職位描述
負(fù)責(zé)電話招聘,整理文檔。
薪資待遇:底薪+提成;
工作時(shí)間:周一至周五,雙休。
公司簡(jiǎn)介
中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)平安”.“公司”.“集團(tuán)”)于1988年誕生于深圳蛇口.是中國(guó)第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè).至今已發(fā)展成為融保險(xiǎn).銀行.投資三大主營(yíng)業(yè)務(wù)為一體.核心金融與互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)并行發(fā)展的個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)之一.公司為香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司.股票代碼分別為2318和601318.
中國(guó)平安致力于成為國(guó)際領(lǐng)先的個(gè)人金融生活服務(wù)提供商.堅(jiān)持科技引領(lǐng)金融.金融服務(wù)生活的理念.推動(dòng)核心金融業(yè)務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)共同發(fā)展.為客戶創(chuàng)造“專業(yè).讓生活更簡(jiǎn)單”的品牌體驗(yàn).獲得持續(xù)的利潤(rùn)增長(zhǎng).向股東提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的價(jià)值回報(bào).核心金融業(yè)務(wù)方面.積極推進(jìn)“一個(gè)客戶.一個(gè)賬戶.多個(gè)產(chǎn)品.一站式服務(wù)”模式的不斷深化,互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)方面.將金融服務(wù)融入客戶“醫(yī).食.住.行.玩”的各項(xiàng)生活場(chǎng)景.與核心金融業(yè)務(wù)的協(xié)同效應(yīng)逐步顯現(xiàn).
中國(guó)平安是國(guó)內(nèi)金融牌照最齊全.業(yè)務(wù)范圍最廣泛.控股關(guān)系最緊密的個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán).平安集團(tuán)旗下子公司包括平安壽險(xiǎn).平安產(chǎn)險(xiǎn).平安養(yǎng)老險(xiǎn).平安健康險(xiǎn).平安銀行.平安證券.平安信托.平安大華基金等.涵蓋金融業(yè)各個(gè)領(lǐng)域.已發(fā)展成為中國(guó)少數(shù)能為客戶同時(shí)提供保險(xiǎn).銀行及投資等全方位金融產(chǎn)品和服務(wù)的金融企業(yè)之一.此外.在互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)方面.集團(tuán)已布局了陸金所.萬(wàn)里通.車市.房市.支付.移動(dòng)社交金融門戶等業(yè)務(wù).初步形成“一扇門.兩個(gè)聚焦.三個(gè)平臺(tái).四個(gè)市場(chǎng)”的互聯(lián)網(wǎng)金融戰(zhàn)略體系.互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng).截至2015年6月底.總用戶規(guī)模達(dá)1.67億.中國(guó)平安相信.互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)在取得良好發(fā)展的同時(shí).也將為核心金融業(yè)務(wù)創(chuàng)造新的增長(zhǎng)空間.
中國(guó)平安擁有超過79.8萬(wàn)名壽險(xiǎn)銷售人員和約24.6萬(wàn)名正式雇員.截至2015年6月30日.集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)4.63萬(wàn)億元.歸屬母公司股東權(quán)益為3,311.90億元.從保費(fèi)收入來衡量.平安壽險(xiǎn)為中國(guó)第二大壽險(xiǎn)公司.平安產(chǎn)險(xiǎn)為中國(guó)第二大產(chǎn)險(xiǎn)公司.
中國(guó)平安在2015年<福布斯>“全球上市公司2000強(qiáng)”中名列第32位,美國(guó)<財(cái)富>雜志“全球領(lǐng)先企業(yè)500強(qiáng)”名列第96位.并蟬聯(lián)中國(guó)內(nèi)地非國(guó)有企業(yè)第一,除此之外.在英國(guó)WPP集團(tuán)旗下Millward Brown公布的“全球品牌100強(qiáng)”中.名列第68位,在全球最大的品牌咨詢公司Interbrand發(fā)布的“最佳中國(guó)品牌排行榜”中.名列第六位.并蟬聯(lián)中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)第一品牌.
中國(guó)平安是中國(guó)金融保險(xiǎn)業(yè)中第一家引入外資的企業(yè).擁有完善的治理架構(gòu).國(guó)際化.專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì).公司一直遵循對(duì)股東.客戶.員工.社會(huì)和合作伙伴負(fù)責(zé)的企業(yè)使命和治理原則.在一致的戰(zhàn)略.統(tǒng)一的品牌和文化基礎(chǔ)上.確保集團(tuán)整體朝著共同的目標(biāo)前進(jìn).通過建立完備的職能體系.清晰的發(fā)展戰(zhàn)略.領(lǐng)先的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系.真實(shí).準(zhǔn)確.完整.及時(shí).公平對(duì)等的信息披露制度.積極.熱情.高效的投資者關(guān)系服務(wù)理念.為中國(guó)平安持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展提供保障.
中國(guó)平安秉承“專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”的文化理念.在為股東.員工.客戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí).也積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任.追求與各利益相關(guān)方的合作雙贏.共同進(jìn)步.在重大災(zāi)難救助以及環(huán)境保護(hù).教育慈善.紅十字公益及社群服務(wù)等公益事業(yè)中持續(xù)投入.深耕發(fā)展.公司因此獲得廣泛的社會(huì)褒獎(jiǎng):連續(xù)十四年獲評(píng)“中國(guó)最受尊敬企業(yè)”稱號(hào).連續(xù)九年榮獲“最具責(zé)任感企業(yè)”贊譽(yù),在上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)中.平安企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告連續(xù)五年奪得第一.
上班地點(diǎn)
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皮具廠高工價(jià)臨時(shí)工5500-6000元桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū)臨桂皮具廠招聘小時(shí)工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時(shí)間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長(zhǎng):綜合220/左右元(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚,5500-6800每月,免費(fèi)包住+餐補(bǔ)! 普工關(guān)鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、2025-06-08唐總總經(jīng)理
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人事招聘專員3000-4000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 20-35歲廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃并實(shí)施,參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化等; 2、根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道; 3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關(guān)報(bào)表等相關(guān)工作; 4、輔助管理公司事業(yè)部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。 任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立開展人力資源至少2個(gè)模塊工作,擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,工作積極,有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng); 3、有互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間:9:00-18:00 月休6天2025-06-07盧經(jīng)理人事經(jīng)理
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招聘專員3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 22-40歲桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司批發(fā)/零售一、工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘和面試工作。 2、次要負(fù)責(zé)后勤工作。 二、工作要求: 1、22歲以上,大專學(xué)歷,沒有經(jīng)驗(yàn)可以教。 2、愿意長(zhǎng)期往人事方向發(fā)展的有志之士。 3、形象好,脾氣好,聽話照做,服從管理,態(tài)度認(rèn)真,勤勞務(wù)實(shí)。 4、做得好,可以晉升為主管。 三、薪資福利:正式工資3000-4000。五險(xiǎn)、帶薪年休假、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、話補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、法定假日休息、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等。 四、工作地址(任選): 1、桂林市疊彩區(qū)疊彩街道中山北路80號(hào)2層 2、桂林市象山區(qū)中山南路桂林交通大廈西北側(cè)約70米2025-06-06雷先生經(jīng)理
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招聘專員5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 18-40歲同城人力人力資源急需招聘專員10人 要求:年齡20-40歲,男女不限 工作內(nèi)容: 1:會(huì)基本的辦公軟件應(yīng)用。 2:完成辦公室的日常工作,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作。 3:開發(fā)線上、線下的招聘渠道,挖掘有效的招聘資源。 4:具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,對(duì)工作盡心負(fù)責(zé),以及一定的抗壓能力。 5:有一定的抖音直播經(jīng)驗(yàn)和線上招聘的優(yōu)先安排。2025-06-05龍經(jīng)理人事經(jīng)理
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招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦公室人員招聘工作; 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)。 4、負(fù)責(zé)試用期員工管理; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、三年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn),具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)制造行業(yè)辦公室人才招聘; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,獨(dú)立主導(dǎo)招聘; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng)。2025-06-05柳女士HR
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網(wǎng)招專員/招聘專員/人事專員/人力資源4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 中專以上 1年以上 23-40歲崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確定招聘目標(biāo),制訂并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 2、對(duì)招聘渠道進(jìn)行規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、建立儲(chǔ)備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 3、撰寫招聘廣告,維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站,發(fā)布職位需求信息,搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選 4、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化制度和流程的建議。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,男女不限,40歲以下 2、有人力資源同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(偏招聘版塊) 3、超強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 備注:公司待遇優(yōu)厚,購(gòu)買五險(xiǎn),周末雙休,優(yōu)秀者可投遞簡(jiǎn)歷。2025-06-05蔣先生主管
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招聘專員3000-3500元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 2年以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 4.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 5.總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告; 大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。2025-06-04申女士人事專員
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醫(yī)保服務(wù)專員2400-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司保險(xiǎn)1. 年齡25-45周歲 2. 學(xué)歷大專及以上 3. 有明確的目標(biāo),良好的溝通能力和自我約束能力,有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿,團(tuán)隊(duì)管理,創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。2025-06-03吳巍人事總監(jiān)
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人事助理2400-8000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 中專以上 1年以上 25-45歲1. 職位職責(zé) - 招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約及面試接待。 - 員工入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、檔案管理。 - 協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)跟進(jìn)及活動(dòng)組織。 2.通用要求 - 年齡范圍:普遍要求25-45歲。 - 學(xué)歷要求:要求大專及以上學(xué)歷,接受高中或中專學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬)。 - 經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn)2025-05-28李經(jīng)理經(jīng)理
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駐廠HR4000-8000元桂林-秀峰區(qū)駐廠:5??名(男女) 要求: 中專高中以上學(xué)歷招聘年齡22-35歲 主要負(fù)責(zé)員工的日常帶隊(duì)員工面試,入職的辦理! 招聘要求:????有服務(wù)意識(shí),服從公司安排日常調(diào)配,會(huì)開車,反應(yīng)靈敏變通,抗壓能力強(qiáng)??執(zhí)行力熟手優(yōu)先。 待遇:綜合月薪4000-8000 辦公環(huán)境:空調(diào)寫字樓,環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦,手機(jī),電話卡。 感興趣的直接來面試,各崗位待遇詳談2025-05-27孫經(jīng)理經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位

- 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司人事部
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)
- 成立時(shí)間 22年(2002年9月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --