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職位描述

1、獨立負責學校的籌建、運營及管理；

2、擬訂學校內(nèi)部管理機構設置方案及各項規(guī)章制度；

3、制定市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大學校影響，提高市場占有率；

4、編制年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施；

5、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；

6、調動員工積極性，制定分學習中心員工培訓計劃，完善績效考核制度，為學校發(fā)展儲備人才；

7、嚴格執(zhí)行學校各項制度，控制整體運作成本及各項銷售費用。

公司簡介

美華教育集團是一家專業(yè)從事幼兒、少兒英語教育咨詢與服務的美國獨資集團公司，致力于引進美國先進的原版英語教材、教學理念、教學模式及教學方法。擁有一支國際化的專業(yè)團隊，致力于英語教學機構及雙語學校提供專業(yè)的英語教育服務。包括美國權威原版Creative Teaching 和 Benchmark英語教材， McGraw-Hills（麥格勞-希爾）LAS Links標準化英語測試與分級系統(tǒng)，中外籍英語教師培訓及派遣，英文課程教案的策劃及制定，多媒體教學教具的提供，教育專家咨詢講座和國際幼兒教師教育交流等。

      “美華少兒英語”是美華教育集團旗下的品牌之一，采用原汁原味的美國原版教材、純正的美式教學、第三方權威的美國考試認證，注重把美國教育體系中的開放思維、創(chuàng)新能力、平等分享、公民責任等健全人格品質和優(yōu)秀人文思想融入到教學中，給中國兒童提供更為科學和完整的語言、知識和能力培養(yǎng)，讓孩子們具備全球視野，綜合素質，充滿信心地應對未來的國際競爭。美華少兒英語作為中國高端的少兒英語教育機構和最優(yōu)秀的教育品牌，我們矢志不渝，為成就全球孩子，造福中國兒童而不懈努力！

 網(wǎng)站：http://www.wlmqmh.com/

 我們的理念：認真教孩子，用心愛孩子。

 我們的文化

員工是中心根基，在這里您可以享受到：

 廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺

社會保險

帶薪年假

各種團隊建設活動

人性化管理、良好的工作氛圍

富有競爭力的薪資

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 校長助理（負責駕校管理）
3500-8000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上

桂林陸通駕駛員培訓有限公司

教育/培訓

1、負責協(xié)助校長對駕校進行全面管理，處理駕校的各種日常事務； 2、收集各駕校的相關信息、數(shù)據(jù)，為校長決策提供參考依據(jù)； 3、協(xié)助校長建立健全駕校的規(guī)章制度，對學校進行全面、規(guī)范、科學的管理； 4、完成校長交辦的其他工作任務。 1、本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)； 2、責任心強，有團隊精神； 3、語言表達能力強，形象好、氣質佳； 4、有3年以上管理工作經(jīng)驗； 5、對企業(yè)忠誠。愛崗敬業(yè)，人品端正，政治素質高； 6、具備團隊協(xié)調組織能力，服從組織安排，開拓精神強烈。

2025-10-30

黃女士

人事; 非學科藝術事業(yè)部負責人
6000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
3年以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

工作內(nèi)容： 1.負責校區(qū)的全面管理，制定校區(qū)營銷策略，組織團隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務指標； 3.針對性制定年度校區(qū)營收策略，市場策略，教學服務，管理策略； 4.組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質量； 5.領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施； 6.協(xié)調校區(qū)各部門的工作，實現(xiàn)人員的合理配置，選拔和培養(yǎng)下屬員工； 7.合理控制校區(qū)整體運作成本及各項管理費用。 8.搞好學校的對外關系，做好協(xié)調工作。

2025-10-28

吳老師

人力行政總監(jiān); 教育培訓校長
5000-10000元·13薪

桂林-疊彩區(qū)
本科以上
2年以上
30-45歲

桂林市星辰文化培訓有限公司

其他行業(yè)

校區(qū)運營與管理?：在公司的領導下，負責整個培訓機構的運營和管理，包括教學計劃制定、教學質量監(jiān)控、師資團隊建設等。招生與市場推廣?：制定并執(zhí)行有效的招生策略，提升機構的知名度和影響力。保持優(yōu)質的服務質量，建立良好的客戶關系，維護機構良好的社會聲譽。業(yè)績達成?：根據(jù)公司下達的業(yè)績指標，帶領團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標，包括課消、凈增、利潤等關鍵指標。 —任職資格— 教育背景?：本科及以上學歷。專業(yè)經(jīng)驗?：在教培機構擔任過校長或者校長助理，幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗，并持有相應資格證。管理能力?：具備機構管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗。財務知識?：具有一定的財務知識和成本管控能力。抗壓能力?：能夠承受一定的工作壓力，具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。制度建設與執(zhí)行?：宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度，確保機構運營規(guī)范有序。

2025-10-24

文老師

人事負責人; 學區(qū)主任
5000-10000元

桂林-興安縣
大專以上
3年以上
25-50歲

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

一、崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標； 2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質量； 7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念； 2、三年及以上管理及運營相關經(jīng)驗； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力； 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-10-23

吳老師

人力行政總監(jiān); 象山區(qū)學校保安
2600-2900元

桂林-七星區(qū)
初中以上 18-53歲

桂林市金豹保安押運有限公司

交通/運輸/物流

*有意者請直接聯(lián)系:180七八三六5959 1.基本條件:初中以上文化，年齡 53歲以下，男，身高 165cm以上，五官端正，身體健康，能出具無犯罪記錄證明，無紋身及不良嗜好，信用記錄良好，具備一定服務意識，服從工作安排。 2.待遇詳情:50歲以下待遇2900元。50歲以上待遇2600元。 3.上班時間：三班倒 *有意者請直接聯(lián)系:180七八三六5959

2025-10-17

劉經(jīng)理

經(jīng)理