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職位描述

團隊建設(shè)及管理
個人
企業(yè)
企業(yè)服務(wù)
團隊管理能力

無責底薪6000元＋五險＋法定節(jié)假日

本公司為各大企業(yè)和個人提供商務(wù)、法律服務(wù)，負責對外洽談對接推廣公司業(yè)務(wù)，現(xiàn)招聘一名銷售總監(jiān)和多名銷售專員！?。?br />
工作時間：上午8:30-

崗位職責：負責銷售團隊的管理，根據(jù)公司業(yè)績要求制定銷售計劃，對銷售人員進行培訓，對銷售人員定期考核。

崗位要求:有營銷管理經(jīng)驗，做過房產(chǎn)銷售管理的優(yōu)先，入職會有相關(guān)產(chǎn)品的培訓。

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可能感興趣的職位: 營銷總監(jiān)
8000-30000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
5年以上
30-45歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。 4.負責部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時間進行處理。 5.負責設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標，要求正常目標實現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。 10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。 11.負責組織客戶滿意度調(diào)查，及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導客戶訂單在公司的實施，監(jiān)督客戶服務(wù)工作，督導建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負責VIP客戶服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實現(xiàn)總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財富。 1.大專以上學歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者，學歷條件可適當放寬。 2.具有敏銳的市場意識，應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先

2025-07-06

鐘經(jīng)理

人力資源負責人; 銷售總監(jiān)
6000-12000元

桂林-興安縣

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職責： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局，確保銷售目標的達成。 2、領(lǐng)導并管理銷售團隊，培訓、考核及激勵，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導公司產(chǎn)品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時，負責大客戶的開發(fā)與維護，促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，進行市場調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預測市場趨勢，及時調(diào)整銷售策略。 6、負責銷售預算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤率。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成，上不封頂福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利任職要求： 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 3、出色的領(lǐng)導力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領(lǐng)團隊克服挑戰(zhàn)，達成目標。 4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

2025-07-06

唐先生

老板; 客房部/樓層主管
2600-3000元

桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲

陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、負責客房衛(wèi)生檢查； 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標準的客房服務(wù)； 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。

2025-07-04

趙小姐

招聘; 銷售總監(jiān)
12000-26000元

桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
35-42歲

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

一、崗位職責： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計劃，分解并落實團隊目標，確保業(yè)績增長；深入分析行業(yè)趨勢、市場競爭及客戶需求，推廣、優(yōu)化銷售策略，開拓新市場與新客戶資源。 2、團隊管理與凝聚力建設(shè) 組建并管理高效銷售團隊，完善人才培養(yǎng)與激勵機制，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作精神；定期組織團隊培訓、復盤會議及文化建設(shè)活動，增強團隊歸屬感與戰(zhàn)斗力。 3、客戶關(guān)系與資源整合主導大客戶談判及戰(zhàn)略合作，維護核心客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與復購率；協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)等部門，推動產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級，提升市場競爭力。 4、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析建立科學的銷售管理體系，監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與市場動態(tài)，及時調(diào)整策略；優(yōu)化銷售流程，提升團隊執(zhí)行效率與資源利用率。二、任職要求基本條件年齡35-42歲，本科及以上學歷，市場營銷、化工材料、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上銷售總監(jiān)或高級銷售管理崗位經(jīng)驗，有粉體、涂料、化工行業(yè)背景者優(yōu)先。核心能力 1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀，能獨立制定并落地銷售戰(zhàn)略； 2、出色的團隊管理能力，曾帶領(lǐng)30人以上團隊并取得顯著業(yè)績增長； 3、敏銳的市場洞察力，熟悉行業(yè)客戶需求及渠道運作模式； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效整合內(nèi)外部資源； 5、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作

9000-12000元

桂林-陽朔縣

大專以上

5年以上

30歲以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施。 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標。 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格。 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率。 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系。任職要求：酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

2025-07-02

張先生

辦公室主任

儲備主管

2400-30000元

桂林-疊彩區(qū)

大專以上

3年以上

25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林中山中路分公司

保險

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息； 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉(zhuǎn)正。要求： 1.全日制大專以上學歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學習，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領(lǐng)導力，善于帶領(lǐng)團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

2025-06-28

文經(jīng)理

中國人壽客戶經(jīng)理

銷售總監(jiān)

20000-50000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

本科以上

10年以上

24歲以上

廣西博唯信息科技有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1. 負責公司項目銷售，用戶維護等。 2. 維護公司大客戶。 3. 調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 4.組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 5. 了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 6. 把握公司的營銷政策，提高市場占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

2025-06-27

楊小姐

銷售總監(jiān)

20000-25000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場

本科以上

3年以上

18-45歲

桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

?協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度銷售戰(zhàn)略 ?制定年度、季度、月度銷售計劃 ?指導銷售支持人員，編制并向一汽大眾－奧迪銷售公司提交訂貨計劃編制年度銷售費用預算，并監(jiān)督執(zhí)行 ?在一汽大眾－奧迪銷售政策的框架內(nèi)，根據(jù)市場變化，制定銷售價格結(jié)合市場需求變化，制定并適時調(diào)整階段性銷售策略 ?協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，支持部門銷售任務(wù)的完成總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度，并對銷售經(jīng)理、銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導，對銷售人員進行績效管理，評價銷售人員績效并反饋，為其提供建議。 ?貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標準和方針 ?規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行 ?制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財務(wù)預算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范 ?安排內(nèi)訓師為銷售人員提供專業(yè)知識與技能培訓，監(jiān)控培訓成果，及時與銷售人員反饋與溝通 ?具備敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領(lǐng)導能力和發(fā)展他人的能力；較強的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

2025-06-23