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職位描述

1、負責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的整體運營，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況；

2、負責(zé)學(xué)校的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理，做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作；

3、推動學(xué)校內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化，制定與調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品和標準流程，拓展教學(xué)市場、制定教學(xué)體系；

4、對學(xué)校外語教學(xué)質(zhì)量進行控制和管理，提高教學(xué)質(zhì)量，豐富教學(xué)課程；

5、全面負責(zé)學(xué)校日常管理工作。

公司簡介

? ? ? ? ?桂林市習(xí)遠教育培訓(xùn)學(xué)校，系廣西師范大學(xué)、海歸人士和桂林教學(xué)精英共同創(chuàng)辦的專門從事中小學(xué)教育咨詢與個性化輔導(dǎo)的機構(gòu)，致力于中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、藝術(shù)生等課程的教育咨詢、課外輔導(dǎo)及課程開發(fā)。? ? ?習(xí)遠教育始終以提高中、小學(xué)生的“學(xué)習(xí)力”（學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)毅力）為使命，采用“教育顧問咨詢建檔、專業(yè)教師個性化輔導(dǎo)、第三課堂針對性答疑、定期集體素質(zhì)拓展、考前名師講座、特殊心理疏導(dǎo)”六位一體的教育輔導(dǎo)模式；多年來在桂林已為3000多個家庭解決了不同層次孩子的學(xué)習(xí)問題，贏得了良好的口碑。

上班地點

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可能感興趣的職位: 民辦培訓(xùn)學(xué)校副校長
5000-8000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
2年以上
20-50歲

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

民辦培訓(xùn)學(xué)校副校長崗位職責(zé) 1. 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：全面負責(zé)學(xué)校培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行，包括課程研發(fā)推進、招生策略制定與實施，推動學(xué)校業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。 2. 政府對接：積極主動與教育、市場監(jiān)管等政府部門溝通，及時掌握政策動態(tài)，高效完成各類申報、檢查工作，確保學(xué)校合規(guī)運營。 3. 團隊管理：負責(zé)教學(xué)、教務(wù)團隊建設(shè)與管理，組織專業(yè)培訓(xùn)與考核，提升團隊整體素質(zhì)與工作效率。 4. 質(zhì)量把控：嚴格監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，定期開展教學(xué)評估，優(yōu)化教學(xué)服務(wù)，保障學(xué)員學(xué)習(xí)效果與滿意度。任職要求 1. 身體健康，精力充沛，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 2. 具備高度的耐心與責(zé)任心，善于溝通協(xié)調(diào)，能妥善處理各類問題與矛盾。 3. 持有[教師資格證/相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)資質(zhì)證書等]，熟悉民辦培訓(xùn)學(xué)校運營管理相關(guān)政策法規(guī)。 4. 3年以上培訓(xùn)教育行業(yè)工作經(jīng)驗，有副校長或同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉招生、教學(xué)、行政管理全流程，有成功業(yè)務(wù)拓展案例者更佳。加入我們如果您熱愛教育事業(yè)，渴望在民辦培訓(xùn)領(lǐng)域施展才華，期待與您攜手，共同書寫教育新篇章！

2025-07-14

周女士

HR; 學(xué)區(qū)主任
5000-10000元

桂林-興安縣
大專以上
3年以上
25-50歲

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé)： 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責(zé)分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標； 2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學(xué)校運營情況，進行預(yù)算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責(zé)審編教學(xué)課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、組織團隊，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念； 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力； 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-07-11

吳老師

人力行政總監(jiān)