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職位描述

崗位職責：

1.?新媒體平臺管理

（1）負責公司官方微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺的日常運營及推廣工作。

（2）制定各平臺內容發(fā)布計劃，確保內容的持續(xù)更新和活躍度。

2.?內容創(chuàng)作與策劃

(1)結合公司業(yè)務和目標受眾，策劃有吸引力的新媒體內容，包括文章、圖片、視頻等。

(2)確保內容的創(chuàng)新性、趣味性和專業(yè)性，以提升用戶關注度和參與度。

3.?用戶互動與增長

(1)及時回復用戶留言和評論，與用戶建立良好互動關系。

(2)運用各種策略和手段，實現(xiàn)用戶數(shù)量的增長和用戶粘性的提升。

4.?活動策劃與執(zhí)行

(1)制定新媒體線上線下活動方案，包括主題、形式、流程等。

(2)組織并執(zhí)行活動，跟蹤活動效果，進行活動總結和優(yōu)化。

5.?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

(1)定期分析新媒體平臺數(shù)據(jù)，如粉絲增長、閱讀量、互動率等。

(2)根據(jù)數(shù)據(jù)結果調整運營策略，優(yōu)化內容和活動。

6.?熱點追蹤與利用

(1)關注行業(yè)動態(tài)和社會熱點，及時將相關內容融入新媒體運營中。

(2)利用熱點提升品牌知名度和影響力。

7.?品牌推廣

(1)通過新媒體平臺傳播公司品牌理念和價值觀。

(2)塑造良好的品牌形象，提高品牌美譽度。

8.?團隊協(xié)作

(1)與其他部門（如市場、銷售、技術等）緊密配合，確保新媒體運營與公司整體戰(zhàn)略一致。

(2)分享新媒體運營經驗和成果，促進團隊共同成長。

10.?平臺優(yōu)化與升級

（1）關注新媒體平臺的功能更新和變化，及時調整運營方式。

（2）提出平臺優(yōu)化建議，提升用戶體驗。

任職要求：

1.?具備豐富的新媒體知識，熟悉各類新媒體平臺（如微信、微博、抖音、小紅書等）的特點和運營規(guī)則。

2.?擁有優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠創(chuàng)作出吸引人、有傳播力的內容。

3.?具有較強的策劃能力，能夠獨立策劃新媒體活動及專題。

4.?熟練掌握圖片處理、視頻剪輯等相關軟件，具備一定的視覺設計能力。

5.?對熱點敏感，能夠及時捕捉并巧妙利用熱點進行內容創(chuàng)作和運營。

6.?具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中洞察問題并提出解決方案。

7.?擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能與不同部門有效協(xié)作。

8.?有較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠快速適應新媒體領域的變化和發(fā)展。

9.?能夠承受工作壓力，具備高度的責任心和工作積極性。

10.?有一定的新媒體運營工作經驗者優(yōu)先。

11.?市場營銷、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

公司簡介

? ? ? ?廣西廣益生教育科技有限公司（下面簡稱廣益教育）是一家專業(yè)從事考公輔導、考研輔導、專升本輔導的培訓教育科技公司。科技引領未來，教育改變生活。廣益教育擁有一流的師資團隊，完善的課程體系，豐富的教學資源，高校的管理團隊，廣闊的發(fā)展平臺。我們提供定制輔導課程，涵蓋個性化教學、院校專業(yè)選擇、課程輔導等內容。采用“講、練、測、評、答”五位一體的教學模式，確保學生的學習效果，助力學生順利上岸。2023年，廣西專升本教育改革政策落地，我們致力于將國內新一線城市的先進教育模式和教育理念帶進廣西，幫助廣西?？茖W生實現(xiàn)升本夢想。廣益教育誠邀有志于教育事業(yè)的您加入我們的團隊。與我們一同助力學生成長，歡迎有志之士與我聯(lián)系，共同為更多的學生提供優(yōu)質的教育服務。

上班地點

工作地址：桂林航天工業(yè)學院(南校區(qū)) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 新媒體運營
3000-6000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上 20-35歲

廣西桂之瀾貿易有限公司

貿易/進出口

1、完成品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫腳本以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡

3小時前

王彬

人事行政經理; 新媒體宣傳專員
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
1年以上

桂林潔伶工業(yè)有限公司

生產/制造

一、銷售政策與市場策略解讀? 1、配合對應部門，將公司制定的銷售目標?（如季度GMV、市占率）、?銷售政策?（返利機制、渠道分級規(guī)則）、?市場策略?（新品上市計劃、價格戰(zhàn)應對方案）轉化為可落地的宣導材料、視頻； 2、根據(jù)公司政策白皮書、Q&A手冊、政策對比表（新舊政策差異）進行視頻制作，確保一線團隊及合作伙伴準確理解執(zhí)行要點；二、內容轉化與腳本設計? 1、將文字資料（word/PPT/PDF/手冊）拆解為分鏡頭腳本，提煉知識點邏輯； 2、設計視頻敘事結構（如問題引入-知識點講解-案例演示-總結），或腳本文案； 3、編寫配音旁白文本，確保口語化表達與信息準確性。 ?三、視頻制作與后期處理? 1、使用工具（Premiere/剪映/After Effects）完成剪輯、動畫特效制作； 2、添加字幕、背景音樂、轉場效果，優(yōu)化視聽體驗； 3、適配多終端格式（橫屏/豎版/自適應分辨率）。

7小時前

張先生

招聘HR; 新媒體運營
3500-10000元

桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 20-40歲

桂林春光國際旅行社有限公司

酒店/旅游

1、負責公司新媒體（移動客戶端、微信、抖音等新媒體）的內容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體商城產品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關數(shù)據(jù)搜集、分析，并提出可行性建議。

2025-10-01

秦經理

行政; 營銷客服
3000-5500元

桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 18-40歲

廣西行云攝影有限公司

影視/媒體/藝術

崗位簡介： 1. 本公司主要從事旅行攝影、微電影及微視頻拍攝；宣傳片拍攝；親子旅行攝影；電影攝制制作；網紅經紀人及代理服務等，有相關經驗一經錄用待遇從優(yōu)。 2. 本崗位待遇是底薪+提成（底薪隨著業(yè)績而增加）。 3. 上班時間10：00-18：00（其中1小時午餐時間），月休四天。 4. 不完成業(yè)績不扣底薪，試用期一個月。工作要求： 1.熟悉新媒體營銷，有小紅書和抖音等新媒體平臺運營經驗。 2.有一定的軟文能力，善于表達，熟悉小紅書和抖音的內容制作，更新和發(fā)布。 3.性格開朗，有責任心，喜歡旅游和攝影優(yōu)先。

2025-10-01

雷姐

行政總監(jiān); 新媒體運營
3500-5000元

桂林-靈川縣
本科以上
5年以上

桂林澳丹國際文化旅游有限公司

酒店/旅游

工作內容 1、制定和執(zhí)行公司線上線下國內外推廣方案，負責線上原創(chuàng)軟文的撰寫、口碑的傳播及內容的管理； 2、挖掘和分析用戶的使用習慣及體驗感受，及時掌握新聞熱點,結合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動的策劃; 3、通過自媒體（抖音、小紅書、短視頻等）的發(fā)布、宣傳和推廣，提高關注度和活躍度，配合線下實現(xiàn)銷售目標； 4、深度參與公司網站及微信公眾號的日常管理及運營； 5、參與制定抖音、小紅書的進駐及運營方案； 6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設計方案及品牌推廣計劃； 6、了解市場動態(tài)，通過數(shù)據(jù)比對各類營銷渠道的優(yōu)劣以選擇最有效的營銷方式開拓市場。相關要求 1、本科以上，優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，具有互聯(lián)網思維，有網絡推廣和營銷經驗； 2、有Facebook、Twitter、Youtube等或社群運營經驗、抖音、短視頻、直播等工具的熟練運用； 3、能及時捕捉熱點事件、新聞動態(tài)并及時在新媒體上作出回應； 4、有較高的審美能力、具有一定的美術、攝影基礎； 5、有較強的抗壓能力，良好的溝通能力及團隊合作精神。

2025-10-01

廖女士

行政人事; 新媒體運營
3000-6000元

桂林-七星區(qū)
大專以上

廣西三頭牛文化傳媒有限公司

影視/媒體/藝術

1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進行產品宣傳推廣； 2、能通過多渠道提高產品曝光度，增加粉絲數(shù)量，能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。 3、具有良好的策劃思考能力，并能獨立撰寫新媒體運營方案； 4、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力 1、大專以上學歷，熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網絡推廣媒介，了解不同平臺玩法； 2、網感好，腦洞大、互聯(lián)網/微信/小紅書/B站重度用戶； 3、具有1年以上新媒體從業(yè)經驗，邏輯思維清晰，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓性能絕對性完成領導交付的工作任務

2025-09-30

蔣總

總經理; 新媒體運營
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上 25-40歲

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯(lián)網/電子商務

工作職責： 1、負責公司微信公眾號、小紅書、抖音、視頻號等等日常運營工作，包含用戶互動，提高曝光率及活躍度； 2、負責公司日?；顒拥呐臄z及剪輯工作； 3、挖掘公司優(yōu)質內容，保證日常更新頻率，并通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化調整內容。 4、負責公司文案工作。相關要求： 1、了解短視頻平臺規(guī)則，并針對目標客群進行推送等； 2、有一定的采編和文字功底，熟悉媒體傳播形式； 3、能運營視頻編輯軟件，如PR、剪映等； 4、工作主動性強，熱愛學習，有創(chuàng)意創(chuàng)新思維； 5、新聞、中文、營銷專業(yè)或有旅游業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先，我們將給你一個平臺去成長。 6、較強的分析、創(chuàng)新、推廣、營銷、理解、溝通能力； 7、工作積極主動、嚴謹負責、計劃性強并具有前瞻性思維。

2025-09-30

黃女士

人事經理; 新媒體運營
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上

福達控股集團有限公司

多元化業(yè)務集團公司

1、負責新媒體平臺（微信公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號等）的內容策劃與創(chuàng)作，包括圖文稿件、短視頻腳本、海報文案等，確保內容符合品牌定位，兼具趣味性、專業(yè)性與傳播性。 2、與各部門緊密協(xié)作，結合熱點話題、節(jié)日節(jié)點及用戶需求，制定月度 / 周度內容選題計劃，定期產出優(yōu)質內容，提升用戶關注度與閱讀 / 播放量。 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關市場信息支持。 4、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡。

2025-09-29

王先生

HR; 電商櫥窗帶貨
2000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
中專以上 18-45歲

桂林先河信息技術有限責任公司

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）

一，工作內容： 1，主要是做視頻帶貨，需要根據(jù)產品的特點，拍攝相關視頻，進行策劃、拍攝、剪輯，發(fā)布抖音、小紅書或TIKTOK等平臺帶貨； 2，參與項目前期策劃，創(chuàng)作產品相關的創(chuàng)意內容，細化腳本、鏡頭表達方式，在簡易的場景下，能夠獨立或團隊完成拍攝工作； 3，能夠運用純熟的剪輯技術，針對產品視頻特性進行剪輯包裝創(chuàng)意，根據(jù)產品特點搜索相關的標題文案進行搭配； 4，根據(jù)產品帶貨的運營數(shù)據(jù)，進行良好的賬號運營和帶貨分配，確保賬號收益最大化。二，崗位要求： 1，有短視頻拍攝制作相關經驗，攝影，動畫，數(shù)字媒體，影視制作，藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先； 2，熟悉棚拍及外景拍攝，熟悉燈光、布景、造型等攝影的各個環(huán)節(jié)，有優(yōu)秀的畫面感和鏡頭駕馭能力； 3，有自己短視頻思維和玩法，對社會熱點、營銷炒作有敏感度，思維活躍善于創(chuàng)新； 4，有較強的執(zhí)行能力，工作主動，能吃苦，善于與人溝通，具有責任感和團隊合作精神；三，其它說明： 1，勞務合作制，底薪+績效+提成制，底薪2000起，績效500-1000，全勤200元，提成根據(jù)收益提取5%-20%； 2，上班時間為上午9:00-12:00，下午2：00-6:00，如有外拍任務，時間靈活調整。 3，單休制，也就是月休4天，其它假期跟法定假日一致。

2025-09-29

王小姐

行政人事; 視頻剪輯（起櫥窗號）
2000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
中專以上 18-45歲

桂林先河信息技術有限責任公司

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）

一，崗位職責： 1、公司主要方向為運營TIKTOK視頻：博主合拍、耶穌內容、美女內容、風景寵物、搞笑解壓、帶貨類視頻； 2、按照公司的要求、視頻方向，去尋找視頻素材，剪輯發(fā)布視頻，日均需30-120個視頻（相對簡單，2-3分鐘可做好一個，或者用AI軟件自動生產內容）； 3、負責TIKTOK賬號的運營維護工作，配合團隊做一些基礎工作；二、任職要求： 1、中專以上學歷，廣告?zhèn)髅?、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先（沒有外語要求）； 2、有視頻剪輯經驗，能獨立完成短視頻剪輯創(chuàng)作，效率較高者優(yōu)先考慮； 3、能迅速get到視頻用戶的需求點、網感強的小伙伴優(yōu)先考慮； 4、接收實習生（實習要求6個月以上），我們這邊可以從小白教起，實習生提供實習證明；三、其它說明： 1，勞務合作制，保底+績效+提成，全勤200，綜合薪資2000-5000； 2，上班時間為上午9:00-12:00，下午14：00-18:00； 3，單休制度，也就是月休4天，其它假期跟法定假日一致。

2025-09-29

王小姐

行政人事