新媒體運(yùn)營總監(jiān)

• 留學(xué)生優(yōu)先
• 不接受居家辦公
• 不接受無經(jīng)驗(yàn)牛人
• 自由發(fā)揮.提升個人能

職位描述

1.農(nóng)資行業(yè)新媒體總監(jiān)的工作范圍通常包括以下幾個方面：

1. 新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃

?  制定新媒體推廣方案：根據(jù)公司年度推廣計(jì)劃，全面制定新媒體推廣方案和預(yù)算，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

?  運(yùn)營規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)公司的新媒體運(yùn)營規(guī)劃，制定各個階段的執(zhí)行目標(biāo)與計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行落地。

?  品牌建設(shè)與傳播：樹立公司品牌，制定品牌管理策略和傳播體系，維持公司的公眾形象。

2. 內(nèi)容運(yùn)營與管理

?  內(nèi)容策劃與編輯：負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的編輯、策劃，參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位，制定編輯方針。挖掘和分析用戶習(xí)慣、研究用戶心理特點(diǎn)，并根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)策劃營銷事件。

?  內(nèi)容質(zhì)量控制：對接管理第三方廣告公司，監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量。

?  活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行新媒體營銷活動，包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整等。

3. 平臺運(yùn)營與管理

?  平臺搭建與維護(hù)：負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立及日常運(yùn)營，如微信公眾號、微博、抖音、快手等。

?  用戶運(yùn)營：制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量，提升粉絲的活躍度、互動率和黏性。

?  數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)測和分析新媒體平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整和優(yōu)化新媒體策略。

4. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)

?  團(tuán)隊(duì)搭建與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的搭建和培養(yǎng)，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)以提升團(tuán)隊(duì)整體能力。

?  績效管理：設(shè)定合理的績效指標(biāo)來評估團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)，不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。

5. 資源整合與合作

?  媒體關(guān)系維護(hù)：與各合作媒體平臺溝通協(xié)調(diào)，建立良好的媒體關(guān)系，通過內(nèi)容合作的方式為公司產(chǎn)品導(dǎo)入流量。

?  商務(wù)合作拓展：整合公司現(xiàn)有的各類線上線下推廣資源，積極拓展新媒體平臺資源，促成商務(wù)合作。

6. 預(yù)算管理

?  預(yù)算制定與監(jiān)控：制定新媒體部門的預(yù)算，監(jiān)控和管理預(yù)算的使用情況，合理安排資源。

新媒體總監(jiān)需要具備較強(qiáng)的策劃能力、管理能力、推廣能力以及良好的人際溝通能力，以確保新媒體運(yùn)營的順利進(jìn)行和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 

公司簡介

我們公司是一家代理銷售公司，主要經(jīng)營肥料，農(nóng)藥等業(yè)務(wù)