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職位描述

1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司規(guī)劃，制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略

2、分解戰(zhàn)略，落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，確保達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

3、完善流程管控體系，梳理決策分層，提升內(nèi)部運(yùn)行效率

4、完善決策溝通機(jī)制，參與公司經(jīng)營(yíng)重大決策

5、收集內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，出具公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，組織公司運(yùn)營(yíng)例會(huì)

6、進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配

7‘格力電器專賣店’

公司簡(jiǎn)介

企業(yè)簡(jiǎn)介
廣西科銘科技發(fā)展有限公司成立于2012年，在廣西集商用、家用中央空調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢、銷售與工程施工、售后服務(wù)于一體的專業(yè)化暖通公司。公司秉承“為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)宗旨，力圖為所有用戶營(yíng)造舒適安康的美好家居環(huán)境。為單位辦公、商場(chǎng)購(gòu)物、酒店、醫(yī)院等場(chǎng)所的環(huán)境改變、節(jié)能和生活水平的提高做出積極貢獻(xiàn)。
???公司自成立以來(lái)，長(zhǎng)期專研中央空調(diào)及新排風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與安裝工藝，設(shè)備維護(hù)等全方位的技術(shù)服務(wù)工作，有著非常豐富的大型中央空調(diào)設(shè)備施工組織和管理經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)先后在廣西省完成數(shù)十個(gè)大型中央空調(diào)項(xiàng)目，公司超強(qiáng)的工程協(xié)調(diào)能力和技術(shù)能力得到了客戶的一致好評(píng)。
企業(yè)精神
我們一直以來(lái)堅(jiān)持以專心?專注?專業(yè)的工匠精神服務(wù)每一位客戶，在施工過(guò)程中不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)、對(duì)材料、設(shè)計(jì)和技術(shù)不斷完善。
企業(yè)榮譽(yù)
???2021年在公司的技術(shù)研發(fā)部經(jīng)過(guò)多年的刻苦研究，在空調(diào)壓縮機(jī)散熱裝置和室外機(jī)保護(hù)裝置方面分別取得了2項(xiàng)專利以及7個(gè)軟著。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園D-12地塊軟件大廈D區(qū)第一層D-8號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)管理
3800-4500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)

桂林放心大藥房有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程、制度的檢查與考核。 2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理工作 3、通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)營(yíng)，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。要求：有藥店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營(yíng)銷，商品管理，及相關(guān)藥品經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-11

李女士

人事主管; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
7000-8000元

桂林-七星區(qū)-施家園

廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)管理，銷售和推廣； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。二、薪酬福利： 1.試用期三個(gè)月薪資***，另行計(jì)算績(jī)效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效傭金 3.節(jié)假日享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假，每年遞增，最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn) 6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷。三、工作時(shí)間：早8：30—12：30/14：00—18：00 實(shí)行月薪制（每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延）單休（每周日正休）四、工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域（南寧/柳州/桂林）主攻渠道：特通渠道/團(tuán)購(gòu)渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購(gòu)渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位

2025-07-11

楊女士

人事主管; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
3000-4000元

桂林-全州縣

全州交昱影院管理有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責(zé)，確保影院現(xiàn)場(chǎng)的正常高效運(yùn)作； 2.服從工作安排，完成其他工作任務(wù)； 3.大專以上學(xué)歷，懂電腦，專業(yè)不限； 4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在25-35優(yōu)先； 5.?形象氣質(zhì)佳，侍人接物有禮貌，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 6.?有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，勤奮； 7.?春節(jié)期間能正常上班，適應(yīng)輪班制。

2025-07-11

陳娟; ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元

桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
3年以上
30歲以上

陽(yáng)朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1.制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定和執(zhí)行OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略，確保平臺(tái)的長(zhǎng)期發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。 2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營(yíng):通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)研究，監(jiān)控平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)狀況，并針對(duì)性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)的用戶留存率。 4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格。 5.管理營(yíng)銷活動(dòng):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，包括在線廣告、促銷活動(dòng)、聯(lián)盟營(yíng)銷等，增加平臺(tái)的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛，確?？蛻舻膯?wèn)題得到及時(shí)解決，維護(hù)客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。 7.跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。 8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī)，向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。任職要求：有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-02

張先生

辦公室主任