職位描述

1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示。堅持社會主義辦學方向,努力按教育規(guī)律辦學,實現(xiàn)中學教育的培養(yǎng)目標。
2、負責制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,以及改革方案和崗位責任制目標。經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況,搞好總結、報告工作,提出改進工作的意見和措施。
3、加強對師生員工的思想政治教育,切實抓好學生的思想政治教育。全面提高教育教學質量,使學生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。
4、定期召開并主持校長辦公會和行政會,領導學校教學改革與科研工作,領導學校體育衛(wèi)生工作,負責學校人事、工資及獎金分配、職稱評定及獎勵等工作。
5、堅持勤儉辦學的精神,管理學校的經(jīng)費、校舍和設備,組織實施學?;窘ㄔO,不斷改善辦學條件,不斷改善教職工的集體福利,提高辦學效益。
6、健全學校各種規(guī)章制度和教職工崗位責任制,加強和改善學校管理,建立正常的教學秩序,樹立良好校風、教風和學風。
7、管理學校治安保衛(wèi)工作和校辦企業(yè)工作。
8、協(xié)調學校外部關系,加強學校與社會、學生家長的聯(lián)系,爭取社會各界支持。
9、積極推進學校社會主義精神文明建設。
10、接受學校黨組織的監(jiān)督。
11、完成上級交辦的其它工作,并創(chuàng)學校特色。

公司簡介

牧思教育股份有限公司是一家專業(yè)的早期教育機構。旗下業(yè)務包括兒童之家早教、家庭社區(qū)課堂項目、兒童傳媒推廣及旅游等。通過近十年的發(fā)展,公司目前已在全國擁有數(shù)家中心,通過不斷努力,不斷的奮進,2015年我司已正式掛牌上市,成為武漢市唯一一家上市的早教機構。我們運用蒙特梭利早教理念,塑造孩子美好未來,我們用心打造孩子的行為習慣,讓學習融匯于生活當中。

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
1、負責協(xié)助校長對駕校進行全面管理,處理駕校的各種日常事務; 2、收集各駕校的相關信息、數(shù)據(jù),為校長決策提供參考依據(jù); 3、協(xié)助校長建立健全駕校的規(guī)章制度,對學校進行全面、規(guī)范、科學的管理; 4、完成校長交辦的其他工作任務。 1、本科及以上學歷,管理類相關專業(yè); 2、責任心強,有團隊精神; 3、語言表達能力強,形象好、氣質佳; 4、有3年以上管理工作經(jīng)驗; 5、對企業(yè)忠誠。愛崗敬業(yè),人品端正,政治素質高; 6、具備團隊協(xié)調組織能力,服從組織安排,開拓精神強烈。
1小時內
黃女士
人事
桂林-七星區(qū)
初中以上 18-53歲
*有意者請直接聯(lián)系:180七八三六5959 1.基本條件:初中以上文化,年齡 53歲以下,男,身高 165cm以上,五官端正,身體健康,能出具無犯罪記錄證明,無紋身及不良嗜好,信用記錄良好,具備一定服務意識,服從工作安排。 2.待遇詳情:50歲以下待遇2900元。50歲以上待遇2600元。 3.上班時間:三班倒 *有意者請直接聯(lián)系:180七八三六5959
2025-10-01
劉經(jīng)理
經(jīng)理
教育培訓校長
5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
2年以上
30-45歲
校區(qū)運營與管理?: 在公司的領導下,負責整個培訓機構的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質量監(jiān)控、師資團隊建設等。 招生與市場推廣?: 制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構的知名度和影響力。 保持優(yōu)質的服務質量,建立良好的客戶關系,維護機構良好的社會聲譽。 業(yè)績達成?: 根據(jù)公司下達的業(yè)績指標,帶領團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標,包括課消、凈增、利潤等關鍵指標。 —任職資格— 教育背景?:本科及以上學歷。 專業(yè)經(jīng)驗?:在教培機構擔任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗,并持有相應資格證。 管理能力?:具備機構管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗。 財務知識?:具有一定的財務知識和成本管控能力。 抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。 制度建設與執(zhí)行?:宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構運營規(guī)范有序。
2025-09-25
文老師
人事負責人
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
3年以上
工作內容: 1.負責校區(qū)的全面管理,制定校區(qū)營銷策略,組織團隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務指標; 3.針對性制定年度校區(qū)營收策略,市場策略,教學服務,管理策略; 4.組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量; 5.領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施; 6.協(xié)調校區(qū)各部門的工作,實現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)下屬員工; 7.合理控制校區(qū)整體運作成本及各項管理費用。 8.搞好學校的對外關系,做好協(xié)調工作。
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
學區(qū)主任
5000-10000元
桂林-興安縣
大專以上
3年以上
25-50歲
一、崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林牧思教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林牧思教育科技有限公司
所在行業(yè) 傳媒/旅游
成立時間 8年(2017年8月22日)
企業(yè)性質 有限責任
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