職位描述

1. 執(zhí)行董事長決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。并將實施情況向董事長匯報
2. 組織實施經(jīng)董事長批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
3. 組織公司的日常經(jīng)營管理工作。決定組織體制和人事編制,健全財務管理,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值
4.加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。

公司簡介

桂林金英杰教育科技有限公司,以金利達B2B2C電子商務交易平臺、金英杰教育兩大項目為核心業(yè)務。

我公司做為江西金利達電子商務有限公司在廣西區(qū)的省級運營商,主營業(yè)務有:互聯(lián)網(wǎng)藥品交易服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;軟件的研發(fā)、銷售和服務;電子商務咨詢、培訓、宣傳、推廣服務等。公司與國內(nèi)九大商業(yè)銀行、阿里巴巴建立了互聯(lián)網(wǎng)資金結算合作關系,與百度、谷歌、騰迅、山東數(shù)字證書、中國移動、中國電信等達成戰(zhàn)略合作,是阿里巴巴集團、耐特康賽、中國萬網(wǎng)、北京新網(wǎng)的核心合作伙伴(江西總代理商),已成為中國電子商務協(xié)會會員、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會會員、國家食品藥品監(jiān)督管理局信息中心會員、中國醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會電子商務專業(yè)委員會會員,同時被國家商務部、工信委評委AAA誠信網(wǎng)站。

金英杰——國內(nèi)面授規(guī)模最大、通過率最高、專業(yè)化最強的醫(yī)學高端品牌?,F(xiàn)已向全國醫(yī)學領域提供衛(wèi)生資格、醫(yī)師資格、藥師資格及職稱晉升等培訓項目。分校遍及北京、天津、河南、山東、陜西、廣東等二十六個省、直轄市、自治區(qū)的上百座城市,擁有連鎖機構500余家,年培訓考生數(shù)萬人。金英杰教育已成為醫(yī)考首選品牌。

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桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1.作為總經(jīng)理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學歷(擁有歐美留學背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
1小時前
王先生
經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備總經(jīng)理崗 1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標,并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設和培訓。
6小時前
陽女士
人事行政
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
30-40歲
職位描述 1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標; 2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務計劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制; 5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道; 7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理; 8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。 該崗位上班地點為:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū),不能接受上班地點的請勿投遞,謝謝。
6小時前
陽女士
人事行政
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上
20-30歲
1、負責公司的日常用車,以及其它出車任務 2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全 3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、退伍軍人、未婚人士優(yōu)先
8小時前
蔣小姐
HR
桂林-全州縣
大專以上
10年以上
35-50歲
1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經(jīng)營,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,從事大型餐飲飯店經(jīng)驗十年以上。 2、具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、較強的溝通、合作能力和獨立的工作能力。 3、具備強烈的責任心和敬業(yè)精神,對工作充滿熱情;擁有出色的領導能力,能激勵團隊、凝聚人心、帶領團隊實現(xiàn)目標。 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上高級管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉餐飲行業(yè)的運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標準。
2025-04-21
唐總
人事
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
10年以上
35-50歲
1、在集團公司管理領導下,協(xié)助總裁做好景區(qū)運營,建立和提升景區(qū)的服務品牌; 2、全面負責景區(qū)的團隊建設,規(guī)范內(nèi)部管理,擬訂公司的各項規(guī)章制度; 3、召集、主持公司辦公會議和各專題會議,總結工作,聽取匯報; 4、處理公司重大突發(fā)事件,維護公司社會形象,協(xié)調(diào)對外關系,推進公司文化建設工作。
2025-04-17
廖女士
人事
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林-象山區(qū)
桂林大榮房產(chǎn)信息服務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內(nèi)容:公司人員工作管理
2025-04-17
桂林-七星區(qū)-合通巴比倫 18歲以上
1.完成總經(jīng)理交代的任務,負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導下,負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負責文件的分類呈送,送請領導審批完畢后轉回相關部門; 5.做好重要公司會議記錄; 6.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
2025-04-16
吳先生
經(jīng)理
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準,確保服務、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
2025-04-16
陳女士
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
1.年齡55周歲及以下,大專及以上學歷,經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè); 2.具有8年及以上綜合性或品牌酒店酒店工作經(jīng)驗,并在總監(jiān)級(或者相當層級)及以上崗位工作4年及以上,具有國際品牌酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有敏銳的市場感知能力,熟悉酒店管理公司品牌拓展、籌建及運營模式,精通策劃規(guī)劃、產(chǎn)品設計、市場營銷、渠道推廣等運營管理業(yè)務;具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌分析能力; 4.具有豐富的酒店專業(yè)知識及良好的酒店專業(yè)素養(yǎng);在原任職酒店有過良好的經(jīng)營業(yè)績,具有知名品牌酒店管理集團(公司)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的團隊精神、改革創(chuàng)新精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn); 6.持有酒店職業(yè)經(jīng)理人資格證書優(yōu)先。
2025-04-16
桂林金英杰教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林金英杰教育科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務
成立時間 9年(2016年2月29日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
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