職位描述

門店副校長(月均4600-8000+雙休+完善培訓(xùn))
崗位說明:
1、全面實(shí)施校區(qū)的運(yùn)營管理;
2、全面協(xié)調(diào)市場、銷售、教學(xué)各環(huán)節(jié)工作,完成校區(qū)業(yè)績指標(biāo);
3、對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常和績效管理。

公司簡介

公司從事教育信息咨詢、人力資源信息咨詢、文化交流信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢、家庭教育咨詢等業(yè)務(wù)。 目前公司運(yùn)營加盟品牌“優(yōu)貝樂科學(xué)館”,優(yōu)貝樂科學(xué)館深耕于兒童教育領(lǐng)域,以兒童心理學(xué)為理論基礎(chǔ),關(guān)注兒童思維能力的發(fā)展,堅(jiān)持給兒童最有價值的教育。全國五十多家校區(qū),國內(nèi)十大早教品牌之一。 品牌前景描述: 幼兒早期教育是最有前景的行業(yè)之一,進(jìn)入這個行業(yè)于公于私都是您最明智的選擇。不管您是男、還是女,今后您必定會成為粑粑、麻麻,如何從0歲就培養(yǎng)一個智優(yōu)寶貝,給TA真正有效的教育您會信手拈來...... 親,如果您是一位有責(zé)任心、有耐心、有愛心,喜歡孩子的人士,我們將一起攜手擁抱未來! 薪酬:1600-5000+ 地點(diǎn):聯(lián)達(dá)商業(yè)廣場三樓 職業(yè)發(fā)展與福利:未來的校長、未來的股東、只要您想的到,我們都可以共同創(chuàng)造! 崗位名稱:市場、銷售經(jīng)理、教師、教務(wù)主管、副校長 崗位描述:您是大孩子,陪小孩子一起玩...... 專業(yè)要求:幼教、早教、美術(shù)、音樂、心理學(xué)、理工科類……不限,只要您有創(chuàng)新思維,敢于挑戰(zhàn)自我?。信幌?,理工科男生優(yōu)先)

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桂林-七星區(qū)
初中以上 18-53歲
*有意者請直接聯(lián)系:180七八三六5959 1.基本條件:初中以上文化,年齡 53歲以下,男,身高 165cm以上,五官端正,身體健康,能出具無犯罪記錄證明,無紋身及不良嗜好,信用記錄良好,具備一定服務(wù)意識,服從工作安排。 2.待遇詳情:50歲以下待遇2900元。50歲以上待遇2600元。 3.上班時間:三班倒 *有意者請直接聯(lián)系:180七八三六5959
2025-10-01
劉經(jīng)理
經(jīng)理
教育培訓(xùn)校長
5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
2年以上
30-45歲
校區(qū)運(yùn)營與管理?: 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營和管理,包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 招生與市場推廣?: 制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機(jī)構(gòu)的知名度和影響力。 保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會聲譽(yù)。 業(yè)績達(dá)成?: 根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的經(jīng)營目標(biāo),包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。 —任職資格— 教育背景?:本科及以上學(xué)歷。 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?:在教培機(jī)構(gòu)擔(dān)任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗(yàn),并持有相應(yīng)資格證。 管理能力?:具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 財(cái)務(wù)知識?:具有一定的財(cái)務(wù)知識和成本管控能力。 抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。 制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營規(guī)范有序。
2025-09-25
文老師
人事負(fù)責(zé)人
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
3年以上
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)校區(qū)的全面管理,制定校區(qū)營銷策略,組織團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)年度、季度、月度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3.針對性制定年度校區(qū)營收策略,市場策略,教學(xué)服務(wù),管理策略; 4.組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量; 5.領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施; 6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作,實(shí)現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)下屬員工; 7.合理控制校區(qū)整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)管理費(fèi)用。 8.搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-興安縣
大專以上
3年以上
25-50歲
一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林市愛寶貝教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市愛寶貝教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時間 6年(2018年11月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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