職位描述

1.該職位主要負責鐵塔.基站機房及其配套設備等站址設施的集中監(jiān)控,負責進行故障派單.對故障工單實施全流程管控,配合進行監(jiān)控管理報表匯總等輔助工作,2.采用輪休制,3.熟練使用電腦.掌握office.excel等辦公軟件的操作,4.工作細心.有責任心.時間觀念強,5.聯系電話(楊女士/18176****57). 

公司簡介

廣東海格怡創(chuàng)科技有限公司(簡稱海格怡創(chuàng))是國內領先的通信網絡服務提供商 公司成立于2000年2月,于2011年12月完成股份制改造,注冊資本貳億元。公司具有通信信息網絡系統(tǒng)集成企業(yè)甲級資質、通信網絡代維甲級資質、電信工 程專業(yè)承包二級資質,并且通過了ISO9001:2008質量體系認證和ISO14001:2004環(huán)境管理體系認證,是廣東省高新技術企業(yè),廣州市創(chuàng)新 型(試點)企業(yè),并連續(xù)11年獲得工商行政管理局頒發(fā)的“守合同重信用企業(yè)”。 2014 年,海格怡創(chuàng)成為海格通信集團的控股子公司,注冊資本增至貳億元。廣州海格通信集團股份有限公司位于廣州經濟技術開發(fā)區(qū)科學城(世界500強企業(yè)工業(yè)園 區(qū)),是520戶國家重點企業(yè)集團、全國電子信息百強企業(yè)之一的廣州無線電集團的主要成員企業(yè),海格通信于2010年8月31日實現A股掛牌上市(股票代 碼:002465)。目前,海格通信擁有5家全資子公司、11家控股子公司、1家參股公司。海格通信秉承其近60年的專業(yè)底蘊,經過十年快速穩(wěn)健發(fā)展,已 成為提供通信、導航裝備,并集研發(fā)、制造、銷售、服務于一體的高科技企業(yè)集團,處于行業(yè)領先地位。 海格怡創(chuàng)立足廣東,在北京、上海、江蘇、廣西、湖南、云南、四川、黑龍江、重慶、內蒙古、湖北、江西等13個省、市、自治區(qū)提供的優(yōu)質通信服務并設立分支機 構,是國內少數幾家同時在北京、上海、廣州、深圳四個全國一線地市提供通信服務的供應商之一。在北京和廣州設立研發(fā)中心,利用區(qū)域優(yōu)勢,探索通信網絡服務 的標準化與智能化技術。 海格怡創(chuàng)致力于為通信運營商提供有競爭力的一體化解決方案及服務,提升客戶體驗,為客戶創(chuàng)造最大價值。海格怡創(chuàng)圍繞客戶的需求不斷進取,并與愛立信、諾基 亞網絡、華為、中興、大唐等知名供應商合作,在通信網絡建設、網絡系統(tǒng)維護、網絡優(yōu)化及技術支持等領域構筑了全方位解決方案的優(yōu)勢。同時公司以客戶需求為 驅動,圍繞提升客戶價值進行持續(xù)的創(chuàng)新。 海格怡創(chuàng)秉承“為客戶創(chuàng)造價值”的理念,積極承擔社會責任,在2008年冰災、汶川地震以及臺風等重大災難救援中,克服重重困難、確保通信暢通;奧運火炬 傳遞、亞運會、大運會等重大活動中都能看到怡創(chuàng)人為保障通信暢通所做的努力,受到國家相關行政部門和客戶的一致認可和表彰。 通過十幾年的積累,海格怡創(chuàng)已經成長為業(yè)界最具領先優(yōu)勢的通信網絡服務企業(yè)。

上班地點

可能感興趣的職位

辦公室主任
4000-8000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1年以上
30-50歲
工作內容:1、在總經理的領導下開展工作,做好酒店的各項質檢,儀容儀表、服務、衛(wèi)生等檢查,負責酒店辦公秩序及行政事務治理:, 2、負責治理公司內部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作; 3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調整等核保工作: 4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視: 5、協助總經理做好重要接待,聯絡、協調并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內部相關事宜: 6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作,并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經理: 7、協調處理酒店內部各部門之間的工作咨詢題,并將處理意見或結果報總經理: 8、做好信訪工作,處理重要信構負責起草公司行政文件,對發(fā)***好法律審核,掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī): 9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作: 10、及時、精確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行,做好本部門各項行政事務處理工作。 職位要求:銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。
1小時內
陳女士
經理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲
崗位內容: 1. 負責景區(qū)辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作; 3. 協助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立; 6.作好領導的參謀,及時為景區(qū)領導提供信息和建設性意見; 7. 督促有關部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領導; 8. 負責公司對外聯系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上行政工作經驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經驗,女性優(yōu)先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經驗;思維細致周密、組織協調能力強;優(yōu)秀的口頭、書面表達能力; 3、.具備良好的溝通協調能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
1小時前
廖女士
人事
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
2年以上
25-45歲
廣西鐿盾保安服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、大專以上學歷,2年以上相關崗位工作經驗; 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展; 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調崗、離職等管理工作; 4、負責做好后勤(員工食堂、物資)等相關管理工作; 5、領導交辦的其他工作任務; 6、要求工作認真、細心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責任心。
2小時前
張小姐
人事文員
辦公室主任
4500-6000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
崗位職責 1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作; 3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續(xù)。 7、協助做好公司的接待工作及總經理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關專業(yè)背景; 2、5年以上人力資源經理崗位經驗,有景區(qū)、酒店行業(yè)經驗優(yōu)先; 3、熟悉勞動法律關系,有員工關系處理經驗優(yōu)先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先; 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
3小時前
潘春秀
人事專員
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網絡接入等辦公基礎設施正常運行 3、負責日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 4、負責重要行政支持工作,包括但不限于固定資產管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 5、領導交代的其他事宜。
2025-09-17
蔣女士
人事專員
桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃: · 參與制定并執(zhí)行與酒店整體業(yè)務戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略。 · 負責酒店的人力規(guī)劃、編制管理及人工成本預算的制定與控制。 · 定期進行人力資源市場分析,為酒店人才策略提供數據支持。 2.招聘與配置: · 管理全周期招聘流程,確保為各部門及時招募到符合途易藍品牌文化和服務標準的優(yōu)質人才。 · 打造酒店雇主品牌,拓展并維護多元化的招聘渠道(包括校企合作、社區(qū)招聘等)。 · 優(yōu)化入職流程,確保新員工融入體驗(Onboarding Experience)順暢且溫暖。 3.培訓與發(fā)展: · 主導培訓需求分析,制定并實施年度培訓計劃,重點關注服務標準、賓客體驗、安全意識和領導力發(fā)展。 · 協助運營官搭建人才梯隊,管理關鍵崗位的繼任計劃。 · 推動酒店企業(yè)文化的建設與傳承,組織員工活動,提升團隊凝聚力。 4.績效與薪酬福利: · 管理員工績效評估流程,確保其公平、公正且能有效激勵員工。 · 負責薪酬體系的日常管理,確保薪酬的內部公平性與外部競爭力。 · 管理員工福利計劃,提升員工滿意度和歸屬感。 5.員工關系與合規(guī): · 作為員工關系的主要聯系人,處理員工投訴、糾紛和咨詢,營造積極健康的工作氛圍。 · 確保所有人力資源實踐完全符合國家及地方的勞動法律法規(guī)。 · 負責人事檔案、勞動合同等文件的規(guī)范管理與更新。 6.行政管理: · 全面負責酒店后勤行政事務的管理,包括員工宿舍、員工餐廳、更衣室、通勤班車等,確保為員工提供安全、舒適的生活環(huán)境。 · 管理行政采購、固定資產管理、公文流轉、印章使用等日常行政工作。 · 作為與業(yè)主公司或集團總部在人事行政事務上的主要對接窗口。
2025-09-17
秦弦
行政人事經理
綜合主管
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
3年以上
25-40歲
廣西國證企業(yè)管理有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)
崗位職責: 1、負責辦公室后勤事務的管理,協調安排各崗位工作; 2、規(guī)劃、指導、協調部門內人員的工作,使部門工作高效運行; 3、完成董事長交給的各項工作與任務。 任職要求: 1、.具備較強的溝通能力、策劃組織和處理問題能力; 2、熟練應用各類辦公軟件; 3、工作主動,責任心強,學習能力強。
2025-09-17
黃女士
人事
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
行政崗為公司的綜合功能崗位,在此崗位上工作可以接觸學習到整個公司運作的各個環(huán)節(jié),是熟悉公司、快速定位自我的捷徑,從行政崗做起,可有大量的換崗晉升機會,以發(fā)揮與實現您的價值! 崗位職責: 1、熟悉公司運營流程,處理日常行政事務;2、協助處理人事工作; 3、銜接各部門工作配合。 任職資格: 1、年齡在20~35周歲,專科及以上學歷;2、誠實守信,積極向學,具備良好的學習能力; 3、心思細密,做事邏輯清晰; 4、普通話流利,具有良好的溝通能力; 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇: 1、底薪2800元+獎金+五險; 2、朝九晚六,月休六天,正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇; 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等; 4、完善的晉升及轉崗機制,可以更多實現人生價值。
2025-09-17
楊楊
HR
桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府
大專以上
1、制訂和執(zhí)行各項公司管理制度 2、保證水、電、網絡接入等辦公基礎設施正常運行 3、負責公司人事(包括但不限于薪酬、五險一金、員工福利、培訓、入離職勞動合同簽訂等)、行政版塊(包括但不限于固定資產管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃、后勤管理、檔案管理等工作)、勞務派遣項目管理工作 4、對外與各業(yè)務單位對接工作,對內做好各部門日常協調工作。 5、負責重要行政支持工作。
2025-09-16
王女士
經理
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
2年以上
20-45歲
桂林日清食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、制定招聘計劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負責公司制度、流程的擬定及實施; 3、完善薪酬結構,核算準確及有效溝通; 4、進行企業(yè)內部培訓體系搭建、落地、優(yōu)化等工作; 5、企業(yè)文化建設與落地實施,組織及策劃各類團建活動; 6、其他人事、行政事務性工作,及領導交辦的其他工作 任職要求: 1、 人力行政管理經驗3年以上,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力; 3、具有較強的統(tǒng)籌、策劃及組織協調能力,計劃性強、抗壓能力強; 4、 具有正向的價值觀,踏實認真,有較強的自我驅動力; 5、 有食品類連鎖店及零售企業(yè)經驗優(yōu)先; 6、上班時間:09:00-12:00,13:00-17:00,大小周,節(jié)假日休。 7、試用期3個月,轉正后五險。
2025-09-15
黃小姐
人資經理
廣東海格怡創(chuàng)科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣東海格怡創(chuàng)科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/電信
成立時間 25年(2000年2月1日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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