職位描述

1、負責辦公室日常工作事務(wù),包括客戶接待、后勤協(xié)調(diào)、辦公用品采購、資料管理、會議紀要等;
2、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;2
3、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜;
4、公司免費提供住宿,伙食可在公司食堂食用。

公司簡介

桂林東方陽光鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)股份有限公司 ----是由廣西東方國旅集團.廣西東西方投資公司等共同組建的廣西桂林首家鄉(xiāng)村旅游股份制公司.注冊資本1000萬元.設(shè)立有桂林公司.長沙公司. 以人為本.建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)營管理團隊是公司的立業(yè)之本. 公司董事長陳遠航先生在旅游產(chǎn)業(yè)界有著十余年輝煌并愈顯優(yōu)勢的創(chuàng)業(yè)歷程.以“廣?!睘樾聠⒑?陳董更有著“一覽眾山小”的氣魄和決心. 公司總經(jīng)理陶新明二十多年的企業(yè)經(jīng)營管理歷練.項目開發(fā)操盤經(jīng)驗十分豐富.在業(yè)界享有不按常規(guī)出牌.營銷策略大師的美譽--, 同心同德.共謀宏圖.是每個員工充滿激情的工作誓言. 東方鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)公司專注于鄉(xiāng)村養(yǎng)生度假連鎖酒店及景區(qū)的開發(fā)建設(shè).委托國內(nèi)旅游規(guī)劃公司和咨詢公司.對項目進行了科學分析.整體規(guī)劃.得出了以鄉(xiāng)村養(yǎng)生度假為定位的開發(fā)大思路. 項目依托桂林風景獨特稀缺的自然資源和悠久的歷史文化底蘊.將鄉(xiāng)村養(yǎng)生度假連鎖酒店及景區(qū)建設(shè)成為祈福.養(yǎng)生.休閑.度假的旅游勝地.成為全國區(qū)域旅游產(chǎn)品升級的示范精品景區(qū).是公司的發(fā)展目標. 公司簡介-項目介紹

廣西東方國旅集團成立于1998年, 總部在南寧.集團下設(shè)有12個公司五大業(yè)務(wù)版塊.各公司注冊資金6000萬元.擁有高素質(zhì)員工隊伍360多人.年營業(yè)額己達到2.6億.

桂林東方陽光鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)股份公司為集團直屬企業(yè).成立于2009年.注冊資金1000萬元, 現(xiàn)己投資二千多萬元在陽朔興坪畫山開發(fā)有山水家會員度假酒店12棟二百多個客房.己投入使用.

現(xiàn)招聘桂林營銷部---

經(jīng)理/主管/業(yè)務(wù)員/助理/講師等崗位十名,

公司會員項目創(chuàng)新.制度優(yōu)良待遇優(yōu)厚, 歡迎有信心挑戰(zhàn)萬元高薪者加入團隊.

項目優(yōu)勢:陽朔每年八百萬游客.貴陽--廣州高鐵興坪車站每年增客量二百萬.興坪夜游漓江項目帶來巨大商機.山水家會員度假的創(chuàng)新模式.公司銷售高提成政策/你有信心有機會可以挑戰(zhàn)一二萬月薪高收入.

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工作地點:桂林市區(qū)內(nèi)---

招聘流程---面試----復試----培訓三四天----合格上崗

銷售產(chǎn)品:會員度假卡 會員價格:15.8萬元/會員16年度假權(quán)

會員收益:每年有15天免費度假/毎年有2萬多分紅/

6年回本/16年有36萬分紅

風險保障:會員在1年后6年內(nèi)可由公司原價回購

客戶群體:中老年人/投資理財/增值保值/

開發(fā)方式:會議營銷/以開會送禮品拉動人氣/每周開二三場會

崗位

基本工資

月簽單提成

月提成計算

試用期

1800

1單3000元

=3000元

業(yè)務(wù)員

2200

2單6000元

=9000元

主管

2500

3單9000元

=1.8萬元

講師

2500

4單1.2萬元

=3萬元

經(jīng)理

3000

5單1.2萬元

=4.2萬元

文員

1800-2500

6單1.2萬元

=5.4萬元

工作時間:每周5天/培訓學習1天/早上8.30-18點

工作內(nèi)容:每天拜訪小區(qū)/公園/中老年人/邀約參加項目推介會

福 利:試用期2個月有1單可轉(zhuǎn)正/轉(zhuǎn)正后有3單購買社保

東方集團連鎖項目

東方集團‘百千萬戰(zhàn)略計劃’

選擇一百個鄉(xiāng)村景區(qū)打造山水家基地

建設(shè)一千家鄉(xiāng)村連鎖酒店

組建一萬名度假會員俱樂部

引領(lǐng)百萬市民鄉(xiāng)村養(yǎng)生度假

打造中國鄉(xiāng)村連鎖度假酒店第一品牌

開心農(nóng)場--村前屋后農(nóng)民分散土地可由公司承包成片劃區(qū)域開發(fā)市民開心農(nóng)場.按每份三五十平米每年三五百元劃分給市民給游客認養(yǎng).由城市人參與農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)勞動體驗.也可在家電腦網(wǎng)上異地指令開心農(nóng)場生產(chǎn)種植.

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園--按各戶果樹田地細分評估產(chǎn)值后村民土地入股.規(guī)模經(jīng)營.保底分紅.公司成片選幾百畝統(tǒng)一經(jīng)營現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)園.村民將成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工人參加勞動計酬.

餐飲服務(wù)--不可全村戶戶做餐廳.公司可重點扶持培養(yǎng)八九戶有規(guī)模有特色餐飲服務(wù)發(fā)展大戶.引導其它農(nóng)戶發(fā)展更多有有市場有需求.能形成產(chǎn)業(yè)鏈的鄉(xiāng)村其它特色項目配套服務(wù).

臘味加工--扶助二三家農(nóng)戶專業(yè)加工.批量生產(chǎn)好質(zhì)量好有品牌臘味系列產(chǎn)品.全村家家戶戶老小婦女有空閑均可參與合作.分散加工統(tǒng)一品牌.統(tǒng)一包裝集中銷售.逐步走向市場商超渠道.形成鄉(xiāng)村加工產(chǎn)業(yè)鏈.

互動節(jié)目--游客到來進村進大門要有唱歌敬酒.民族表演特色餐.溝火燒烤晚會.采摘青菜.草莓.西瓜.南瓜.黃瓜.水果等豐富多彩的互動活動.

歡迎加入東方集團---攜手共創(chuàng)輝煌

咨詢:-15078****18 QQ63****146

東方集團南寧總部地址:南寧瑯東祥賓路旅游大廈502

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
本科以上
5年以上
30-45歲
1.教育背景:本科及以上學歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗:具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗; 3.技能和知識:具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟悉電子辦公用具操作,掌握企業(yè)行政管理知識。同時,應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力,具備一定的公關(guān)能力,以及優(yōu)秀的文字表達能力; 4.其他素質(zhì):能理解領(lǐng)導的意圖,制定工作目標和可操作的行動計劃,通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排,保證計劃的高效、順利實施。此外,應(yīng)具備良好的領(lǐng)導管理能力; ?
2025-07-29
莫女士
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
25-38歲
崗位職責: 1. 組織和完善公司行政管理體系,提供高效的支持與服務(wù);維護公共關(guān)系,強化公司服務(wù)水平; 2.負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草、審核;負責公司日常后勤管理工作,包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,提升現(xiàn)代人力資源管理水平; 4. 組織完成公司服務(wù)管理各項工作,持續(xù)提升燃氣服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求: 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理方面有豐富的實踐經(jīng)驗; 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開展與工作流程,有實際參與人力資源管理工作; 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書面寫作能力,有公共關(guān)系、行政接待經(jīng)驗優(yōu)先; 4、其他要求:統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗。
2025-07-29
蔣先生
人力資源部主任
綜合辦公室主任
6500-8500元·15薪
桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
25-38歲
崗位職責: 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,實施企業(yè)文化品牌建設(shè),組織建立和完善行政辦公管理體系,開展行政系統(tǒng)搭建工作,維護公共關(guān)系,強化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務(wù),達到提高公司知名度與美譽度的目的; 2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略,在國家的法律法規(guī)和集團人力資源政策指引下,推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,建立和完善人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理平臺,保障人力資源職能有效運行; 3. 組織完成服務(wù)管理各項工作。通過全面升級服務(wù)體系,搭建“監(jiān)督-示險-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理,優(yōu)化客戶體驗旅程,強化服務(wù)團隊效能,推進服務(wù)數(shù)智化,持續(xù)提升燃氣服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求: 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,能熟練應(yīng)用各類行政管理工具; 2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認識且具有一定的經(jīng)驗,能夠指導各個職能模塊的工作; 3、熟悉人力資源業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,指導人力資源開展業(yè)務(wù)工作; 4、其他要求:3年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,大學本科及以上,25-40歲 5、性格外向,公關(guān)、接待及寫作能力強,有政府工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2025-07-29
蔣先生
人力資源部主任
行政主任
6000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
27-40歲
崗位職責: 1、負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2、負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3、協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4、協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行; 5、配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立; 6、作好領(lǐng)導的參謀,及時為景區(qū)領(lǐng)導提供信息和建設(shè)性意見; 7、督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導; 8、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 任職要求: 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。 2、具備5年以上大型集團公司行政管理工作經(jīng)驗,,能獨立處理日常行政事務(wù),熟悉企業(yè)行政管理知識。 3、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力,較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,談吐流利,思維反應(yīng)敏捷,善于與人溝通,有良好的團體合作能力。 5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備,能撰寫各類文檔。
2025-07-29
廖女士
人事
行政辦主任
5500-7000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
10年以上
30-45歲
一、崗位職責 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項制度落實情況,并定期分析總結(jié)及擬定完善改進措施,優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負責標書編寫,對提供的各方面內(nèi)容進行規(guī)范整理,具有說服力,符合標書需求。 5、根據(jù)標書編制要求,對標書基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細節(jié)審查要點等進行全面檢查,確保標書符合投標要求及規(guī)范。 6、負責公司安全管理體系運行的監(jiān)督檢查,無重大安全事故及隱患。 7、負責公司對外、對內(nèi)行政文書起草,行文規(guī)范,流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項對外接待事宜,增進有關(guān)單位的支持或合作。 二、任職要求 1、漢語言文學、行政管理等相關(guān)專業(yè) / 本科及以上學歷。 2、30—45歲(能力突出者可適度放寬年齡限制) / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗 / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負責人經(jīng)驗。 4、具有較強的學習能力,具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、具備較強的文字功底,可獨立起草規(guī)范行文、標書、制度等。 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,具有踏實主動的工作作風。 7、本崗位屬于綜合計算工時崗,要求適應(yīng)快節(jié)奏工作,適應(yīng)工作時間不固定性。
2025-07-29
吳女士
人力資源
辦公室主任
4500-6000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
崗位職責 1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作; 3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉勞動法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先; 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
2025-07-29
潘春秀
人事專員
綜合部部長
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)
柳州市輝順機械有限公司
機械/設(shè)備/重工
處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
2025-07-29
韋經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
崗位職責 1、負責公司重要文稿寫作、大事記、工作總結(jié)及對外宣傳稿件的撰寫; 2、負責公司商務(wù)接待及會議的會務(wù)工作,包括會議記錄、會場準備等; 3、招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作; 4、負責管理公司各個部門產(chǎn)生的檔案材料,包括文件材料的接收、整理,檔案的提供利用等。 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,航空航天、中文、新聞、法律等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的語言和文字表達能力以及公文處理能力,能獨立思考、組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;在機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)從事文秘崗位優(yōu)先; 3、工作認真細致、耐心、有責任心,具有良好的溝通表達能力和積極的服務(wù)意識; 4、熟練使用Word、Excel、PPt等office軟件,保密意識強。
2025-07-29
黃明
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。 二、人事管理 (1)保障機構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 (2)督導員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。 (2)配合上級部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。 五、預算與成本管理 (1)協(xié)助院長制定年度預算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。 (2)負責采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。 六、安全與應(yīng)急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預案的落實。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
2025-07-29
黃子涵
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)
崗位職責:負責行政辦公室日常工作,包括:證照辦理,制度建設(shè),制度執(zhí)行,后勤管理,會務(wù)管理,人事基礎(chǔ)工作(如已離職辦理、績效考核等) 教育背景:大?;蛳喈斢诖髮R陨?崗位經(jīng)驗:2年以上
2025-07-29
黃定艷
桂林東方陽光鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)股份有限公司招聘:公司標志 logo
桂林東方陽光鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)股份有限公司
所在行業(yè) 旅游
成立時間 15年(2009年8月5日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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