職位描述
- 來(lái)料檢驗(yàn)(IQC)
白班小時(shí)工19元/小時(shí)
工作時(shí)間:一天八小時(shí)(偶爾會(huì)加班)
工作內(nèi)容:進(jìn)料檢驗(yàn)
工作要求:男女不限,身高160cm以上,中專以上學(xué)歷,會(huì)辦公軟件的基本操作,制造工廠檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
?薪資:19/小時(shí),月4000+ 包吃工作餐
?上班地點(diǎn):高薪萬(wàn)達(dá)旁邊
公司簡(jiǎn)介
廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司成立于2016年3月,注冊(cè)資本兩百萬(wàn),以高校資源為依托,專注于高校人力資源服務(wù)。公司以高校人才為服務(wù)主體,為高校在校大學(xué)生提供寒暑期社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)安排,采取科學(xué)的方法對(duì)人力資源進(jìn)行分類、開(kāi)發(fā)和管理,力爭(zhēng)為企業(yè)提供適才適用的優(yōu)秀人才。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市七星區(qū)桂磨路創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線
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QC門窗質(zhì)檢員3500-4000元桂林-靈川縣 1年以上 22-40歲桂林市鋁霸門窗科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、原材料與零部件檢驗(yàn) ? 材料驗(yàn)收:對(duì)門窗生產(chǎn)所需的原材料(如型材、玻璃、五金配件、密封膠等)進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn),核對(duì)材質(zhì)證明、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量等是否與采購(gòu)要求一致。 ? 質(zhì)量檢測(cè):運(yùn)用專業(yè)工具(如卡尺、硬度計(jì)、光譜儀等)檢測(cè)原材料的物理性能(如型材壁厚、玻璃強(qiáng)度、五金件承重能力)。 ? 問(wèn)題處理:對(duì)不合格原材料及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離,并反饋給采購(gòu)或供應(yīng)商,要求整改或退換貨,防止不合格材料流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。 二、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控 ? 工序巡檢:對(duì)門窗生產(chǎn)的各工序(如切割、焊接、組裝、噴涂、安裝配件等)進(jìn)行巡回檢查,監(jiān)督操作人員是否按工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行,重點(diǎn)檢查關(guān)鍵工序(如型材焊接精度、玻璃密封膠施打質(zhì)量、五金件安裝牢固度等)。 ? 過(guò)程檢驗(yàn):對(duì)半成品(如門窗框、扇組件)進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),檢測(cè)尺寸偏差(如對(duì)角線差、平面度)、焊接強(qiáng)度、裝配間隙等,確保工序質(zhì)量符合要求。例如,鋁合金門窗框的對(duì)角線允許偏差應(yīng)≤2mm(根據(jù) GB/T 8478 標(biāo)準(zhǔn))。 ? 記錄與反饋:如實(shí)填寫《工序檢驗(yàn)記錄》,對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題(如焊接漏縫、配件安裝錯(cuò)誤)及時(shí)要求操作人員整改,并跟蹤整改結(jié)果;對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,反饋給技術(shù)或生產(chǎn)部門,推動(dòng)工藝改進(jìn)。 三、成品質(zhì)量檢驗(yàn) ? 外觀檢驗(yàn):檢查成品門窗的外觀質(zhì)量,包括表面涂層是否均勻、無(wú)脫落,玻璃有無(wú)氣泡、裂紋,密封膠條是否整齊、無(wú)缺口,整體外觀是否美觀、無(wú)明顯缺陷。 ? 尺寸與性能檢測(cè): ? 使用測(cè)量工具(如鋼卷尺、塞尺)檢驗(yàn)門窗的尺寸精度(如框扇搭接量、縫隙寬度),確保符合設(shè)計(jì)圖紙要求。 ? 進(jìn)行性能測(cè)試(如氣密性、水密性、抗風(fēng)壓性能),可依據(jù) GB/T 7106《建筑外門窗氣密、水密、抗風(fēng)壓性能檢測(cè)方法》,通過(guò)專用設(shè)備模擬自然環(huán)境條件,驗(yàn)證門窗的密封、防水和抗風(fēng)能力。 ? 檢驗(yàn)開(kāi)啟靈活性、關(guān)閉嚴(yán)密性,五金件操作是否順暢,鎖閉功能是否可靠。 ? 成品判定:根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果,對(duì)成品進(jìn)行合格與否的判定。對(duì)合格產(chǎn)品粘貼檢驗(yàn)合格標(biāo)識(shí),準(zhǔn)予出廠;對(duì)不合格產(chǎn)品標(biāo)識(shí)并隔離,分析原因(如材料缺陷、工藝問(wèn)題),提出處理意見(jiàn)(返工、返修或報(bào)廢),并跟蹤處理過(guò)程。 四、任職要求(延伸內(nèi)容) ? 專業(yè)知識(shí):熟悉門窗產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握材料性能檢測(cè)和質(zhì)量檢驗(yàn)的方法。2025-06-27張總總經(jīng)理
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來(lái)料檢驗(yàn)員3500-4000元·14薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 1年以上 40歲以下桂林星云電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)原材料、電子元器件、零件等來(lái)料檢驗(yàn),嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)操作規(guī)程和對(duì)應(yīng)相關(guān)圖紙,實(shí)施檢驗(yàn)并對(duì)來(lái)料的檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判定。 2、負(fù)責(zé)對(duì)抽樣和實(shí)施檢驗(yàn)的來(lái)料進(jìn)行實(shí)時(shí)標(biāo)識(shí)(包括待檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格,檢驗(yàn)不合格,讓步接收和退貨)。 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果記錄及其統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告質(zhì)量異常情況。 崗位要求: 1 、熟練掌握機(jī)械加工測(cè)量基本工具的使用(游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等) 基本能看懂產(chǎn)品零件三維圖 2、能識(shí)別基本元器件的種類和方向,有印制板組檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);2025-06-27黃繪云人事經(jīng)理
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過(guò)程檢驗(yàn)員3500-4000元·14薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 1年以上 40歲以下桂林星云電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1.、嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)操作規(guī)程和相關(guān)工藝圖紙要求,實(shí)施產(chǎn)品裝配過(guò)程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)并對(duì)過(guò)程及產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判定; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果記錄及其統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告質(zhì)量異常情況,及時(shí)出具各種產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄和報(bào)告; 3、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)設(shè)備操作規(guī)程正確使用各種檢驗(yàn)量具、儀器和檢驗(yàn)設(shè)備。 崗位要求: 1、對(duì)電子產(chǎn)品、機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)有一定了解; 2、能識(shí)別基本元器件的種類和方向,有印制板組檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn); 3、會(huì)使用各種檢驗(yàn)量具、儀器和檢驗(yàn)設(shè)備; 4、能夠熟練使用辦公軟件,如word、Excel;2025-06-27黃繪云人事經(jīng)理
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QC檢驗(yàn)員4000-6000元桂林-象山區(qū) 高中以上 1年以上廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工崗位職責(zé)1、按照檢驗(yàn)規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗(yàn),做好檢驗(yàn)記錄和標(biāo)識(shí)。 2、按照產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)試驗(yàn)并進(jìn)行判定,做好試驗(yàn)記錄及質(zhì)檢報(bào)告。 3、對(duì)不合格品進(jìn)行判定,標(biāo)識(shí)和跟蹤處理。 4、整理日常數(shù)據(jù)表單產(chǎn)品留樣,并分類保存。 5、做好質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作。 6、負(fù)責(zé)本部門物資需求統(tǒng)計(jì)、出勤統(tǒng)計(jì); 7、上級(jí)安排的其它工作。 崗位要求1、高中或中專以上學(xué)歷,懂電腦操作; 2、熟悉QC七大手法、能運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問(wèn)題優(yōu)先; 3、有印刷制品及復(fù)合制袋相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn); 4、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團(tuán)隊(duì)管理的能力,儲(chǔ)備班長(zhǎng)人選2025-06-27王經(jīng)理人事
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質(zhì)檢2500-5000元·13薪桂林-七星區(qū) 中專以上 1年以上 45歲以下桂林方天光學(xué)儀器有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)料及公司產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí); 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議; 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤,跟進(jìn)異常物料的處理結(jié)果并上報(bào),對(duì)檢驗(yàn)異常物料,及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離并報(bào)告主管。 4、熟練掌握機(jī)械加工測(cè)量基本工具的使用(游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等) 基本能看懂產(chǎn)品零件圖 5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),了解制造業(yè)生產(chǎn)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié) 任職要求: 1、有各種質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備,質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的質(zhì)量控制意識(shí),堅(jiān)持原則,恪盡職守 3、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和問(wèn)題解決能力 4、給接受加班2025-06-27莫小姐人資經(jīng)理
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質(zhì)檢工2000-3500元桂林-象山區(qū) 高中以上 1年以上 30歲以下桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; *有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先 六天工作制2025-06-27陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理
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質(zhì)量檢驗(yàn)員4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 2年以上桂林星辰科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關(guān)工作 相關(guān)要求: 專業(yè):自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷:本科 工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上2025-06-27陽(yáng)先生人資專員
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QC/質(zhì)檢員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林領(lǐng)益制造有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作職責(zé): 專業(yè)知識(shí) : 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 男女不限 經(jīng)驗(yàn):有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-06-27張先生招聘主管
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質(zhì)檢員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上 20-40歲同城人力人力資源1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)2025-06-27龍經(jīng)理人事經(jīng)理
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IPQC質(zhì)檢員4500-5500元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-45歲【質(zhì)檢崗】 18-45歲 17元每小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高,工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)(兩班倒) 做六休一 【要求】:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做過(guò)質(zhì)檢的優(yōu)先 【福利】夜班補(bǔ)貼20元/晚,餐補(bǔ),住宿福利 【住宿】八人間50元一個(gè)床位(工資里扣),熱水器,空調(diào),wifi,水電平攤 【吃飯】食堂10元一餐(兩葷兩素),飯補(bǔ)每天7元,先吃后補(bǔ) 【預(yù)支】做滿7天星期三可預(yù)支300元 【發(fā)薪】每個(gè)月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 【離職】提前15天跟領(lǐng)班申請(qǐng),同意后告知駐場(chǎng),走正常離職手續(xù)2025-06-27吳女士人事主管
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地區(qū)招聘

- 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 9年(2016年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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質(zhì)檢員
¥3500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 中專以上 1年以上 22-40歲 -
自動(dòng)化機(jī)電一體化實(shí)習(xí)生5000-6000
¥5000-6000元
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電商客服暑假工
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