職位描述

崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌景區(qū)游覽接待與商品陳列經(jīng)營工作,規(guī)劃導(dǎo)覽路線、優(yōu)化游客接待流程;
2、負(fù)責(zé)商品陳列策劃、展品設(shè)計(jì)布置;
3、管理部門團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量與游客體驗(yàn),妥善處理接待過程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問題;
4、制定景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品及特色商品的銷售策略,策劃營銷活動,拓展銷售渠道,提升產(chǎn)品銷量;
5、分析銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋優(yōu)化產(chǎn)品品類與陳列布局,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5 年以上景區(qū)運(yùn)營、或旅游產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力,熟悉旅游行業(yè)政策與市場動態(tài);
4、擁有豐富的產(chǎn)品銷售與渠道拓展經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場洞察力,能精準(zhǔn)把握游客消費(fèi)需求;
5、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售策略優(yōu)化;
6、具備市場前瞻性與快速反應(yīng)能力,溝通強(qiáng),抗壓性好,職業(yè)操守佳;?
7、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神。

公司簡介

? ? ??桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司隸屬于桂林升輝旅游投資集團(tuán)公司,負(fù)責(zé)桂林獨(dú)秀峰.王城景區(qū)(國家5A級旅游景區(qū))的投資經(jīng)營管理,亦是桂林紅色旅游協(xié)會的會長單位;升輝旅游投資集團(tuán)旗下目前還擁有桂林東泰西山景區(qū)(國家4A級旅游景區(qū))、桂林明藩王城文化旅游開發(fā)有限公司、升輝明城文化旅游有限責(zé)任公司、夜王城演藝有限責(zé)任公司等十多家企業(yè),多行業(yè)蓬勃發(fā)展。

????? 在二十多年的經(jīng)營管理實(shí)踐中,我集團(tuán)公司成功打造和參與了一批在國內(nèi)外具有廣泛影響力的精品景區(qū)。所管理的桂林獨(dú)秀峰.王城景區(qū)曾先后獲得“廣西自治區(qū)文化產(chǎn)業(yè)示范基地”、“廣西自治區(qū)服務(wù)業(yè)品牌”、 “桂林市行業(yè)十佳誠信單位”、“桂林市市長質(zhì)量獎”,"廣西服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理示范企業(yè)",“旅游行業(yè)先進(jìn)單位”,“十佳支持秀峰教育事業(yè)發(fā)展單位”,“自治區(qū)級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”、“攜程網(wǎng)中國旅行口碑榜國內(nèi)最佳旅游景區(qū)”、“去哪兒網(wǎng)最具影響力旅游景區(qū)”、“全區(qū)熱心公益事業(yè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)和獎項(xiàng)。

? ? ? ? 我們致力于優(yōu)質(zhì)服務(wù),以弘揚(yáng)中華文化、創(chuàng)造最佳的旅游體驗(yàn)價(jià)值為使命。升輝旅游集團(tuán)公司在持續(xù)擴(kuò)大規(guī)模,我們誠招各屆精英共創(chuàng)美好未來。

企業(yè)愿景:??打造文化旅游第一品牌

企業(yè)精神:??未若獨(dú)秀者,峨峨郛邑間

管理理念:??以戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)全局,以文化凝聚人心

核心價(jià)值觀:以人為本,求真務(wù)實(shí),敢為人先,協(xié)作擔(dān)當(dāng),始終保持創(chuàng)業(yè)激情

作息制:????每周工作六天,休息一天

福利待遇:??社會保險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼、員工生日會、愛心基金、旅游、外出培訓(xùn)、年慶活動等

公司地址:桂林市王城路1號獨(dú)秀峰.王城景區(qū)內(nèi),獨(dú)秀峰山下停車場旁

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西師范大學(xué)王城校區(qū)內(nèi) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
大專以上
6年以上
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地和日常運(yùn)營管理的核心角色,主要工作職責(zé)如下: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 二、門店運(yùn)營管理 三、供應(yīng)鏈與商品管理 四、顧客體驗(yàn)與服務(wù)質(zhì)量 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成本管控 六、數(shù)字化與創(chuàng)新 核心能力要求: 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、數(shù)據(jù)敏感 3、跨部門協(xié)作 4、應(yīng)急能力 有意者、待遇面聊!
1小時(shí)內(nèi)
朱女士
HR
桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上
25-42歲
管理主播團(tuán)隊(duì)的日常工作,運(yùn)營公司直播賬號,對接維護(hù)直播資源,定期培訓(xùn)提升主播的直播能力
1小時(shí)內(nèi)
朱經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
本科以上
5年以上
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上、有獨(dú)立運(yùn)營與管理公司的經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)管能力。 2、熟悉公司日常運(yùn)營及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場信息,督促檢查、組織實(shí)施總經(jīng)理安排的工作。 3、負(fù)責(zé)公司日常工作及財(cái)務(wù)審核。 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運(yùn)行效率。 6、負(fù)責(zé)主持開展公司日常經(jīng)營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實(shí)情況。 7、負(fù)責(zé)將公司經(jīng)營過程中發(fā)生的重大事項(xiàng)及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。 8、對管理上出現(xiàn)的漏洞及時(shí)處理跟進(jìn)。忠誠、責(zé)任心強(qiáng)。 9、年齡:40-50歲以下,薪資:6000-8000元+績效+年終獎+油補(bǔ),本科以上學(xué)歷 10、包吃住,試用期過后買五險(xiǎn)。
1小時(shí)前
張小姐
人事文員
運(yùn)營總監(jiān)
8000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-彰泰天街
大專以上
2年以上
24-40歲
旅行社運(yùn)營(營銷)總監(jiān): 上班地點(diǎn):V+國際中心 人數(shù):1人 優(yōu)先錄?。涸诠鹆致眯猩缤凶鲞^優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司全盤操作及所有業(yè)務(wù)往來,熟悉和開拓市場,根據(jù)客戶需求,制定對方需要的旅游線路,報(bào)價(jià)快、準(zhǔn)、恨。按照公司要求完成全年/月的地接人數(shù)和利潤目標(biāo) 2.熟知公司產(chǎn)品線路、價(jià)格、政策。對接市場、分析市場、開拓市場,維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶需求。 3、要有較強(qiáng)的執(zhí)行和推進(jìn)能力,有效完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的每項(xiàng)要求。要有業(yè)務(wù)溝通能力、市場推廣能力和服務(wù)意識。定期拜訪客戶,保持與客戶緊密合作的良好關(guān)系。及時(shí)處理客戶投訴、報(bào)價(jià)以及相關(guān)業(yè)務(wù)方面事宜。 月薪:8000+ 年薪:50萬+
2025-08-18
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
5年以上
30-50歲
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
2025-08-18
陳女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
大專以上
3年以上
27-40歲
1、制定運(yùn)營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo) 2、策劃及推動公司新媒體運(yùn)營 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門各崗位(美工、客服、配送)的整體工作,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、指導(dǎo)參與市場推廣,與各部門進(jìn)行溝通 4、負(fù)責(zé)本部門人員的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 要求:1、有電商(淘寶、拼多多等)及新媒體(抖音、視頻號、直播)等運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟練使用辦公軟件;3、具有較強(qiáng)的策劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
2025-08-18
楊主任
辦公室主任
運(yùn)營總監(jiān)
18000-20000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
大專以上
3年以上
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)公司健康產(chǎn)品推廣中心日常運(yùn)營管理,優(yōu)化資源配置,依據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃制定并執(zhí)行配套的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,監(jiān)控成本與績效指標(biāo),保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)及持續(xù)增長,最終達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、生物科技相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 5年以上文旅/零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)旅游、景區(qū)管理或大型商業(yè)綜合體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 具備2000㎡以上項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),熟悉大空間運(yùn)營流程; 4、 兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力,擅長工業(yè)場景化產(chǎn)品設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)化運(yùn)營; 5、 對工業(yè)旅游文化有深度理解,具備跨界資源整合與危機(jī)處理能力; 6、 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2025-08-18
招聘HR
HR
桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
28歲以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲部整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐飲部日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成餐飲部營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保餐飲部銷售額穩(wěn)定增長 3、對餐飲部的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐飲部員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力。 任職要求: 要求2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),尤其在四星級以上酒店或餐飲機(jī)構(gòu)優(yōu)先。
2025-08-15
張先生
辦公室主任
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
1年以上
招聘崗位:客服總監(jiān) 工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況; 2、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報(bào); 5、指導(dǎo)客戶接待員進(jìn)行日??蛻舻慕哟头?wù),對客戶休息室及前臺進(jìn)行協(xié)調(diào)管理; 6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 7、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范; 9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作; 10、協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時(shí)性工作 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、有車行客服經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。誠實(shí)可靠,具備自我激勵能力,具有決策能力,抗壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。
2025-08-11
胡女士
人力總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)
疊彩區(qū)駿馬家具店
家具/家電/工藝品/玩具
1、負(fù)責(zé)制訂各階段銷售計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展; 2、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃,確定公司的營銷定位; 3.負(fù)責(zé)制定、分解銷售指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建 6、負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動的廣告、宣傳、策劃工作;
2025-08-10
張燕芳
部門經(jīng)理
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 旅游/旅行社
成立時(shí)間 14年(2010年11月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

形象安保崗

¥4000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 22-35歲

5A王城景區(qū)商業(yè)中心總監(jiān)

¥10000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 10年以上 35-50歲

5A景區(qū)總經(jīng)理

¥30000-50000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 10年以上 35-50歲

旅游門店專員

¥5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 1年以上

接待員

¥4000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 22-30歲
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