職位描述

1.針對(duì)學(xué)生情況,進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化教學(xué);
2.在教學(xué)過(guò)程中組織學(xué)生測(cè)試,檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成效;
3.學(xué)科組內(nèi)進(jìn)行教研交流、備課;
4.積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)技能,提高自身業(yè)務(wù)水平。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?桂林卓遠(yuǎn)教育秉承“黨旗領(lǐng)航、良心教育”的核心價(jià)值觀和“進(jìn)德修業(yè)、知卓行遠(yuǎn)”的治學(xué)文化,堅(jiān)守黨的教育方針和習(xí)近平立德樹(shù)人思想,原創(chuàng)“1對(duì)1”輪流教學(xué)法,根據(jù)學(xué)生個(gè)性和需要,實(shí)施差異化教學(xué),寓品德教育于文化課教學(xué)中,使學(xué)生得到全面成長(zhǎng),卓遠(yuǎn)品牌得到學(xué)生和家長(zhǎng)的廣泛認(rèn)可。

? ? ? ?桂林卓遠(yuǎn)教育總校位于桂林市象山區(qū)崇信路11號(hào),場(chǎng)地寬敞明亮,安全便捷,符合教育行政部門(mén)的各項(xiàng)設(shè)置要求。為了實(shí)現(xiàn)讓更多學(xué)生享受更好教育的辦學(xué)初心,目前孵化拓展了中區(qū)、城北、臨桂、靈川和八里街校區(qū),各校區(qū)嚴(yán)格按照教育行政部門(mén)的要求以及桂林卓遠(yuǎn)教育的辦學(xué)理念來(lái)設(shè)立和開(kāi)展教學(xué),全力服務(wù)廣大的桂林學(xué)子。桂林卓遠(yuǎn)教育有100多名全職教師以及若干名兼職教師,中高層管理人員多數(shù)來(lái)自于內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工的晉升。教師們用高尚的師德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸燂L(fēng)、豐富的經(jīng)驗(yàn)和無(wú)私的奉獻(xiàn)詮釋師者的仁心大愛(ài),堅(jiān)持讓成才的孩子成才、讓成人的孩子成人的培養(yǎng)目標(biāo),全力打造桂林市校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)軍品牌。

? ? ? ?桂林卓遠(yuǎn)教育進(jìn)行中小學(xué)文化類學(xué)科培訓(xùn)和藝術(shù)素養(yǎng)培訓(xùn),即小學(xué)、初中、高中的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)等課程的輔導(dǎo)和教學(xué),以及各年齡段的舞蹈、書(shū)法、給畫(huà)、音樂(lè)等藝術(shù)素養(yǎng)培訓(xùn)課程教學(xué)(各校區(qū)略有不同)。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及教育行政部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)定,注重傳授學(xué)習(xí)方法和培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣,在教學(xué)過(guò)程中滲透品德教育和傳遞良心價(jià)值觀念。

? ? ? ?桂林卓遠(yuǎn)教育在2014年成立伊始,就設(shè)立了黨、團(tuán)組織,并全心致力于黨團(tuán)建設(shè)與學(xué)校融合發(fā)展的互助機(jī)制,旨在創(chuàng)立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和良好機(jī)制,以求把校外教育做到極致。2017年,黨支部獲象山區(qū)兩新基層黨建示范點(diǎn)稱號(hào),團(tuán)支部獲桂林市紅旗團(tuán)組織稱號(hào)并升格為團(tuán)總支,2018年,黨支部獲象山區(qū)先進(jìn)黨組織稱號(hào),團(tuán)總支獲廣西區(qū)紅旗團(tuán)組織稱號(hào)。

2019年,學(xué)校黨支部升格為黨總支,下設(shè)三個(gè)黨支部。是桂林市教育局星級(jí)誠(chéng)信單位,桂林市教育培訓(xùn)協(xié)會(huì)首屆會(huì)長(zhǎng)單位。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市象山區(qū)崇信路同心村委會(huì)大院5樓(陸軍學(xué)院南60米) 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)
大專以上
1.英語(yǔ)四級(jí),專業(yè)不限,英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先; 2.教授小班、微班、一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)課程; 3.參加教學(xué)部門(mén)組織的學(xué)情分析會(huì); 4.熱愛(ài)教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教,能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 6.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心有責(zé)任,有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 7.有幼兒、小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。 8.全職兼職均可
2025-10-01
趙老師
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上
1年以上
職位描述: 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門(mén)組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn),溝通能力較強(qiáng); 3.熱愛(ài)教育事業(yè),對(duì)桂林市考點(diǎn)較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務(wù)意識(shí)和教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排。
2025-09-25
曹老師
人事總監(jiān)
外語(yǔ)教師
3000-5000元
桂林
1.招聘高端幼兒園英語(yǔ)老師,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)口語(yǔ)流利; 2.有英語(yǔ)專業(yè)或教育學(xué)背景,有教師資格證; 3.形象好,有親和力。
2025-09-24
張雪蓮
小學(xué)校長(zhǎng)
桂林-靈川縣
本科以上 21-45歲
崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn),不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)!): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):靈川縣
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-興安縣
本科以上
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛(ài)教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí); 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn),不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績(jī)效工資 全勤獎(jiǎng) 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎(jiǎng) 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) PK獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng) 營(yíng)業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等; 2、日工作7小時(shí)制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學(xué)科組長(zhǎng)科研組長(zhǎng)學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
崗位職責(zé): 1、英語(yǔ)口語(yǔ)課教學(xué),授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn),不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈
大專以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)教授少兒相關(guān)英語(yǔ)課程; 2.負(fù)責(zé)制定授課計(jì)劃及學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)參加教研活動(dòng)和教研會(huì)議; 4.負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)保持積極的溝通,并給予耐心的指導(dǎo)。 具體要求: 1.英語(yǔ)四級(jí)以上 2.有少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.喜歡孩子,熱愛(ài)少兒教育事業(yè); 4.有良好的親和力,善于與孩子溝通; 5.有很強(qiáng)的責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 工作時(shí)間:周休1.5(周一固定休息,周二到周五安排余下半天休) 周二到周五:14:00-20:30(半小時(shí)用餐) 周六:8:45-12:00 14:00-20:30(半小時(shí)用餐) 周日:8:45-12:00 14:00-18:00
2025-09-19
曹老師
人事總監(jiān)
桂林市卓遠(yuǎn)文化藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市卓遠(yuǎn)文化藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 11年(2014年4月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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