職位描述
1、年齡要求28歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具備制度執(zhí)行能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力?;瘜W(xué)、質(zhì)量分析、藥學(xué)、食品工程等相關(guān)專業(yè);
2、了解關(guān)于質(zhì)量管理的規(guī)范、政策、制度和要求,熟悉質(zhì)量管理和質(zhì)量控制的基本管理程序;
3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO22000食品安全管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容;具有外審員或內(nèi)審員資格證書(shū)者優(yōu)先;
4、熟練使用計(jì)算機(jī),掌握Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件的操作;
公司簡(jiǎn)介
桂林桂廣滑石開(kāi)發(fā)有限公司是一家有著56年經(jīng)營(yíng)歷史.集采礦.選礦.運(yùn)輸.加工及銷售為一體的國(guó)有企業(yè).是全國(guó)知名滑石企業(yè).自有礦山.儲(chǔ)量大.品質(zhì)優(yōu).加工研發(fā)能力一流.滑石塊.滑石粉.母粒產(chǎn)品廣泛用于藥食用等八大應(yīng)用領(lǐng)域.銷往國(guó)內(nèi)30個(gè)省.市.自治區(qū).國(guó)外歐美等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū).深受廣大合作伙伴的青睞.“創(chuàng)世界知名滑石品牌.做國(guó)際一流滑石企業(yè)”是公司一直秉持的愿景.未來(lái)公司將致力深挖合作潛力.大力拓展新興市場(chǎng).打造智能化融合發(fā)展項(xiàng)目.推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展.誠(chéng)邀各位有志青年加入我們桂廣公司的大家庭.攜手共創(chuàng)輝煌未來(lái).
公司地址:桂林市臨桂區(qū)榕山路1號(hào) ? 郵編:541199公司網(wǎng)址:www.gxtalc.com
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市臨桂區(qū)二塘榕山路1號(hào) 查看上班路線
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qa4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路待遇:綜合薪資(4000-5000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼 工作職責(zé): 專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別:年齡18歲以上 經(jīng)驗(yàn):不限 特殊要求 :無(wú)色盲 上班時(shí)間:八點(diǎn)到八點(diǎn),兩班倒,一個(gè)月倒一次班。做六休一,一般周日休息。2025-09-17鄧女士招聘專員
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QA經(jīng)理5000-7000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 5年以上 27-45歲桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購(gòu)到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評(píng)審/外審計(jì)劃,跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門(mén)飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊(cè),重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國(guó)際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫(kù),監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性; 5.必須具有SC證現(xiàn)場(chǎng)審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》,精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對(duì)飲料灌裝車間、天然香料生產(chǎn)車間設(shè)計(jì)差異化SSOP; 6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗(yàn);有多項(xiàng)體系審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認(rèn)證等,掌握國(guó)際體系標(biāo)準(zhǔn),可推動(dòng)出口產(chǎn)品合規(guī)升級(jí)。2025-09-17金女士綜合辦主任
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質(zhì)量工程師4000-6000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 3年以上桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作,熟悉常用檢驗(yàn)儀器; 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過(guò)相關(guān)工作; 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 6.能力高者直面Boss談薪資!2025-09-17金女士綜合辦主任
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質(zhì)量保證專員4000-6000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 25-45歲桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫(kù),編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 ; 3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評(píng)審決策,維護(hù)體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說(shuō)明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證; 5.參與過(guò)飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測(cè)方案實(shí)施,了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。2025-09-17金女士綜合辦主任
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品質(zhì)4200-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路QC招聘 工作要求: 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 年齡:18~40 性別: 不限 經(jīng)驗(yàn):有QC工作經(jīng)驗(yàn) 特殊要求 :無(wú)色盲 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼260+外宿補(bǔ)貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎(jiǎng)100+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)0~500 上班時(shí)間:八點(diǎn)到八點(diǎn),一個(gè)月倒一次班。做六休一,一般周日休息。2025-09-17鄧女士招聘專員
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品質(zhì)ipqc4000-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 初中以上 18-40歲桂林藝研科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)2025-09-17陸女士人事
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sqe工程師8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 25-38歲廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限。 2、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類物料檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn),具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書(shū)。 4、熟悉電腦基本操作沒(méi)工作地點(diǎn):深圳,適應(yīng)經(jīng)常出差。2025-09-17盤(pán)女士人事主管
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ipqc巡檢 18/小時(shí)4900-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上 23-40歲同城人力人力資源1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) 薪資:18元/小時(shí)+180餐補(bǔ)+20元/天夜班補(bǔ)貼 綜合薪資:5000-5500元/月 招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)2025-09-17龍經(jīng)理人事經(jīng)理
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檢測(cè)員5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 本科以上 1年以上桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程1、嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品SOP進(jìn)行檢測(cè)工作,對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的客觀性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2、做好檢測(cè)記錄及數(shù)據(jù)的處理工作,確保原始記錄的準(zhǔn)確性、客觀性、完整性、溯源性; 3、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),認(rèn)真填寫(xiě)儀器設(shè)備使用、維護(hù)記錄; 4、負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)工作,以及操作規(guī)程的編制; 5、日常工作嚴(yán)格按6S管理,要求負(fù)責(zé)所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)類、藥學(xué)類、生物技術(shù)類專業(yè); 2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮 3、Word、Excel操作熟練,工作耐心、細(xì)致,具備較好的溝通、應(yīng)變力,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)加班。2025-09-17招聘HRHR
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品質(zhì)工程師8000-12000元桂林-平樂(lè)縣桂林平樂(lè)仲泰電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé) 1. 質(zhì)量策劃、控制和管理,熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運(yùn)用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進(jìn)行質(zhì)量提升。 2、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 4、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 福利待遇:包吃住,五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì),轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。 本公司采用先進(jìn)和績(jī)效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無(wú)量,歡迎加入。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,電子工程、質(zhì)量管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量體系流程優(yōu)先考慮。 3、責(zé)任心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2025-09-16楊先生人事
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質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師食品安全品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師檢查員質(zhì)量管理/測(cè)試生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量改善品質(zhì)檢查質(zhì)量體系管理質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師qc測(cè)試員品質(zhì)體系工程師品質(zhì)主管機(jī)械加工檢驗(yàn)供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)測(cè)試員ipqc/oqc質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系經(jīng)理品質(zhì)管理崗品質(zhì)經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)量管理食品安全主管供應(yīng)商質(zhì)量管理
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- 桂林桂廣滑石開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 礦產(chǎn)/運(yùn)輸
- 成立時(shí)間 37年(1987年12月11日)
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