職位描述
- 培訓(xùn)機構(gòu)
- 學前兒童/小學生
- 教師資格證
- 團隊管理經(jīng)驗
- 校區(qū)運營經(jīng)驗
- 大型教育機構(gòu)經(jīng)驗
- 銷售經(jīng)驗
1. 管理校區(qū)日常工作,含管理員工,招聘培訓(xùn)招生策劃
2. 需要有一定的教學管理能力,沉穩(wěn)大氣,做事干練。有領(lǐng)導(dǎo)力,有事業(yè)心。敢于挑戰(zhàn)。
3. 心胸開闊,格局打開,為人善良真誠,有團隊協(xié)作精神
公司簡介
成長教育是一家集午托晚托周末培訓(xùn)為一體的綜合性機構(gòu),開辦將近十年,深得家長和孩子的喜愛。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特招聘一批老師和一位副校長。歡迎各位老師加入我們的團隊
上班地點
工作地址:
七星區(qū)東江路84號 查看上班路線
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學區(qū)主任5000-10000元桂林-興安縣 大專以上 3年以上 25-50歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質(zhì)量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。1小時內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)
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非學科藝術(shù)事業(yè)部負責人6000-10000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上 3年以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.負責校區(qū)的全面管理,制定校區(qū)營銷策略,組織團隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務(wù)指標; 3.針對性制定年度校區(qū)營收策略,市場策略,教學服務(wù),管理策略; 4.組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量; 5.領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施; 6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作,實現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)下屬員工; 7.合理控制校區(qū)整體運作成本及各項管理費用。 8.搞好學校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。2025-08-08吳老師人力行政總監(jiān)
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