職位描述

1.協(xié)助桂林廠區(qū)經(jīng)理推行并完善桂林工廠質(zhì)量管理體系;
2.制定各部門體系文件;
3.品質(zhì)部門工作安排督導(dǎo);
4.客戶異常及訴訟處理;
5.品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范建立完善;
6.要求品質(zhì)體系推行經(jīng)驗(yàn)3年以上,制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,邏輯思維能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),文書能力強(qiáng)。
有機(jī)會(huì)出差昆山總公司及其他分公司協(xié)助完成體系認(rèn)證。

公司簡(jiǎn)介

優(yōu)礦塑(GMP)是一家依托高性能聚合樹脂材料與無(wú)機(jī)材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的新材料企業(yè),為創(chuàng)造更加安全、舒適的人類生活提供全新的材料解決方案,推動(dòng)人類生活環(huán)境的持續(xù)改善,創(chuàng)造美好生活。

????優(yōu)礦塑新材料研發(fā)中心位于中國(guó)昆山,產(chǎn)品以自主創(chuàng)新開發(fā)為主,覆蓋了改性塑料、特種工程塑料、特殊聚合物及科技復(fù)合材料等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品。優(yōu)礦塑產(chǎn)品以其良好的環(huán)境友好度和卓越的性能遠(yuǎn)銷全球30多個(gè)國(guó)家和地區(qū),為全球100多家知名企業(yè)提供服務(wù)。

GMP致力于為我們的客戶提供高分子材料預(yù)加工方面一體化的解決方案,成為客戶的戰(zhàn)略合作伙伴。我們重視技術(shù)和設(shè)計(jì)的作用,在材料配方設(shè)計(jì)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面,預(yù)判各種可能的問題和缺陷,加快產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)程,提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品的成本。積極探索市場(chǎng)運(yùn)作之道,根據(jù)客戶需求形成了客戶導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)管理模式,建立了上下游企業(yè)戰(zhàn)略伙伴的共贏價(jià)值鏈。

GMP從了解行業(yè)及產(chǎn)品的需求出發(fā),為客戶和行業(yè)開發(fā)量身定做的專屬材料,或推薦選擇兼顧性能與價(jià)格優(yōu)勢(shì)的成熟材料。我們堅(jiān)持從設(shè)計(jì)源頭了解客戶的產(chǎn)品功能要求,提供各種設(shè)計(jì)方案和專屬配套服務(wù),參與客戶的項(xiàng)目開發(fā),直至項(xiàng)目取得成功。

????GMP致力于解決人類日益嚴(yán)峻的環(huán)境問題,積極應(yīng)對(duì)來(lái)自全球生存環(huán)境變化帶來(lái)的挑戰(zhàn),通過(guò)均衡經(jīng)濟(jì)、環(huán)境社會(huì)的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
1年以上
23-40歲
同城人力
人力資源
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) 薪資:18元/小時(shí)+180餐補(bǔ)+20元/天夜班補(bǔ)貼 綜合薪資:5000-5500元/月 招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)
1小時(shí)內(nèi)
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-平樂縣
中專以上
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,并詳細(xì)記錄各控制點(diǎn)的品質(zhì)狀況,對(duì)產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測(cè)和效果跟進(jìn)工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃,做好生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)檢測(cè)和異常控制工作;對(duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類工作,包括但不限于:原輔物料的檢測(cè)、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫(kù)存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報(bào)工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷。 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有食品檢驗(yàn)工證書優(yōu)先。 3.對(duì)原料、輔料、包裝材料等檢測(cè)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.溝通能力強(qiáng)、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇:3000元-4000元(其它加班費(fèi)另計(jì))。
1小時(shí)內(nèi)
韋成兵
經(jīng)理
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
高中以上
1年以上
24-45歲
廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、原料進(jìn)料檢驗(yàn)工作,按要求標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收對(duì)原料進(jìn)行驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)處理; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反應(yīng)并處理及跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理,對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進(jìn)行分析及改進(jìn);4、成品檢驗(yàn)工作,微生物檢驗(yàn),不會(huì)公司會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng); 5、收集過(guò)程數(shù)據(jù)并按時(shí)完成記錄; 6、文件管理、會(huì)ISO9001、22000體系方面的工作更佳; 7、外加工廠的監(jiān)督管理,按客戶要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。 任職要求:1、有1年以上現(xiàn)場(chǎng)品控工作經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷,會(huì)辦公軟件。2、性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解思維能力強(qiáng),能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作認(rèn)真3、能接受出差的優(yōu)先。
3小時(shí)前
徐健萍
人事負(fù)責(zé)人
品質(zhì)
4200-4700元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲
桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
QC 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼260+外宿補(bǔ)貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎(jiǎng)100+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)0~500 工作要求: 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 年齡:18~40 性別: 不限 經(jīng)驗(yàn):有QC工作經(jīng)驗(yàn) 特殊要求 :無(wú)色盲
5小時(shí)前
鄧女士
招聘專員
桂林-靈川縣
本科以上
2年以上
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)相關(guān)管理制度的起草和實(shí)施; (2)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的驗(yàn)證實(shí)施和相應(yīng)方案報(bào)告文件起草; (3)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)和設(shè)備(含服務(wù)器、客戶端計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)的日常運(yùn)維; (4)負(fù)責(zé)管理所有計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的電子數(shù)據(jù),保證電子數(shù)據(jù)的安全性和完整性; (5)負(fù)責(zé)掌握所有計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的管理員權(quán)限。 任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); (2)精通計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)維護(hù)工作; (3)熟悉計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)賬號(hào)管理、數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管控、CSV、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、偏差CAPA、變更等業(yè)務(wù)和流程; (4)有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有藥廠管理工作者優(yōu)先; (5)具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
5小時(shí)前
韋冬玲
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn); 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系; 3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 7000-10000/月
2025-08-07
楊女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
高中以上
1年以上
18-35歲
1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無(wú)色盲,無(wú)大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有電子長(zhǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽(yáng)光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-08-07
戴先生
HR
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪
桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
27-45歲
1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購(gòu)到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評(píng)審/外審計(jì)劃,跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊(cè),重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國(guó)際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫(kù),監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性; 5.必須具有SC證現(xiàn)場(chǎng)審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》,精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對(duì)飲料灌裝車間、天然香料生產(chǎn)車間設(shè)計(jì)差異化SSOP; 6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗(yàn);有多項(xiàng)體系審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認(rèn)證等,掌握國(guó)際體系標(biāo)準(zhǔn),可推動(dòng)出口產(chǎn)品合規(guī)升級(jí)。
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作,熟悉常用檢驗(yàn)儀器; 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過(guò)相關(guān)工作; 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 6.能力高者直面Boss談薪資!
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
25-45歲
1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫(kù),編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 ; 3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評(píng)審決策,維護(hù)體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說(shuō)明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證; 5.參與過(guò)飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測(cè)方案實(shí)施,了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
優(yōu)礦塑新材料科技(桂林)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
優(yōu)礦塑新材料科技(桂林)有限公司
所在行業(yè) 塑料
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP