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職位描述

1、協(xié)助區(qū)域校長進行單校區(qū)管理工作，確保校區(qū)教務、服務、咨詢部正常運營；

2、協(xié)助制定并監(jiān)督執(zhí)行各部門完成校區(qū)月度、季度、年度銷售及續(xù)費計劃；

3、根據(jù)學校整體工作安排，配合人資、行政、財務、市場等職能部門完成分校相關(guān)工作；

4、實施團隊管理，促進提升團隊職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務意識；

5、制定并實施校區(qū)各部門培訓計劃，保障校區(qū)人才梯隊建設工作；

6、樹立成本意識，合理預算及支配相關(guān)費用，確保校區(qū)運營效率；

7、積極并恰當處理對外公共關(guān)系，維護并提升校區(qū)正面的公共形象。

公司簡介

美華教育集團是一家專業(yè)從事幼兒、少兒英語教育咨詢與服務的美國獨資集團公司，致力于引進美國先進的原版英語教材、教學理念、教學模式及教學方法。擁有一支國際化的專業(yè)團隊，致力于英語教學機構(gòu)及雙語學校提供專業(yè)的英語教育服務。包括美國權(quán)威原版Creative Teaching 和 Benchmark英語教材， McGraw-Hills（麥格勞-希爾）LAS Links標準化英語測試與分級系統(tǒng)，中外籍英語教師培訓及派遣，英文課程教案的策劃及制定，多媒體教學教具的提供，教育專家咨詢講座和國際幼兒教師教育交流等。

      “美華少兒英語”是美華教育集團旗下的品牌之一，采用原汁原味的美國原版教材、純正的美式教學、第三方權(quán)威的美國考試認證，注重把美國教育體系中的開放思維、創(chuàng)新能力、平等分享、公民責任等健全人格品質(zhì)和優(yōu)秀人文思想融入到教學中，給中國兒童提供更為科學和完整的語言、知識和能力培養(yǎng)，讓孩子們具備全球視野，綜合素質(zhì)，充滿信心地應對未來的國際競爭。美華少兒英語作為中國高端的少兒英語教育機構(gòu)和最優(yōu)秀的教育品牌，我們矢志不渝，為成就全球孩子，造福中國兒童而不懈努力！

 網(wǎng)站：http://www.wlmqmh.com/

 我們的理念：認真教孩子，用心愛孩子。

 我們的文化

員工是中心根基，在這里您可以享受到：

 廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺

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帶薪年假

各種團隊建設活動

人性化管理、良好的工作氛圍

富有競爭力的薪資

上班地點

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可能感興趣的職位: 民辦培訓學校副校長
5000-8000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
2年以上
20-50歲

桂林市天宇職業(yè)培訓學校

教育/培訓

民辦培訓學校副校長崗位職責 1. 業(yè)務統(tǒng)籌：全面負責學校培訓業(yè)務規(guī)劃與執(zhí)行，包括課程研發(fā)推進、招生策略制定與實施，推動學校業(yè)務穩(wěn)步增長。 2. 政府對接：積極主動與教育、市場監(jiān)管等政府部門溝通，及時掌握政策動態(tài)，高效完成各類申報、檢查工作，確保學校合規(guī)運營。 3. 團隊管理：負責教學、教務團隊建設與管理，組織專業(yè)培訓與考核，提升團隊整體素質(zhì)與工作效率。 4. 質(zhì)量把控：嚴格監(jiān)督教學質(zhì)量，定期開展教學評估，優(yōu)化教學服務，保障學員學習效果與滿意度。任職要求 1. 身體健康，精力充沛，能夠適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 2. 具備高度的耐心與責任心，善于溝通協(xié)調(diào)，能妥善處理各類問題與矛盾。 3. 持有[教師資格證/相關(guān)培訓行業(yè)資質(zhì)證書等]，熟悉民辦培訓學校運營管理相關(guān)政策法規(guī)。 4. 3年以上培訓教育行業(yè)工作經(jīng)驗，有副校長或同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉招生、教學、行政管理全流程，有成功業(yè)務拓展案例者更佳。加入我們如果您熱愛教育事業(yè)，渴望在民辦培訓領(lǐng)域施展才華，期待與您攜手，共同書寫教育新篇章！

2025-07-14

周女士

HR; 學區(qū)主任
5000-10000元

桂林-興安縣
大專以上
3年以上
25-50歲

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

一、崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標； 2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質(zhì)量； 7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念； 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力； 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-07-11

吳老師

人力行政總監(jiān)