職位描述
崗位職責:
1.?新媒體平臺管理
(1)負責公司官方微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺的日常運營及推廣工作。
(2)制定各平臺內容發(fā)布計劃,確保內容的持續(xù)更新和活躍度。
2.?內容創(chuàng)作與策劃
(1)結合公司業(yè)務和目標受眾,策劃有吸引力的新媒體內容,包括文章、圖片、視頻等。
(2)確保內容的創(chuàng)新性、趣味性和專業(yè)性,以提升用戶關注度和參與度。
3.?用戶互動與增長
(1)及時回復用戶留言和評論,與用戶建立良好互動關系。
(2)運用各種策略和手段,實現(xiàn)用戶數量的增長和用戶粘性的提升。
4.?活動策劃與執(zhí)行
(1)制定新媒體線上線下活動方案,包括主題、形式、流程等。
(2)組織并執(zhí)行活動,跟蹤活動效果,進行活動總結和優(yōu)化。
5.?數據分析與優(yōu)化
(1)定期分析新媒體平臺數據,如粉絲增長、閱讀量、互動率等。
(2)根據數據結果調整運營策略,優(yōu)化內容和活動。
6.?熱點追蹤與利用
(1)關注行業(yè)動態(tài)和社會熱點,及時將相關內容融入新媒體運營中。
(2)利用熱點提升品牌知名度和影響力。
7.?品牌推廣
(1)通過新媒體平臺傳播公司品牌理念和價值觀。
(2)塑造良好的品牌形象,提高品牌美譽度。
8.?團隊協(xié)作
(1)與其他部門(如市場、銷售、技術等)緊密配合,確保新媒體運營與公司整體戰(zhàn)略一致。
(2)分享新媒體運營經驗和成果,促進團隊共同成長。
10.?平臺優(yōu)化與升級
(1)關注新媒體平臺的功能更新和變化,及時調整運營方式。
(2)提出平臺優(yōu)化建議,提升用戶體驗。
任職要求:
1.?具備豐富的新媒體知識,熟悉各類新媒體平臺(如微信、微博、抖音、小紅書等)的特點和運營規(guī)則。
2.?擁有優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作出吸引人、有傳播力的內容。
3.?具有較強的策劃能力,能夠獨立策劃新媒體活動及專題。
4.?熟練掌握圖片處理、視頻剪輯等相關軟件,具備一定的視覺設計能力。
5.?對熱點敏感,能夠及時捕捉并巧妙利用熱點進行內容創(chuàng)作和運營。
6.?具備良好的數據分析能力,能從數據中洞察問題并提出解決方案。
7.?擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能與不同部門有效協(xié)作。
8.?有較強的學習能力和創(chuàng)新精神,能夠快速適應新媒體領域的變化和發(fā)展。
9.?能夠承受工作壓力,具備高度的責任心和工作積極性。
10.?有一定的新媒體運營工作經驗者優(yōu)先。
11.?市場營銷、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
公司簡介
? ? ? ?廣西廣益生教育科技有限公司(下面簡稱廣益教育)是一家專業(yè)從事考公輔導、考研輔導、專升本輔導的培訓教育科技公司。科技引領未來,教育改變生活。廣益教育擁有一流的師資團隊,完善的課程體系,豐富的教學資源,高校的管理團隊,廣闊的發(fā)展平臺。我們提供定制輔導課程,涵蓋個性化教學、院校專業(yè)選擇、課程輔導等內容。采用“講、練、測、評、答”五位一體的教學模式,確保學生的學習效果,助力學生順利上岸。2023年,廣西專升本教育改革政策落地,我們致力于將國內新一線城市的先進教育模式和教育理念帶進廣西,幫助廣西專科學生實現(xiàn)升本夢想。廣益教育誠邀有志于教育事業(yè)的您加入我們的團隊。與我們一同助力學生成長,歡迎有志之士與我聯(lián)系,共同為更多的學生提供優(yōu)質的教育服務。
上班地點
工作地址:
桂林航天工業(yè)學院(南校區(qū)) 查看上班路線
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新媒體運營3000-6000元桂林-靈川縣-八里街 20-30歲廣西禾酒酒類有限責任公司餐飲業(yè)一、工作內容:負責公司經銷產品的推廣、銷售; 二、任職要求: 1、形象良好、能吃苦耐勞; 2、具備良好的溝通表達能力,能夠獨立開展銷售工作; 3、有銷售經驗者優(yōu)先,愿意去開拓市場; 4、退伍軍人優(yōu)先; 5、熟悉當地市場,有客戶資源者優(yōu)先考慮;有餐飲或商超版塊工作經歷者優(yōu)先考慮。 6、會使用AI工具、有直播/短視頻剪輯、微商推廣經驗者優(yōu)先考慮。 工作時間:9:00-18:001小時內陳女士行政辦公室主任
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新媒體運營3000-6000元桂林-七星區(qū) 大專以上廣西三頭牛文化傳媒有限公司影視/媒體/藝術1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進行產品宣傳推廣; 2、能通過多渠道提高產品曝光度,增加粉絲數量,能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。 3、具有良好的策劃思考能力,并能獨立撰寫新媒體運營方案; 4、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力 1、大專以上學歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網絡推廣媒介,了解不同平臺玩法; 2、網感好,腦洞大、互聯(lián)網/微信/小紅書/B站重度用戶; 3、具有1年以上新媒體從業(yè)經驗,邏輯思維清晰,責任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓性 能絕對性完成領導交付的工作任務1小時內蔣總總經理
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社媒運營3500元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 1年以上 23-35歲桂林市卓諾科技有限公司計算機硬件1.崗位職責: 1)社媒平臺的日常運營:根據品牌定位和目標受眾,制定并執(zhí)行社交媒體內容計劃,包括文案撰寫、圖片設計、視頻拍攝和制作等;定期發(fā)布優(yōu)質、有傳播性的內容,提高品牌知名度和影響力(一天一條);及時回復粉絲的評論和私信,維護良好的粉絲關系;注冊開通經銷商國家社媒賬號,給到渠道商運營素材(當地語言的產品圖文、視頻等); 2)品牌維護:確保視覺風格與品牌VI一致,提升品牌辨識度。 3)數據分析與轉化:定期收集和分析社交媒體平臺的數據,如粉絲增長、互動率、曝光量等(周報-每周五下班前、月報-月底最后一天);根據數據分析結果,調整和優(yōu)化運營策略,提高運營效果(每周) 4)社媒線上活動的策劃與執(zhí)行:協(xié)助市場策劃制定線上、線下推廣活動計劃,提供適合各個產品的活動方案并實施;與市場策劃、美工、銷售部等團隊成員密切合作,確保內容質量和效果,共同完成品牌推廣和銷售目標; 5)市場調研:關注同行的社交媒體運營情況,分析其優(yōu)勢和不足,根據競品分析結果,提出優(yōu)化建議和策略(每2周提交一次同行調研分析報告)。 6)培訓學習:參加公司安排的培訓和學習并考核通關,考核分數≥90。 7)報表管理:按時提交周報、月度總結及計劃。 8)臨時事項:完成上級領導交代的其他工作。 2.任職資格: 1)學歷與經驗:大專及以上學歷,視覺設計、藝術類、新聞傳播學、市場營銷、廣告學相關專業(yè),精通PS/AI/ID等工具。大學英語四級以上。 2)核心能力: a)扎實的設計功底與審美能力,具備一定的文案撰寫、圖片設計、視頻剪輯等技能 b)了解印刷、線上設計規(guī)范(如分辨率、尺寸適配); c)高效響應需求,適應快節(jié)奏修改。 d)有電商、外貿產品拍攝經驗優(yōu)先考慮。 e)精通Photoshop等圖文設計軟件,精通制作視頻工具,思維靈活敏捷,創(chuàng)新能力強,溝通能力強。 f)熟悉各類國外社交媒體平臺(如Youtube、Facebook、Tiktok、Twitter、Ins等)的運營規(guī)則和特點 3)加分項:掌握動效設計(AE)、C4D建模或UI設計技能。1小時內呂小姐人事行政
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新媒體運營3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 1年以上 21-35歲廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流1、熟悉微信、微博、抖音、小紅書、B 站等主流新媒體平臺的運營規(guī)則,了解各平臺的用戶畫像和內容特點,能根據不同平臺制定相應的運營策略,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作; 2、擅長策劃和創(chuàng)意,能結合熱點創(chuàng)作吸引眼球的內容; 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持; 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略; 5、對工作認真負責,積極主動,能夠確保各項運營任務按時、高質量地完成。 6、專業(yè)要求:專業(yè)不限,有相關經驗者優(yōu)先。1小時內楊先生總經理
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新媒體運營管理4000元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 30-45歲廣西凰鑫餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建,負責全網及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。 2、負責策劃、制作和傳播優(yōu)質且具有傳播性的內容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內容的策劃、采編與制作。 3、根據時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關注度。 4、負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關注度和活躍度。 5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關注相關標桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。 6、根據公司新媒體運營情況進行分析,每月提交數據分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數據分析能力,有自媒體運營經驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源,三年以上新媒體管理工作經驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經驗者優(yōu)先; 4、能根據用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內容,擁有較強的洞察力與談判能力,較強的新聞、熱點敏感性; 5、具有較強的語言組織能力,良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責任心,溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力強; 6、熟悉移動互聯(lián)網使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。 薪資:4000+提成 提成:只要是新媒體這邊開拓的客戶簽約了,首次物料試用裝2%,開戶拿4%,加盟費拿4%5小時前趙女士人事主管
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新媒體運營主管4000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25-40歲美儷嘉集團家居/室內設計/裝潢/建材1、根據公司目標和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉化體系; 3、管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 4、把控賬號的內容策劃、內容質量和投放效果,優(yōu)化ROI; 5、配合營銷部門,完成抓潛任務。 要求: 1、大專以上,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有1年以上新媒體運營經驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經驗),有管理團隊經驗; 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 工作時間:早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日6小時前莫女士人事
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新媒體運營3000-6000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 20-35歲廣西桂之瀾貿易有限公司貿易/進出口1、完成品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫腳本以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡5小時前王彬人事行政經理
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新媒體運營4500-6000元桂林-疊彩區(qū) 1年以上桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責公司新媒體(移動客戶端、微信、微博等一切新媒體)的內容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體的新產品開發(fā)方案的實施。 5、相關數據搜集、分析,并提出可行性建議。 1、男女不限,熟悉或對新媒體的運營有濃厚的興趣。 2、優(yōu)秀的文字語言組織能力,具備較強的發(fā)現(xiàn)話題的能力。 3、工作溝通協(xié)作能力強,能承受較大的工作的壓力。11小時前黃小姐
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新媒體運營與招聘4000-6000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 18-30歲桂林領益制造有限公司電子技術/半導體/集成電路工作內容: 1、執(zhí)行日常招聘計劃,開展新媒體招聘活動(抖音直播、新媒體賬號的管理和更新等),滿足各部門一線人力需求。 2、生產車間一線員工接待、面試、入職手續(xù)辦理等工作 3、不斷跟進行業(yè)和社交媒體趨勢,為新媒體運營提供第一手資訊和創(chuàng)意點子。 薪資結構: 底薪2200+平時加班18.97元/小時+周末加班25.29元/小時+200全勤+餐補(有食堂),提供住宿(水電平攤)+招聘績效(面談) 任職資格: 1、大專及以上學歷,空中乘務、音樂、舞蹈、新聞傳媒或相關專業(yè)優(yōu)先考慮 2、熱愛新媒體,對社交媒體有濃厚興趣 3、應屆畢業(yè)生或者1年以下相關工作經驗均可 4、 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則,善于溝通、工作細致認真 5、具備良好的邏輯思維和解決問題的能力,富有服務意識和責任感。2025-09-10張先生招聘主管
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新媒體運營4000-8000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 高中以上 2年以上桂林維景國際旅行社有限公司酒店/旅游1. 工作內容: 1.運營管理小紅書、抖音賬號。完成新賬號定位規(guī)劃(人設/風格/選題框架),管理賬號矩陣,制定標準化SOP流程; 2.策劃場景化種草+痛點解析內容模型,每日制作精美圖文筆記并且發(fā)布,推出爆款筆記; 3.直播號視頻日常維護和更新,直播間輪換視頻制做; 4.結合平臺算法規(guī)則優(yōu)化SEO策略:關鍵詞布局、封面優(yōu)化、話題標簽等2025-09-10韓總總經理
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