国产女人高潮叫床视频免费按摩,中文字幕无码视频专区在线播放

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行政部全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系和公司公共資源的使用；
3、負(fù)責(zé)完善和建立公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的籌備、通知、記錄、總結(jié)，大型活動(dòng)的策劃、實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司印章的管理；
6、負(fù)責(zé)公司車輛及用油的管理；
7、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作；
8、負(fù)責(zé)公司節(jié)假日禮品的采購、分發(fā)工作；
9、負(fù)責(zé)體系認(rèn)證和公司重大項(xiàng)目的申報(bào)工作；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的工作。

任職資格：
25-45歲，專科以上學(xué)歷，熟練使用電腦辦公軟件，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的寫作能力及口頭表達(dá)能力；具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；持C1以上駕駛證并能熟練駕駛小汽車。
待遇：試用合格后工資待遇：4000-6000元/月。
上班時(shí)間：上午8-12時(shí)，下午14-18時(shí)（周末大小休，即一周雙休，一周單休）。
工作地點(diǎn)：柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤路中小企業(yè)二基地5號(hào)樓。

公司簡介

    “廣西志光辦公家具有限公司”是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代辦公家具、酒店家具制造企業(yè)。始創(chuàng)于1995年，是廣西規(guī)模最大的家具公司，“廣西志光辦公家具”現(xiàn)已成為國內(nèi)家具行業(yè)較有影響力的知名品牌。
   基于高度的社會(huì)責(zé)任心，廣西志光一直致力于環(huán)保辦公家具產(chǎn)品的研究，高度關(guān)注甲醛等對(duì)人體的危害，目前選用的板材甲醛含量執(zhí)行美國CARB P2級(jí)全球最嚴(yán)格的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，并通過了中國環(huán)保產(chǎn)品認(rèn)證、中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證。為了確保我們提供的產(chǎn)品及服務(wù)始終如一，我們引入了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系，并成功導(dǎo)入先進(jìn)的ERP企業(yè)管理系統(tǒng)。
    公司擁有兩大生產(chǎn)基地，分別位于廣西“柳州市陽和工業(yè)新區(qū)”以及廣西“象州縣石龍工業(yè)集中區(qū)”，共占地300余畝，員工近千人。引進(jìn)德國、意大利、日本等國先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及制造工藝。產(chǎn)品主要有實(shí)木班臺(tái)系列、會(huì)議臺(tái)系列、職員桌系列、屏風(fēng)系列、沙發(fā)系列、座椅系列、酒店家具等系列產(chǎn)品，尤其是出口美國市場(chǎng)的SONOMA及NAPA系列智能組合辦公家具，深受國內(nèi)外用戶歡迎。公司堅(jiān)持走內(nèi)外銷并舉的市場(chǎng)策略，穩(wěn)扎廣西，輻射全國，走向世界。
企業(yè)文化公司精神：創(chuàng)新、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)
公司目標(biāo)：做行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀、最受尊敬的企業(yè)
市場(chǎng)戰(zhàn)略：穩(wěn)扎廣西、輻射全國、走向世界
經(jīng)營理念：以巿場(chǎng)為依托，以客戶為中心
公司愿景：通過商品造福社會(huì)，幫助客戶事業(yè)更成功
質(zhì)量方針：不接不良品、不做不良品、不出不良品
公司宗旨：為員工謀幸福、為社會(huì)做貢獻(xiàn)
公司定位：
全系列辦公用品提供商

營銷口號(hào)：我們?yōu)槟峁┳詈玫倪x擇
工作作風(fēng)：恪盡職守、有諾必踐、率先垂范
公司價(jià)值：
同創(chuàng)造、齊分享、共飛揚(yáng)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 辦公室主任
4000-8000元

桂林-靈川縣-三金莊園 1年以上
30-50歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做好酒店的各項(xiàng)質(zhì)檢，儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查，負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理：， 2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊(cè)、上報(bào)、下發(fā)以及酒店運(yùn)營所需各種證照的辦理及年審工作； 3、負(fù)責(zé)酒店各部門績效考核、工作計(jì)劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作： 4、負(fù)責(zé)對(duì)酒店各項(xiàng)合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視： 5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待，聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)事宜： 6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會(huì)會(huì)議安排的各項(xiàng)詳細(xì)工作，并及時(shí)將執(zhí)行落實(shí)情況匯總上報(bào)總經(jīng)理： 7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題，并將處理意見或結(jié)果報(bào)總經(jīng)理： 8、做好信訪工作，處理重要信構(gòu)負(fù)責(zé)起草公司行政文件，對(duì)發(fā)***好法律審核，掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)： 9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項(xiàng)工作： 10、及時(shí)、精確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行，做好本部門各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作。職位要求：銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。

1小時(shí)前

陳女士

經(jīng)理; 5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。備注：本崗位薪資為綜合薪資。

9小時(shí)前

廖女士

人事; 行政經(jīng)理（陽朔縣城）
3500-6000元

桂林-陽朔縣
大專以上
2年以上
25-45歲

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、全面負(fù)責(zé)行政辦公室各項(xiàng)工作的正常、有序開展； 3、負(fù)責(zé)做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作； 4、負(fù)責(zé)做好后勤（員工食堂、物資）等相關(guān)管理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、要求工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責(zé)任心。

10小時(shí)前

張小姐

人事文員; 辦公室主任
4500-6000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動(dòng)，組織團(tuán)建活動(dòng)，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。

10小時(shí)前

潘春秀

人事專員; 醫(yī)院辦公室主任
3500-4500元

桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等 4、負(fù)責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

2025-09-17

蔣女士

人事專員; 行政人事經(jīng)理/主管
6000-8000元

桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上

廣西相和里酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃： · 參與制定并執(zhí)行與酒店整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略。 · 負(fù)責(zé)酒店的人力規(guī)劃、編制管理及人工成本預(yù)算的制定與控制。 · 定期進(jìn)行人力資源市場(chǎng)分析，為酒店人才策略提供數(shù)據(jù)支持。 2.招聘與配置： · 管理全周期招聘流程，確保為各部門及時(shí)招募到符合途易藍(lán)品牌文化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)人才。 · 打造酒店雇主品牌，拓展并維護(hù)多元化的招聘渠道（包括校企合作、社區(qū)招聘等）。 · 優(yōu)化入職流程，確保新員工融入體驗(yàn)（Onboarding Experience）順暢且溫暖。 3.培訓(xùn)與發(fā)展： · 主導(dǎo)培訓(xùn)需求分析，制定并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)關(guān)注服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、賓客體驗(yàn)、安全意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。 · 協(xié)助運(yùn)營官搭建人才梯隊(duì)，管理關(guān)鍵崗位的繼任計(jì)劃。 · 推動(dòng)酒店企業(yè)文化的建設(shè)與傳承，組織員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4.績效與薪酬福利： · 管理員工績效評(píng)估流程，確保其公平、公正且能有效激勵(lì)員工。 · 負(fù)責(zé)薪酬體系的日常管理，確保薪酬的內(nèi)部公平性與外部競(jìng)爭力。 · 管理員工福利計(jì)劃，提升員工滿意度和歸屬感。 5.員工關(guān)系與合規(guī)： · 作為員工關(guān)系的主要聯(lián)系人，處理員工投訴、糾紛和咨詢，營造積極健康的工作氛圍。 · 確保所有人力資源實(shí)踐完全符合國家及地方的勞動(dòng)法律法規(guī)。 · 負(fù)責(zé)人事檔案、勞動(dòng)合同等文件的規(guī)范管理與更新。 6.行政管理： · 全面負(fù)責(zé)酒店后勤行政事務(wù)的管理，包括員工宿舍、員工餐廳、更衣室、通勤班車等，確保為員工提供安全、舒適的生活環(huán)境。 · 管理行政采購、固定資產(chǎn)管理、公文流轉(zhuǎn)、印章使用等日常行政工作。 · 作為與業(yè)主公司或集團(tuán)總部在人事行政事務(wù)上的主要對(duì)接窗口。

2025-09-17

秦弦

行政人事經(jīng)理; 綜合主管
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
25-40歲

廣西國證企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室后勤事務(wù)的管理，協(xié)調(diào)安排各崗位工作; 2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運(yùn)行; 3、完成董事長交給的各項(xiàng)工作與任務(wù)。任職要求： 1、.具備較強(qiáng)的溝通能力、策劃組織和處理問題能力； 2、熟練應(yīng)用各類辦公軟件; 3、工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2025-09-17

黃女士

人事; 綜合行政文員
3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)

廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

行政崗為公司的綜合功能崗位，在此崗位上工作可以接觸學(xué)習(xí)到整個(gè)公司運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)，是熟悉公司、快速定位自我的捷徑，從行政崗做起，可有大量的換崗晉升機(jī)會(huì)，以發(fā)揮與實(shí)現(xiàn)您的價(jià)值！崗位職責(zé)： 1、熟悉公司運(yùn)營流程，處理日常行政事務(wù)；2、協(xié)助處理人事工作； 3、銜接各部門工作配合。任職資格： 1、年齡在20~35周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、誠實(shí)守信，積極向?qū)W，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 3、心思細(xì)密，做事邏輯清晰； 4、普通話流利，具有良好的溝通能力； 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。工資待遇： 1、底薪2800元+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)； 2、朝九晚六，月休六天，正常休息時(shí)間為周一到周五優(yōu)先選擇； 3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動(dòng)、聚餐旅游等； 4、完善的晉升及轉(zhuǎn)崗機(jī)制，可以更多實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

2025-09-17

楊楊

HR; 綜合辦公室主任
4000-4500元

桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府
大專以上

桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)公司管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)公司人事（包括但不限于薪酬、五險(xiǎn)一金、員工福利、培訓(xùn)、入離職勞動(dòng)合同簽訂等）、行政版塊（包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃、后勤管理、檔案管理等工作）、勞務(wù)派遣項(xiàng)目管理工作 4、對(duì)外與各業(yè)務(wù)單位對(duì)接工作，對(duì)內(nèi)做好各部門日常協(xié)調(diào)工作。 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作。

2025-09-16

王女士

經(jīng)理; 行政/人事主管
3000-3500元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
2年以上
20-45歲

桂林日清食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、制定招聘計(jì)劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施； 3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準(zhǔn)確及有效溝通； 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作； 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施，組織及策劃各類團(tuán)建活動(dòng)； 6、其他人事、行政事務(wù)性工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求： 1、人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力； 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、具有正向的價(jià)值觀，踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力； 5、有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、上班時(shí)間：09:00-12:00，13:00-17:00，大小周，節(jié)假日休。 7、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)。

2025-09-15

黃小姐

人資經(jīng)理