職位描述

一、校長任職資格(男女不限)
1.年齡30歲左右,本科生或者研究生學歷,形象較好,成熟穩(wěn)重,有在其他公考培訓機構任職的經(jīng)歷和熟悉廣西公考考情的人員優(yōu)先;
2.具有豐富的管理和運行地級市分校的經(jīng)驗和較強的業(yè)務開拓能力,能夠凝聚和帶領團隊高效地開展業(yè)務;
3.能夠快速領會公司領導的意圖,表達能力強,執(zhí)行力強,善于與人溝通交流,性格開朗、有親和力。
二、校長主要工作
1.管理分校。負責分校的日常管理和運行,工作思路清晰,對各類培訓能夠提前預判市場前景,制定詳細的可行性招生宣傳推廣計劃并能夠把工作任務分解好,做好對員工工作的監(jiān)督和檢查;
2. 管理團隊。能夠激發(fā)團隊成員工作潛力,提高團隊合作精神,提高執(zhí)行力,完成分析年度目標;
3. 分配和協(xié)調社會資源。完成各類資源的整合和分配,及時反饋工作情況,善于協(xié)調公司領導、社會資源等,做好各類外聯(lián)工作。

公司簡介

中領匯教育是一家從事教師資格證培訓、學歷教育的大型教育科技公司,總部位于廣西桂林,在南寧、柳州都有分支機構和服務中心。中領匯教育是一家從事教師資格證培訓、學歷教育的大型教育科技公司,總部位于廣西桂林,在南寧、柳州都有分支機構和服務中心。公司辦公建筑面積1700平方米?,F(xiàn)有全兼職老師900人,員工260人,學員10000人。與廣西師范大學、桂林電子科技大學、桂林電子科技大學信息科技學院、桂林理工大學、廣西民族大學、廣西科技大學等高校緊密合作。
公司全面采用山東濟南大圣教育的成功模式開展教學工作,并且合作形成了一套系統(tǒng)性教育體系和管理體系,編寫了系列教材和教輔資料,是廣西教師資格證和學歷教育培訓的最高水平。
中領匯教育有一批豐富經(jīng)驗的專家教師,為學員的學習制定了系統(tǒng)化、結構化的模塊復習資料,整理出清晰明了的框架結構,系統(tǒng)梳理每個知識點的脈絡,有利于學員層層遞進,為學員的通過提供強有力的保障。中領匯教育輔導的學生,在18年、19年的教師資格證考試中理論考試及格率超過全國平均及格率的60個百分點,考試通過率達到80%以上,用負責的態(tài)度做最好的教育是我們的宗旨。

上班地點

工作地址: 廣西桂林市七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟435 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
1、負責協(xié)助校長對駕校進行全面管理,處理駕校的各種日常事務; 2、收集各駕校的相關信息、數(shù)據(jù),為校長決策提供參考依據(jù); 3、協(xié)助校長建立健全駕校的規(guī)章制度,對學校進行全面、規(guī)范、科學的管理; 4、完成校長交辦的其他工作任務。 1、本科及以上學歷,管理類相關專業(yè); 2、責任心強,有團隊精神; 3、語言表達能力強,形象好、氣質佳; 4、有3年以上管理工作經(jīng)驗; 5、對企業(yè)忠誠。愛崗敬業(yè),人品端正,政治素質高; 6、具備團隊協(xié)調組織能力,服從組織安排,開拓精神強烈。
2025-10-28
黃女士
人事
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
3年以上
工作內容: 1.負責校區(qū)的全面管理,制定校區(qū)營銷策略,組織團隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務指標; 3.針對性制定年度校區(qū)營收策略,市場策略,教學服務,管理策略; 4.組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量; 5.領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施; 6.協(xié)調校區(qū)各部門的工作,實現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)下屬員工; 7.合理控制校區(qū)整體運作成本及各項管理費用。 8.搞好學校的對外關系,做好協(xié)調工作。
2025-10-28
吳老師
人力行政總監(jiān)
教育培訓校長
5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
2年以上
30-45歲
校區(qū)運營與管理?: 在公司的領導下,負責整個培訓機構的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質量監(jiān)控、師資團隊建設等。 招生與市場推廣?: 制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構的知名度和影響力。 保持優(yōu)質的服務質量,建立良好的客戶關系,維護機構良好的社會聲譽。 業(yè)績達成?: 根據(jù)公司下達的業(yè)績指標,帶領團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標,包括課消、凈增、利潤等關鍵指標。 —任職資格— 教育背景?:本科及以上學歷。 專業(yè)經(jīng)驗?:在教培機構擔任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗,并持有相應資格證。 管理能力?:具備機構管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗。 財務知識?:具有一定的財務知識和成本管控能力。 抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。 制度建設與執(zhí)行?:宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構運營規(guī)范有序。
2025-10-24
文老師
人事負責人
學區(qū)主任
5000-10000元
桂林-興安縣
大專以上
3年以上
25-50歲
一、崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-七星區(qū)
初中以上 18-53歲
*有意者請直接聯(lián)系:180七八三六5959 1.基本條件:初中以上文化,年齡 53歲以下,男,身高 165cm以上,五官端正,身體健康,能出具無犯罪記錄證明,無紋身及不良嗜好,信用記錄良好,具備一定服務意識,服從工作安排。 2.待遇詳情:50歲以下待遇2900元。50歲以上待遇2600元。 3.上班時間:三班倒 *有意者請直接聯(lián)系:180七八三六5959
2025-10-17
劉經(jīng)理
經(jīng)理
廣西中領匯教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西中領匯教育科技有限公司
所在行業(yè) 培訓/咨詢/教育
成立時間 6年(2018年11月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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