職位描述
1、有一定的語言表達(dá)能力，善于溝通，有親和力。
2、熱愛營銷工作，對工作有熱情。
3、能獨立策劃和完成各市場的各項工作
公司簡介
廣西迅達(dá)電梯工程有限公司,專業(yè)從事垂直電梯和自動扶梯銷售、安裝、維修、保養(yǎng)。
本公司與時俱進(jìn)、精品迭出 業(yè)精于專、方顯卓越。聘請了多方面的技術(shù)人才、積累了豐富的技術(shù)和經(jīng)驗，已形成了可以滿足客戶多樣化需求的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，涵蓋乘客電梯、病床電梯、住宅電梯、載貨電梯、觀光電梯、液壓電梯、汽車電梯、無機(jī)房電梯、自動扶梯和自動人行道等系列產(chǎn)品。我們更注重把每臺電梯打造成科學(xué)與藝術(shù)完美的融合，經(jīng)典與時尚和諧的統(tǒng)一，性能和價格優(yōu)勝的結(jié)合，讓顧客信賴我司的每款精品。
技術(shù)改造、永無止境 我們秉承：“盡心盡職，提供顧客我們滿意的產(chǎn)品,一流的服務(wù)”這一宗旨。產(chǎn)品質(zhì)量從設(shè)計到制造，從安裝到服務(wù)均嚴(yán)格受控。我們深知：一流的品質(zhì)，要有一流的規(guī)模和設(shè)備作支撐。
上班地點
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副總經(jīng)理7000-12000元桂林-臨桂區(qū)中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司建筑與工程1、制定公司發(fā)展目標(biāo)，工作計劃和創(chuàng)新舉措，確保各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團(tuán)隊成員配置，制定相關(guān)制度，業(yè)務(wù)流程，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護(hù)及開發(fā)工作，負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項目實施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負(fù)責(zé)咨詢工作各項管理，加強(qiáng)團(tuán)隊管理，強(qiáng)化工作技能，不斷提升團(tuán)隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務(wù)拓展，總體負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機(jī)制。2025-09-24
黃女士行政專員 -
酒店總經(jīng)理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求： 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)； 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行； 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負(fù)責(zé)； 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；2025-09-16
陳女士經(jīng)理
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2025-09-13
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子公司總經(jīng)理23000-35000元·13薪桂林-雁山區(qū) 本科以上 8年以上桂林特邦新材料股份有限公司建筑與工程崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營，制定經(jīng)營目標(biāo)，并確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算，控制公司經(jīng)營成本； 3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣； 4、負(fù)責(zé)公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施； 5、負(fù)責(zé)公司的績效考核，監(jiān)督考核過程，落實考核結(jié)果； 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)； 7、負(fù)責(zé)制定市場發(fā)展策略，維護(hù)客戶關(guān)系，帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成業(yè)績，并確保銷售合同的合法合規(guī)履行； 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作； 崗位要求 1、理工類或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡48歲以下，綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。 薪酬福利：入職及繳納五險一金 年薪30-50萬2025-09-12
唐女士人事
桂林相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理酒店總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo項目總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO總裁副總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理行政總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理副總裁餐飲總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理工廠總經(jīng)理店總經(jīng)理企業(yè)高管商場總經(jīng)理
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電梯 10-30人 -
許可項目：特種設(shè)備制造;特種設(shè)備設(shè)計;特種設(shè)備安裝改造修理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：特種設(shè)備銷售;特種設(shè)備出租;機(jī)械電氣設(shè)備制造;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;機(jī)械設(shè)備研發(fā);通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）;金屬絲繩及其制品銷售;金屬切削加工服務(wù);金屬成形機(jī)床制造;金屬成形機(jī)床銷售;有色金屬壓延加工;電氣設(shè)備銷售;電氣設(shè)備修理;電力電子元器件制造;電力電子元器件銷售;專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）;噴涂加工;國內(nèi)貿(mào)易代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
銷售電梯、自動扶梯、自動人行道、大樓管理系統(tǒng)以及上述產(chǎn)品的零部件;銷售三菱商標(biāo)電梯相關(guān)產(chǎn)品及零部件;曳引驅(qū)動乘客電梯、曳引驅(qū)動載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道安裝、改造、維修、保養(yǎng)服務(wù)(A級)。
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電梯銷售與電梯安裝
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賓館/電梯
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電梯銷售、安裝、維修；空調(diào)銷售等
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電梯、立體停車庫（機(jī)械停車設(shè)備）、起重機(jī)的銷售，安裝維修等售后服務(wù)。
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電梯的銷售、安裝、維修、改造
- 廣西迅達(dá)電梯工程有限公司
- 所在行業(yè) 電梯
- 成立時間 14年（2011年6月17日）
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
