職位描述
1.負(fù)責(zé)桂林市及全國(guó)各高職院校教學(xué)設(shè)備、辦公家具、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)等銷(xiāo)售
2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理尋找合作商機(jī)
3.外出拜訪(fǎng)學(xué)校老師,需出差
1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.熱愛(ài)銷(xiāo)售,接受外跑及出差
3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
固定無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+雙休+五險(xiǎn)
公司簡(jiǎn)介
桂林市漓拓科技有限公司,是一家以實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、教學(xué)設(shè)備銷(xiāo)售為主,今后成長(zhǎng)為集研發(fā),生產(chǎn),銷(xiāo)售為一體的企業(yè)。
??桂林市漓拓實(shí)驗(yàn)設(shè)備科技有限公司,以創(chuàng)新﹑成長(zhǎng)﹑高效為宗旨,以客戶(hù)第一﹑質(zhì)量第一﹑創(chuàng)新第一﹑發(fā)展第一為理念,贏得了眾多國(guó)內(nèi)外高職院校單位的信任,迅速成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)知名的教學(xué)實(shí)訓(xùn)及實(shí)驗(yàn)室設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)。
目前,公司自主研發(fā)生產(chǎn)的大健康系列產(chǎn)品:自助健康體檢系統(tǒng)一體機(jī)、慢病管理系統(tǒng)、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)、健康一體機(jī)、中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)儀、兒童營(yíng)養(yǎng)膳食系統(tǒng)、中老年?duì)I養(yǎng)系統(tǒng)。
公司未來(lái)將在全國(guó)各省市建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系,在國(guó)外也要逐步開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)保證了銷(xiāo)售額的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
公司擁有一批善經(jīng)營(yíng)、懂管理、有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的技術(shù)型和管理型人才,他們是公司最寶貴的財(cái)富。作為一家高新技術(shù)企業(yè),公司每年都要拿出銷(xiāo)售額的10%以上的投入新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)研究,使公司擁有穩(wěn)定而核心的研發(fā)實(shí)力。
尊重人才,培養(yǎng)人才,善用人才,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)能充分發(fā)揮個(gè)人才能的環(huán)境,是漓拓快速發(fā)展的重要因素。在“創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值、成就員工價(jià)值、回報(bào)股東價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念指導(dǎo)下, 公司將不斷為客戶(hù)價(jià)值而努力創(chuàng)新,為客戶(hù)提供更多品質(zhì)卓越的先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品,為中國(guó)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。?
上班地點(diǎn)
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教育培訓(xùn)校長(zhǎng)5000-10000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 本科以上 2年以上 30-45歲桂林市星辰文化培訓(xùn)有限公司其他行業(yè)校區(qū)運(yùn)營(yíng)與管理?: 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)和管理,包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 招生與市場(chǎng)推廣?: 制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機(jī)構(gòu)的知名度和影響力。 保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會(huì)聲譽(yù)。 業(yè)績(jī)達(dá)成?: 根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),包括課消、凈增、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)。 —任職資格— 教育背景?:本科及以上學(xué)歷。 專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)?:在教培機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)校長(zhǎng)或者校長(zhǎng)助理,幼兒園園長(zhǎng)或者園長(zhǎng)助理兩年以上經(jīng)驗(yàn),并持有相應(yīng)資格證。 管理能力?:具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 財(cái)務(wù)知識(shí)?:具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管控能力。 抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。 制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)規(guī)范有序。2025-10-24
文老師人事負(fù)責(zé)人 -
學(xué)區(qū)主任5000-10000元桂林-興安縣 大專(zhuān)以上 3年以上 25-50歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理,完成中心銷(xiāo)售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 二、任職要求: 1、熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念; 2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠(chéng)守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-10-23
吳老師人力行政總監(jiān) -
象山區(qū)學(xué)校保安2600-2900元桂林-七星區(qū) 初中以上 18-53歲桂林市金豹保安押運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流*有意者請(qǐng)直接聯(lián)系:180七八三六5959 1.基本條件:初中以上文化,年齡 53歲以下,男,身高 165cm以上,五官端正,身體健康,能出具無(wú)犯罪記錄證明,無(wú)紋身及不良嗜好,信用記錄良好,具備一定服務(wù)意識(shí),服從工作安排。 2.待遇詳情:50歲以下待遇2900元。50歲以上待遇2600元。 3.上班時(shí)間:三班倒 *有意者請(qǐng)直接聯(lián)系:180七八三六59592025-10-17
劉經(jīng)理經(jīng)理
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- 深圳市奧生科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/法律/計(jì)算機(jī)
- 成立時(shí)間 19年(2006年5月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人