職位描述
1、負責所在分校銷售計劃的制定及銷售工作的開展、監(jiān)督;
2、協(xié)調分校與管轄學校校方的溝通與合作;
3、根據(jù)公司統(tǒng)一安排,執(zhí)行各種市場活動,確保任務量的完成;
4、負責分校人員的日常管理及培訓、考核工作。
公司簡介
文都教育是早期考研機構中僅存的不斷發(fā)展壯大的機構,目前市場份額處于絕對領先位置,公司創(chuàng)于1996年,現(xiàn)在已發(fā)展成一家國際化的科技教育產業(yè)集團。
在全國 12 省市設有 20 多家直營機構,在加拿大、澳大利亞等國家設有海外直營機構,300多座城市連鎖辦學,擁有 600 多家加盟機構,學習中心覆蓋1000多所高校。錄制各類教學視頻課程 200 多萬課時,年策劃、編輯、發(fā)行圖書200多個品種,2億多碼洋!23年來,累計培訓學員 超過1000 多萬人次!
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學區(qū)主任5000-10000元桂林-興安縣 大專以上 3年以上 25-50歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。2025-10-20吳老師人力行政總監(jiān)
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教育培訓校長5000-10000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 本科以上 2年以上 30-45歲桂林市星辰文化培訓有限公司其他行業(yè)校區(qū)運營與管理?: 在公司的領導下,負責整個培訓機構的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質量監(jiān)控、師資團隊建設等。 招生與市場推廣?: 制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構的知名度和影響力。 保持優(yōu)質的服務質量,建立良好的客戶關系,維護機構良好的社會聲譽。 業(yè)績達成?: 根據(jù)公司下達的業(yè)績指標,帶領團隊完成校區(qū)的經營目標,包括課消、凈增、利潤等關鍵指標。 —任職資格— 教育背景?:本科及以上學歷。 專業(yè)經驗?:在教培機構擔任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經驗,并持有相應資格證。 管理能力?:具備機構管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經驗。 財務知識?:具有一定的財務知識和成本管控能力。 抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。 制度建設與執(zhí)行?:宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構運營規(guī)范有序。2025-10-20文老師人事負責人
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象山區(qū)學校保安2600-2900元桂林-七星區(qū) 初中以上 18-53歲桂林市金豹保安押運有限公司交通/運輸/物流*有意者請直接聯(lián)系:180七八三六5959 1.基本條件:初中以上文化,年齡 53歲以下,男,身高 165cm以上,五官端正,身體健康,能出具無犯罪記錄證明,無紋身及不良嗜好,信用記錄良好,具備一定服務意識,服從工作安排。 2.待遇詳情:50歲以下待遇2900元。50歲以上待遇2600元。 3.上班時間:三班倒 *有意者請直接聯(lián)系:180七八三六59592025-10-17劉經理經理
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非學科藝術事業(yè)部負責人6000-10000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上 3年以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓工作內容: 1.負責校區(qū)的全面管理,制定校區(qū)營銷策略,組織團隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務指標; 3.針對性制定年度校區(qū)營收策略,市場策略,教學服務,管理策略; 4.組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量; 5.領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施; 6.協(xié)調校區(qū)各部門的工作,實現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)下屬員工; 7.合理控制校區(qū)整體運作成本及各項管理費用。 8.搞好學校的對外關系,做好協(xié)調工作。2025-10-11吳老師人力行政總監(jiān)
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校長助理(負責駕校管理)3500-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上桂林陸通駕駛員培訓有限公司教育/培訓1、負責協(xié)助校長對駕校進行全面管理,處理駕校的各種日常事務; 2、收集各駕校的相關信息、數(shù)據(jù),為校長決策提供參考依據(jù); 3、協(xié)助校長建立健全駕校的規(guī)章制度,對學校進行全面、規(guī)范、科學的管理; 4、完成校長交辦的其他工作任務。 1、本科及以上學歷,管理類相關專業(yè); 2、責任心強,有團隊精神; 3、語言表達能力強,形象好、氣質佳; 4、有3年以上管理工作經驗; 5、對企業(yè)忠誠。愛崗敬業(yè),人品端正,政治素質高; 6、具備團隊協(xié)調組織能力,服從組織安排,開拓精神強烈。2025-10-09黃女士人事
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