職位描述

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

公司簡(jiǎn)介

一家桂林本地,專(zhuān)業(yè)電腦銷(xiāo)售連鎖店面公司,華為、聯(lián)想,華碩電腦正規(guī)核心代理商,歡迎喜歡電腦IT和銷(xiāo)售行業(yè)的有志人士一起共同奮斗

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
中專(zhuān)以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無(wú)責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績(jī)效等綜合3500-6000。雙休,無(wú)需加班。 單位會(huì)定期組織聚餐,戶(hù)外活動(dòng),娛樂(lè)等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話(huà)。
1小時(shí)內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-育才大廈
高中以上 45歲以下
招聘公司網(wǎng)招文員 要求:【年齡20-35歲】 性格外向、想賺錢(qián) 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專(zhuān)及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000 上不封頂+ 【上班時(shí)間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)三里店
1小時(shí)內(nèi)
韋主任
主管
人事助理
2000-3000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專(zhuān)以上
1年以上
25-35歲
1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)完成相關(guān)接待工作 2. 幫助團(tuán)隊(duì)招聘新成員
1小時(shí)前
吳巍
人事總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
中專(zhuān)以上
1年以上
35歲以下
現(xiàn)招人事專(zhuān)員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入!??! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà),對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶(hù)端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂
1小時(shí)前
甘女士
人事經(jīng)理
招聘員
3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專(zhuān)以上 18-40歲
同城人力
人力資源
招聘專(zhuān)員4人 1、收集編輯招聘信息,及招聘物料; 2、優(yōu)化招聘信息,發(fā)布招聘宣傳,外出招聘 3、搜索簡(jiǎn)歷,邀約面試; 4、有一定抗壓,執(zhí)行能力,勤快,肯學(xué) 5、熟悉使用辦公軟件; 6、有自己的交通工具, 7、能出境拍招工視頻 待遇:全勤+提成+獎(jiǎng)金等五險(xiǎn)福利,綜合工資:3000-5000元/月 備注:試用期三個(gè)月,試用期2400元/月,一個(gè)月內(nèi)在職人數(shù)達(dá)到30人即可轉(zhuǎn)正,試崗一周入職人數(shù)需達(dá)到5人,未達(dá)到試用不合格,轉(zhuǎn)正正常發(fā)放提成。 上班時(shí)間:8:30-18:00??單雙休 辦公地點(diǎn): 臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園10棟711室
4小時(shí)前
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
高中以上 20-38歲
辦公室人事招聘:網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘,人事代招等工作。 1、20-38歲, 高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)專(zhuān)業(yè)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 待遇:無(wú)責(zé)階梯底薪2000-4500.綜合月薪3800-8000左右,節(jié)假日福利,下午茶,團(tuán)建,旅游,學(xué)習(xí)培訓(xùn)等福利 工作地點(diǎn):七星區(qū)財(cái)富名城 工作時(shí)間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00,周末休息。
5小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上 20-26歲
桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常招聘計(jì)劃,開(kāi)展招聘活動(dòng),滿(mǎn)足各部門(mén)一線(xiàn)人力需求。 2、生產(chǎn)車(chē)間一線(xiàn)員工面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 3、對(duì)招聘渠道的開(kāi)拓維護(hù)及人力狀況調(diào)查收集整理分析。 4、收集整理招聘各項(xiàng)數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出合理改善建議,提高招聘達(dá)成率。 5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉常用招聘渠道,獨(dú)立開(kāi)展招聘工作; 3、有較強(qiáng)的理解能力、表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力,進(jìn)取心,工作嚴(yán)謹(jǐn)高效。 有接待/新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間:8:00-20:00,單休。 薪資架構(gòu)(綜合薪資4-5.5k):底薪2200+平時(shí)加班18.97+周末25.29+全勤獎(jiǎng)200+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)。
5小時(shí)前
鄧女士
招聘專(zhuān)員
桂林-臨桂區(qū)
臨桂皮具廠(chǎng)招聘小時(shí)工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:16-46歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時(shí)間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長(zhǎng):綜合220/左右元(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚,5500-6800每月,免費(fèi)包住+餐補(bǔ)! 普工關(guān)鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、
6小時(shí)前
唐勇
總監(jiān)
南寧-良慶區(qū)-沁園
崗位名稱(chēng):廣東地區(qū)駐廠(chǎng) 工作內(nèi)容 本崗位為廣東猛哥駐廠(chǎng)(抖音搜廣東有骨氣企業(yè)管理有限公司) 主要工作內(nèi)容為,根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排,到指定工廠(chǎng)進(jìn)行工作,具體工作為: 1、接送員工 2、安排求職者住宿 3、給求職者做面試及入職培訓(xùn) 4、對(duì)接上游企業(yè)等 主要和求職者打交道為主,所以要求個(gè)人有靈活變通能力,為人機(jī)靈、思維敏捷、懂得維護(hù)公司利益;社恐者勿投! 一、聘用條件 1.愛(ài)崗敬業(yè),積極向上正能量,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,熱情耐心,吃苦耐勞,服從公司管理和調(diào)度,具有全局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;無(wú)違法犯罪記錄,對(duì)公司絕對(duì)忠誠(chéng),想跟著猛哥長(zhǎng)期發(fā)展搞錢(qián)的; 2.應(yīng)屆大學(xué)生、服過(guò)兵役者、自帶車(chē)輛者優(yōu)先錄用(帶車(chē)者有額外補(bǔ)貼); 3.年齡及學(xué)歷要求:18周歲至36歲,男生身高165cm以上,女生身高158cm以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 4.需身體健康,精神狀態(tài)飽滿(mǎn),無(wú)不良嗜好。 5.工作地點(diǎn):珠江三角洲、長(zhǎng)江三角洲(廣東區(qū)域?yàn)橹鳎?二、薪資待遇 1.試用期:10天,100元/天,試用合格即簽正式勞動(dòng)合同; 2.轉(zhuǎn)正薪資待遇:第一個(gè)月底薪5200+社保1810.55元+車(chē)補(bǔ)200元(帶車(chē))+每月話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼100元=7310.55元;第二個(gè)月底薪5400+社保1810.55元+車(chē)補(bǔ)200元(帶車(chē))+每月話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼100元=7510.55元;第三個(gè)月5600底薪+社保1810.55元+車(chē)補(bǔ)200元(帶車(chē))+每月話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼100元=7710.55元。包住不包吃,公司報(bào)銷(xiāo)工作日常差旅費(fèi),后期薪資待遇根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)再議,表現(xiàn)優(yōu)秀者,老板額外有年終獎(jiǎng); 3.招人算額外提成,提成視市場(chǎng)情況而定。
15小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位概述:負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計(jì)劃,完成空缺職位的招聘; 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開(kāi)拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ); 3、有目標(biāo)感,對(duì)自我成長(zhǎng)有較高期望,積極樂(lè)觀,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會(huì)保險(xiǎn)+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時(shí)間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15
15小時(shí)前
譚堅(jiān)
桂林市漢信貿(mào)易有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市漢信貿(mào)易有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電器/批發(fā)/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 9年(2015年10月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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