負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù),促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進(jìn)行市場調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢,及時調(diào)整銷售策略。 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利 任職要求: 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊克服挑戰(zhàn),達(dá)成目標(biāo)。 4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。2025-07-06唐先生老板
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一、崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計劃,分解并落實團(tuán)隊目標(biāo),確保業(yè)績增長; 深入分析行業(yè)趨勢、市場競爭及客戶需求,推廣、優(yōu)化銷售策略,開拓新市場與新客戶資源。 2、團(tuán)隊管理與凝聚力建設(shè) 組建并管理高效銷售團(tuán)隊,完善人才培養(yǎng)與激勵機(jī)制,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與協(xié)作精神; 定期組織團(tuán)隊培訓(xùn)、復(fù)盤會議及文化建設(shè)活動,增強(qiáng)團(tuán)隊歸屬感與戰(zhàn)斗力。 3、客戶關(guān)系與資源整合 主導(dǎo)大客戶談判及戰(zhàn)略合作,維護(hù)核心客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與復(fù)購率; 協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)等部門,推動產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級,提升市場競爭力。 4、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析 建立科學(xué)的銷售管理體系,監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與市場動態(tài),及時調(diào)整策略; 優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊執(zhí)行效率與資源利用率。 二、任職要求 基本條件 年齡35-42歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、化工材料、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上銷售總監(jiān)或高級銷售管理崗位經(jīng)驗,有粉體、涂料、化工行業(yè)背景者優(yōu)先。 核心能力 1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀,能獨立制定并落地銷售戰(zhàn)略; 2、出色的團(tuán)隊管理能力,曾帶領(lǐng)30人以上團(tuán)隊并取得顯著業(yè)績增長; 3、敏銳的市場洞察力,熟悉行業(yè)客戶需求及渠道運作模式; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效整合內(nèi)外部資源; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作




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- 桂林市疊彩區(qū)天天向上文化培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 大學(xué)/中學(xué)
- 成立時間 3年(2021年12月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人