職位描述
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、中文類專業(yè),27-40歲。
2. 有5年以上知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,期間擔(dān)任相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或以上職務(wù)不少于3年。
3. 熟悉公司行政管理、后勤服務(wù)、人力資源管理、黨建等工作。
公司簡介
???????桂林國投產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司前身為桂林市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司,是一家由桂林市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責(zé)的國有獨資企業(yè)。2017年,為調(diào)整我市國有資產(chǎn)布局、優(yōu)化資源配置、發(fā)展壯大我市國有企業(yè)的實力和市場競爭力,發(fā)揮國有資本的引領(lǐng)功能,推動我市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,桂林市政府批準(zhǔn)組建為集團(tuán)公司,并劃轉(zhuǎn)部分國有股權(quán)、資產(chǎn)充實集團(tuán)資本。國投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)經(jīng)營范圍:經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)并由市國資委授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)的經(jīng)營與管理,股權(quán)管理,一級土地開發(fā),基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè),工商業(yè)項目、物流項目、工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目、城市基礎(chǔ)建設(shè)項目和棚戶區(qū)改造項目的融資、投資及建設(shè),投資收益的管理和再投資,資產(chǎn)的重組、轉(zhuǎn)讓、兼并、租賃與收購,資產(chǎn)托管,債權(quán)經(jīng)營,非證券類股權(quán)投資。
???????作為桂林市政府著力打造的八大國有集團(tuán)之一,集團(tuán)旗下現(xiàn)有全資、控股、參股企業(yè)共47家。涉及產(chǎn)業(yè)投資、引導(dǎo)基金、銀行金融、機(jī)械加工、科技地產(chǎn)、酒店服務(wù)、電子等多個領(lǐng)域,注冊資本為14億元,資產(chǎn)總額52億元,凈資產(chǎn)12億元。國投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)組建以來,本著“對政府和投資者負(fù)責(zé),引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值”的使命,以“想干事、能干事、干成事”的決心,端正發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,有效整合資源,以提質(zhì)增效促進(jìn)穩(wěn)增長,著力推進(jìn)智能制造、智慧醫(yī)療、現(xiàn)代物流等重大項目,實現(xiàn)良性發(fā)展的國有資產(chǎn)布局;倡導(dǎo)“誠信、責(zé)任、和諧、共贏”的國投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)核心價值觀,打造了一支“勤學(xué)善用、求實敏行、認(rèn)真負(fù)責(zé)、協(xié)作高效”的團(tuán)隊。
???????按照桂林市政府推進(jìn)我市市級投融資公司改革整合轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求,國投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,凝心聚力,不忘初心,銳意進(jìn)取,做強(qiáng)、做優(yōu)、做大國有企業(yè),根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,加快推進(jìn)集團(tuán)規(guī)范化運作和各項重點工作,力爭通過3-5年的努力將國投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)發(fā)展成為桂林的產(chǎn)業(yè)投資中心、資產(chǎn)管理中心、資本運營中心和產(chǎn)業(yè)融資中心。
上班地點

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醫(yī)院辦公室主任3500-4500元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行 3、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 4、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。1小時內(nèi)蔣女士人事專員
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崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,實施企業(yè)文化品牌建設(shè),組織建立和完善行政辦公管理體系,開展行政系統(tǒng)搭建工作,維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務(wù),達(dá)到提高公司知名度與美譽度的目的; 2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略,在國家的法律法規(guī)和集團(tuán)人力資源政策指引下,推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,建立和完善人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理平臺,保障人力資源職能有效運行; 3. 組織完成服務(wù)管理各項工作。通過全面升級服務(wù)體系,搭建“監(jiān)督-示險-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理,優(yōu)化客戶體驗旅程,強(qiáng)化服務(wù)團(tuán)隊效能,推進(jìn)服務(wù)數(shù)智化,持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求: 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,能熟練應(yīng)用各類行政管理工具; 2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識且具有一定的經(jīng)驗,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 3、熟悉人力資源業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,指導(dǎo)人力資源開展業(yè)務(wù)工作; 4、其他要求:3年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,大學(xué)本科及以上,25-40歲 5、性格外向,公關(guān)、接待及寫作能力強(qiáng),有政府工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮









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