職位描述
1. 執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)。
2. 組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。
3. 組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。
4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事會委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
5. 決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理,制定出詳細(xì)的總經(jīng)理助理崗位職責(zé)并嚴(yán)格執(zhí)行,各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,決定派駐下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
6. 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等顧問,并決定報酬。
7. 決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀(jì)員工的處分,直至辭退。
8. 審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報告。
9. 健全財務(wù)管理,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
10.抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營。
11.搞好員工的思想政治工作,加強(qiáng)員工隊伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素,適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍。
12.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
13.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。
14.加強(qiáng)廉正建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團(tuán)工作。
15.積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。
公司簡介
我公司是廣西唯一的一家以百業(yè)商家聯(lián)盟,資源整合、打造商家與消費(fèi)者鏈接的商業(yè)消費(fèi)平臺,不管在思想、理念、管理、營銷、策劃、創(chuàng)新、以及推廣為一體的綜合性很強(qiáng)的公司。
我們專業(yè)從事市場調(diào)研、策劃、推廣、營銷、招商、與銀行、銀聯(lián)、通聯(lián)支付、各大商城及廣大個體經(jīng)營商戶、再通過公司龐大桂富卡的消費(fèi)者實行聯(lián)盟,整合消費(fèi)資源。
桂富寶投資管理公司擁有一支優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊,通過深入的溝通及整體運(yùn)作策劃,提供良好的服務(wù)效果和可行的途徑,全方位與各大金融機(jī)構(gòu)及聯(lián)盟商家和桂富卡的消費(fèi)者,全力促進(jìn)商家與消費(fèi)者的緊密聯(lián)系,構(gòu)建良好的消費(fèi)環(huán)境。
桂富寶的遠(yuǎn)景
桂富寶誕生并成長于中國廣西。
桂富寶將永遠(yuǎn)報效這塊土壤、服務(wù)于華夏人民。
桂富寶應(yīng)該屬于中國人民的,是全體華夏消費(fèi)者的,他深諳品牌運(yùn)作之道,掌握中國的營銷環(huán)境的脈搏,是中國O2O企業(yè)鑄建品牌的一流消費(fèi)平臺。
桂富寶投資,以創(chuàng)造新商業(yè)帝國的為宏偉目標(biāo),致力于成為最受人尊敬的商業(yè)平臺。
上班地點

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酒店總經(jīng)理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支,并對帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;2025-10-01陳女士經(jīng)理
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子公司總經(jīng)理23000-35000元·13薪桂林-雁山區(qū) 本科以上 8年以上桂林特邦新材料股份有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營,制定經(jīng)營目標(biāo),并確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算,控制公司經(jīng)營成本; 3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣; 4、負(fù)責(zé)公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施; 5、負(fù)責(zé)公司的績效考核,監(jiān)督考核過程,落實考核結(jié)果; 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè),企業(yè)文化建設(shè); 7、負(fù)責(zé)制定市場發(fā)展策略,維護(hù)客戶關(guān)系,帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成業(yè)績,并確保銷售合同的合法合規(guī)履行; 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作; 崗位要求 1、理工類或機(jī)械相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡48歲以下,綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。 薪酬福利:入職及繳納五險一金 年薪30-50萬2025-09-28唐女士人事
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分公司總經(jīng)理 | AI+新媒體20000-30000元桂林-臨桂區(qū)-桂林金融大廈公司簡介:自創(chuàng)立以來始終深耕企業(yè)新媒體運(yùn)營與數(shù)字化服務(wù)領(lǐng)域,覆蓋新能源、工廠制造、本地生活等10+領(lǐng)域,是國內(nèi)首批響應(yīng)國家“人工智能+”戰(zhàn)略的本土企業(yè)。公司以“用AI重構(gòu)企業(yè)增長”為核心使命,致力于為企業(yè)提供從品牌宣傳、渠道搭建、私域運(yùn)營到AI技術(shù)落地的一站式解決方案,助力企業(yè)實現(xiàn)全鏈路數(shù)字化轉(zhuǎn)型。全維營銷AI工具為一體的本地生活新生態(tài)綜合服務(wù)商 技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢:目前已服務(wù)上市企業(yè)100+,服務(wù)商戶30萬+,平臺用戶4200萬+,系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)營2100天+,系統(tǒng)更新優(yōu)化2400+,成為全國領(lǐng)先的Top技術(shù)服務(wù)商 產(chǎn)品矩陣: 一:【AI+新媒體】賦能企業(yè)【課程+工具+陪跑】引爆流量增長。 二:AI工具:AI數(shù)字人、AI矩陣、AGI智能銷售、AI無人直播、AI碰一碰、AI智能體。 崗位職責(zé):公司擁有成熟的AI+新媒體全域運(yùn)營的全套落地方案,擁有當(dāng)?shù)氐木珳?zhǔn)企業(yè)商家資源,由當(dāng)?shù)爻鞘泻匣锶素?fù)責(zé)對接本地企業(yè)商家簽約,后期所有的系統(tǒng)搭建,進(jìn)件,上產(chǎn)品全由公司完成,合伙人相當(dāng)于說,只需要把方案產(chǎn)品推薦給企業(yè)商家就可以,并且公司有陪跑服務(wù),操作簡單,易上手。 崗位收入:公司給到城市合伙人 一、開戶獎勵:最高2000元/店(官方獎勵+公司補(bǔ)貼),開戶越多, 獎勵越高 二、全域運(yùn)營費(fèi):30000元/店,跑的商家越多,收入越多,重要的是,收益日結(jié) 三、終生流水管道式收益:享受商家5%—10%流水抽成,獨(dú)立后臺系統(tǒng),只要商家有流水,就有收益,目前優(yōu)秀服務(wù)商月流水突破800萬 ,月收益突破40萬。收益T+1結(jié)算 多勞多得,少勞少得,陪跑服務(wù),包教包會包落地2025-09-28馬國林
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副總經(jīng)理7000-12000元桂林-臨桂區(qū)中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司建筑與工程1、制定公司發(fā)展目標(biāo),工作計劃和創(chuàng)新舉措,確保各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團(tuán)隊成員配置,制定相關(guān)制度,業(yè)務(wù)流程,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護(hù)及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負(fù)責(zé)咨詢工作各項管理,加強(qiáng)團(tuán)隊管理,強(qiáng)化工作技能,不斷提升團(tuán)隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務(wù)拓展,總體負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機(jī)制。2025-09-24黃女士行政專員
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- 成立時間 11年(2014年9月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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