職位描述
1.了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供人力資源專業(yè)解決方案、規(guī)劃并參與實(shí)施;
2.為組織和人才發(fā)展提供專業(yè)支持、定期進(jìn)行組織人才盤點(diǎn)，在組織設(shè)計(jì)、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、文化及員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門落實(shí)有效的人力資源解決方案;
3.傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng);
4.在業(yè)務(wù)部門推動(dòng)公司層面變革，能夠理解變革背后的邏輯，并融入到HR日常工作中，完善人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效
5.主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的有效溝通，保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞;
6.能夠使用HR的專業(yè)知識(shí)和技能處理復(fù)雜的員工case
7.熟悉人力資源專業(yè)體系，組織發(fā)展、人才發(fā)展、績(jī)效管理等HR專業(yè)模塊經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先;
8.善于溝通、協(xié)調(diào)；邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力突，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓力
公司簡(jiǎn)介
公司是餓了么平臺(tái)代理商，自2019年以來，持續(xù)不斷地?cái)U(kuò)大代理業(yè)務(wù)版圖，從最初廣東省內(nèi)的化州，高州區(qū)域，到海南儋州區(qū)域，再到現(xiàn)在的廣西桂林區(qū)域，逐步從一個(gè)地方性的代理商成長(zhǎng)為跨區(qū)域的市場(chǎng)參與者。歡迎各位優(yōu)秀者成為我們大家庭的一員。
公司偏向于年輕活力，不拘一格，注重人才的培養(yǎng)，完善的晉升機(jī)制，只要你有能力，在這里可以充分的發(fā)揮你的特長(zhǎng)和能力????
上班地點(diǎn)
工作地址：
桂林市七星區(qū)普陀路10號(hào)長(zhǎng)城花園J棟2樓206室 查看上班路線
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招聘專員5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 18-40歲同城人力人力資源急需招聘專員10人 要求：年齡20-40歲，男女不限 工作內(nèi)容： 1:會(huì)基本的辦公軟件應(yīng)用。 2:完成辦公室的日常工作，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作。 3:開發(fā)線上、線下的招聘渠道，挖掘有效的招聘資源。 4:具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，對(duì)工作盡心負(fù)責(zé)，以及一定的抗壓能力。 5:有一定的抖音直播經(jīng)驗(yàn)和線上招聘的優(yōu)先安排。2025-06-05
龍經(jīng)理人事經(jīng)理 -
招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司辦公室人員招聘工作； 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)。 4、負(fù)責(zé)試用期員工管理； 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課； 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、三年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長(zhǎng)制造行業(yè)辦公室人才招聘； 3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，獨(dú)立主導(dǎo)招聘； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)。2025-06-05
柳女士HR -
網(wǎng)招專員/招聘專員/人事專員/人力資源4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 中專以上 1年以上 23-40歲崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定招聘目標(biāo)，制訂并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 2、對(duì)招聘渠道進(jìn)行規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、建立儲(chǔ)備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 3、撰寫招聘廣告，維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站，發(fā)布職位需求信息，搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選 4、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化制度和流程的建議。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，男女不限，40歲以下 2、有人力資源同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（偏招聘版塊) 3、超強(qiáng)的執(zhí)行力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 備注：公司待遇優(yōu)厚，購(gòu)買五險(xiǎn)，周末雙休，優(yōu)秀者可投遞簡(jiǎn)歷。2025-06-05
王主管主管 -
皮具廠高工價(jià)臨時(shí)工5500-6000元桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū)臨桂皮具廠招聘小時(shí)工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時(shí)間:8:00-20:00，20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長(zhǎng)：綜合220/左右元（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚，5500-6800每月，免費(fèi)包住+餐補(bǔ)！ 普工關(guān)鍵崗位：170元/左右天+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工，繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、2025-06-05
唐總總經(jīng)理 -
2025-06-05
蔣經(jīng)理經(jīng)理 -
招聘專員3000-3500元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 2年以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 4.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 5.總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告； 大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。2025-06-04
申女士人事專員 -
醫(yī)保服務(wù)專員2400-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司保險(xiǎn)1. 年齡25-45周歲 2. 學(xué)歷大專及以上 3. 有明確的目標(biāo)，良好的溝通能力和自我約束能力，有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿，團(tuán)隊(duì)管理，創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。2025-06-03
吳巍人事總監(jiān) -
招聘專員3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 22-40歲桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司批發(fā)/零售一、工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)招聘和面試工作。 2、次要負(fù)責(zé)后勤工作。 二、工作要求： 1、22歲以上，大專學(xué)歷，沒有經(jīng)驗(yàn)可以教。 2、愿意長(zhǎng)期往人事方向發(fā)展的有志之士。 3、形象好，脾氣好，聽話照做，服從管理，態(tài)度認(rèn)真，勤勞務(wù)實(shí)。 4、做得好，可以晉升為主管。 三、薪資福利：正式工資3000-4000。五險(xiǎn)、帶薪年休假、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、話補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、法定假日休息、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等。 四、工作地址（任選）： 1、桂林市疊彩區(qū)疊彩街道中山北路80號(hào)2層 2、桂林市象山區(qū)中山南路桂林交通大廈西北側(cè)約70米2025-06-03
雷先生經(jīng)理
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人事助理2400-8000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 中專以上 1年以上 25-45歲1. 職位職責(zé) - 招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約及面試接待。 - 員工入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、檔案管理。 - 協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)跟進(jìn)及活動(dòng)組織。 2.通用要求 - 年齡范圍：普遍要求25-45歲。 - 學(xué)歷要求：要求大專及以上學(xué)歷，接受高中或中專學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬）。 - 經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上工作經(jīng)驗(yàn)2025-05-28
李經(jīng)理經(jīng)理
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駐廠HR4000-8000元桂林-秀峰區(qū)駐廠：5??名（男女） 要求： 中專高中以上學(xué)歷招聘年齡22-35歲 主要負(fù)責(zé)員工的日常帶隊(duì)員工面試，入職的辦理！ 招聘要求：????有服務(wù)意識(shí)，服從公司安排日常調(diào)配，會(huì)開車，反應(yīng)靈敏變通，抗壓能力強(qiáng)??執(zhí)行力熟手優(yōu)先。 待遇：綜合月薪4000-8000 辦公環(huán)境：空調(diào)寫字樓，環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦，手機(jī)，電話卡。 感興趣的直接來面試，各崗位待遇詳談2025-05-27
蔣經(jīng)理經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
快遞業(yè)務(wù) -
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商務(wù)信息咨詢，經(jīng)濟(jì)信息咨詢，旅游信息咨詢，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢，企業(yè)管理咨詢，教育咨詢，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，企業(yè)管理策劃，企業(yè)形象策劃，公共關(guān)系服務(wù)；創(chuàng)意服務(wù)；會(huì)議服務(wù)；禮儀服務(wù)，快遞信息咨詢服務(wù)，園林綠化工程信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：糧食加工品、肉制品加工；食品銷售；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）；一般項(xiàng)目：電熱食品加工設(shè)備、農(nóng)副產(chǎn)品（不含食品）；城市配送服務(wù)（除快遞、郵件等國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外，憑有效許可經(jīng)營(yíng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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快遞
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快遞
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快遞/培訓(xùn)
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快遞
- 廣西喜眾配送服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 快遞
- 成立時(shí)間 2024年7月17日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
