職位描述
公司待遇: 薪資:5000-6000元/月,月休6天,行政班,五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)規(guī)劃安排,負(fù)責(zé)組培實驗室的管理; 2、負(fù)責(zé)種植試驗基地農(nóng)業(yè)項目的策劃、論證、計劃、實施; 3、負(fù)責(zé)基地的種植管理和技術(shù)指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)部門人員的管理,包括工作人員的日常工作安排、績效考核、生產(chǎn)經(jīng)費控制等。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、持C1或以上駕照并能夠熟練駕駛; 3、熟悉農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)的相關(guān)流程; 4、農(nóng)學(xué)、植保或畜牧園林等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 5、有果園、茶園、蔬菜中某項栽培種植或畜牧業(yè)養(yǎng)殖管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、年收入不低于10萬,外地特殊人才,安家費另議。
公司簡介
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????????????????????????熙上·全球商品直銷街區(qū)項目簡介
??熙上·全球商品直銷街區(qū)創(chuàng)造性地把實體+互聯(lián)網(wǎng)+跨境電商+旅游目的地的全新商業(yè)模式與桂林世界聞名的旅游資源相結(jié)合,他不僅承載著300萬消費人群的消費熱潮,進(jìn)而推高了4000萬旅游人群的全新消費體驗,成為未來來的消費目的地,開啟桂林全球化消費大門,在南中國全球化消費體驗舞臺上華麗登場!熙上·全球商品直銷街區(qū),街區(qū)面積4180平米。街區(qū)與十二萬平米購物娛樂綜合體步步高合為一體,有地下停車位700多個,200多個地面停車位,三部電梯直達(dá)街區(qū),3分鐘便能直達(dá)街區(qū)。
??全球500強綠地商業(yè)集團(tuán)、全球知名上市公司京東、國內(nèi)知名奢品互聯(lián)網(wǎng)公司寺庫集團(tuán)紛紛入駐街區(qū)。街區(qū)將由七個業(yè)態(tài)組成,一期熙上·奢品館、京東全球購體驗中心、W-SPUER全球商品直銷中心、全球新品發(fā)布中心即將呈現(xiàn)!
??京東全球購物體驗中心:將海量京東線上優(yōu)質(zhì)進(jìn)口產(chǎn)品帶到線下供消費者體驗,掃碼與下單,通過便捷的支付與良好的物流體驗,為消費者帶來全新的購物體驗;
??熙上·奢品生活館:與全球奢侈品服務(wù)平臺寺庫聯(lián)手打造,網(wǎng)羅全球最熱奢侈品,讓高端生活體驗不再遙遠(yuǎn),頂級品質(zhì)盡在掌握。
??全球新品發(fā)布展示中心:建立全球新品發(fā)布展示中心,與世界潮流比肩。顧客追逐時尚新潮之路,不再艱難。
??W-SPUER·全球商品直銷中心:與綠地商業(yè)集團(tuán)聯(lián)手打造,集中全球優(yōu)質(zhì)商品徹底實現(xiàn)買遍全世界。
六大優(yōu)勢,助力成功
站在巨人肩膀上放眼全球消費(線上線下聯(lián)動)
產(chǎn)業(yè)鏈完備,本地海關(guān)保稅倉牌照桂林唯一持有企業(yè)。
抱團(tuán)取暖共謀發(fā)展。
差異化品類經(jīng)營,摒棄同業(yè)競爭。
多渠道的消費通路補充,街區(qū)線上商城與漓江游船線上銷售平臺實現(xiàn)互通,坐看漓江煙雨,買遍世界商品。
背貼大樹,黃金地段,消費有保障。
上班地點

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校區(qū)執(zhí)行校長4000-5000元桂林-七星區(qū)-福隆園 大專以上 5年以上 36-45歲七星區(qū)尹素貞午托服務(wù)中心教育/培訓(xùn)1. 管理校區(qū)日常工作,含管理員工,招聘培訓(xùn)招生策劃 2. 需要有一定的教學(xué)管理能力,沉穩(wěn)大氣,做事干練。有領(lǐng)導(dǎo)力,有事業(yè)心。敢于挑戰(zhàn)。 3. 心胸開闊,格局打開,為人善良真誠,有團(tuán)隊協(xié)作精神8小時前尹女士人事經(jīng)理
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民辦培訓(xùn)學(xué)校副校長5000-8000元桂林-象山區(qū) 大專以上 2年以上 20-50歲桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)民辦培訓(xùn)學(xué)校副校長 崗位職責(zé) 1. 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)學(xué)校培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行,包括課程研發(fā)推進(jìn)、招生策略制定與實施,推動學(xué)校業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。 2. 政府對接:積極主動與教育、市場監(jiān)管等政府部門溝通,及時掌握政策動態(tài),高效完成各類申報、檢查工作,確保學(xué)校合規(guī)運營。 3. 團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)教學(xué)、教務(wù)團(tuán)隊建設(shè)與管理,組織專業(yè)培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)與工作效率。 4. 質(zhì)量把控:嚴(yán)格監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,定期開展教學(xué)評估,優(yōu)化教學(xué)服務(wù),保障學(xué)員學(xué)習(xí)效果與滿意度。 任職要求 1. 身體健康,精力充沛,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 2. 具備高度的耐心與責(zé)任心,善于溝通協(xié)調(diào),能妥善處理各類問題與矛盾。 3. 持有[教師資格證/相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)資質(zhì)證書等],熟悉民辦培訓(xùn)學(xué)校運營管理相關(guān)政策法規(guī)。 4. 3年以上培訓(xùn)教育行業(yè)工作經(jīng)驗,有副校長或同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉招生、教學(xué)、行政管理全流程,有成功業(yè)務(wù)拓展案例者更佳。 加入我們 如果您熱愛教育事業(yè),渴望在民辦培訓(xùn)領(lǐng)域施展才華,期待與您攜手,共同書寫教育新篇章!2025-07-14周女士HR
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學(xué)區(qū)主任5000-10000元桂林-興安縣 大專以上 3年以上 25-50歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度,獨立負(fù)責(zé)分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團(tuán)報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學(xué)校運營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-07-11吳老師人力行政總監(jiān)
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