職位描述

工作職責(zé):
負(fù)債維修倉(cāng)庫(kù)的完成維修車輛檢測(cè)和新車組裝質(zhì)量檢測(cè)
任職要求:
1.有電工證,會(huì)機(jī)修;
2.認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、工作時(shí)間聯(lián)系,其他時(shí)間勿擾

公司簡(jiǎn)介

ofo共享單車

ofo共享單車,是全球創(chuàng)立最早、成長(zhǎng)最快、規(guī)模最大的無(wú)樁共享單車創(chuàng)業(yè)公司,締造了“共享單車”概念,致力于解決城市出行問(wèn)題。
ofo 以“ofo 共享單車”為核心產(chǎn)品,基于移動(dòng) App 和智能硬件開(kāi)發(fā),是目前中國(guó)規(guī)模最大的城市交通代步解決方案,為城市人群提供便捷經(jīng)濟(jì)、綠色低碳、更高效率的城市共享單車出行服務(wù)。
同時(shí),ofo 提出城市大共享計(jì)劃,把自己的自行車共享出來(lái)的市民,將獲得 ofo 平臺(tái)所有車輛的使用權(quán),以1換N。根據(jù) ofo 在學(xué)校共享師生自行車的經(jīng)驗(yàn),此舉將有效調(diào)動(dòng)存量市場(chǎng),提升閑置自行車使用效率,為城市節(jié)省更多空間

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
高中以上
2年以上
20-35歲
桂林清研皓隆新材料有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線質(zhì)量檢查、識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),提前管控。 2.產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),參與不良問(wèn)題分析整改 3.生產(chǎn)線工藝紀(jì)律檢查 4.領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng) 職位要求: 1.男女不限、35歲以下、高中以上學(xué)歷 2.2年以上生產(chǎn)線產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)優(yōu)先; 3.熟練使用Office辦公軟件; 4.執(zhí)行力強(qiáng),工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 5.會(huì)使用常規(guī)的檢測(cè)量具及識(shí)圖能力。
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事部
qc質(zhì)檢員
3500-5500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
中專以上
1年以上
18-38歲
桂林清研皓隆新材料有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí); 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論; 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤; 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì); 5、首件檢驗(yàn)、過(guò)程巡檢。 要求: 1、熟悉QC七大工具、測(cè)量?jī)x器,會(huì)看圖紙; 2、制造業(yè)一年以上過(guò)程檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),了解ISO9001/IATF16949更佳; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事部
質(zhì)檢工
2000-3500元
桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
30歲以下
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; *有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先 六天工作制
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)經(jīng)理
總經(jīng)理
電路板檢驗(yàn)員
4000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上
2年以上
桂林市科沃電子有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1. 對(duì)焊接完成的電路板進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2. 兩年以上電路板質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。 3. 最好有電烙鐵焊接經(jīng)驗(yàn)。 4.
1小時(shí)內(nèi)
甘生
總經(jīng)理
QC/質(zhì)檢
4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
大專以上
1年以上
22-33歲
崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問(wèn)題; 3.協(xié)助采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審及對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問(wèn)題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3小時(shí)前
張女士
招聘經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 20-40歲
臨桂生產(chǎn)線長(zhǎng)領(lǐng)班 1、生產(chǎn)領(lǐng)班、組裝、線長(zhǎng) (提供住宿,6000-8000) [年齡要求] 20-45歲,要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)具備班組激勵(lì) 能力,抗壓性強(qiáng)有代班經(jīng)驗(yàn) [薪酬福利] 轉(zhuǎn)正前:19-22元/小時(shí)+補(bǔ)貼,月薪 5500-7500 轉(zhuǎn)正后:月薪6000-8000元+五險(xiǎn)一金 2、QC質(zhì)檢 17-22元/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+其他補(bǔ)貼, 綜合工資6000+ 轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)一金 工作亮點(diǎn): 非流水線,工作輕松 提供宿舍,生活便利 10號(hào)發(fā)薪,薪資及時(shí) 可借支,解決生活困難 崗位要求: 年齡20-45歲,男女不限接受兩班倒
5小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-45歲
桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! 空調(diào)車間坐班!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時(shí),提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光
5小時(shí)前
梨女士
人事
品質(zhì)ipqc
4800-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
1年以上
22-40歲
同城人力
人力資源
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) 薪資:18元/小時(shí)+180餐補(bǔ)+20元/天夜班補(bǔ)貼 綜合薪資:5000-5500元/月 招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)
6小時(shí)前
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
初中以上
1年以上
20-45歲
【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無(wú)工資,做過(guò)質(zhì)檢的優(yōu)先 【QC組長(zhǎng)】女20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無(wú)工資,做過(guò)質(zhì)檢的優(yōu)先 3個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 【領(lǐng)班 組長(zhǎng)】女 20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求:從事過(guò)一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)(如服裝店長(zhǎng),餐飲店長(zhǎng)等)。從事過(guò)制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。 3個(gè)月后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。
5小時(shí)前
梨女士
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
2年以上
桂林星辰科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關(guān)工作 相關(guān)要求: 專業(yè):自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷:本科 工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上
6小時(shí)前
陽(yáng)先生
人資專員
ofo共享單車招聘:公司標(biāo)志 logo
ofo共享單車
所在行業(yè) 交通/學(xué)校
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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