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職位描述

1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

2、在總經(jīng)理指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司市場開拓，發(fā)展，渠道布局等，分解完成年度任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)洽談、業(yè)務(wù)接待，及協(xié)助總經(jīng)理處理外事活動；

4、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系，負(fù)責(zé)整理及保管總經(jīng)理的各類資料；

5、協(xié)助總經(jīng)理做好銷售業(yè)務(wù)任務(wù)及目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

6、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及擬定，后續(xù)業(yè)務(wù)跟進(jìn)事項(xiàng)等

7、 有C1駕照，能熟練駕駛小車。

8、 責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，服務(wù)意識好。

公司簡介

? ? ? ? 桂林市車友之家汽車服務(wù)有限公司成立于2014年初，是一家在工商部門注冊登記，并獲得市車管部門認(rèn)同具有合法資質(zhì)的車駕管業(yè)務(wù)代辦綜合性服務(wù)公司，公司秉承“專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、快捷、誠信”的經(jīng)營理念，為桂林市各大車商4S店、事企業(yè)單位及個(gè)人提供全方位車駕管代辦業(yè)務(wù)。? ? ? 公司主要代辦業(yè)務(wù)包括有：新車上戶及車輛過戶、車輛年檢、車輛抵押、車輛解押、車輛轉(zhuǎn)入、車輛遷出、行駛證年審、駕駛證年審、車輛保險(xiǎn)、車輛違章處理代繳及車輛違章查詢等車輛其他相關(guān)信息咨詢服務(wù)。? ?桂林利飆汽車銷售服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)包括：汽車銷售、二手車交易市場經(jīng)營、機(jī)動車鑒定評估、新能源汽車整車銷售、汽車零配件銷售、機(jī)動車修理與維護(hù)、二手車經(jīng)紀(jì)、機(jī)動車檢驗(yàn)檢測服務(wù)。? ? 經(jīng)過公司團(tuán)隊(duì)多年的不懈努力，公司的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展及延伸，為了響應(yīng)公安部放管服務(wù)的便民惠民政策，本公司在靈川縣八里街神龍汽車城內(nèi)，建立了一個(gè)全新高標(biāo)準(zhǔn)、一站式車駕管服務(wù)工作站，本站與市車管所車駕管業(yè)務(wù)同步，站內(nèi)可直接辦理新車上戶、二手車過戶等車駕管業(yè)務(wù)，為群眾及客戶就近辦理各項(xiàng)車駕管業(yè)務(wù)提供更優(yōu)質(zhì)更便捷的服務(wù)。? ? ? ? 本公司全體員工以“專業(yè)、合作、創(chuàng)新”的服務(wù)理念，誠信為本，以快捷、優(yōu)質(zhì)、安全、高效的服務(wù)為您解決所有的車駕管煩惱，成為您安全可信賴的好伙伴?。?/p>

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市靈川縣八里街神龍汽車城內(nèi) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復(fù)購合作； 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 10.完成上級布置的其他工作。職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）； 2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

1小時(shí)前

王先生

經(jīng)理; 儲備全國-4S店總經(jīng)理
15000-30000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備總經(jīng)理崗 1、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并向集團(tuán)總部匯報(bào)； 2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎懲； 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。

6小時(shí)前

陽女士

人事行政; 汽車門店總經(jīng)理（現(xiàn)代品牌）
20000-30000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
30-40歲

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職位描述 1、對門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃； 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善； 4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制； 5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營成本，完成年度利潤指標(biāo)； 6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道； 7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理； 8、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況，配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作。該崗位上班地點(diǎn)為：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)，不能接受上班地點(diǎn)的請勿投遞，謝謝。

7小時(shí)前

陽女士

人事行政; 總經(jīng)理商務(wù)司機(jī)
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上
20-30歲

廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)公司的日常用車，以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好，按時(shí)出車，確保車輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作 5、退伍軍人、未婚人士優(yōu)先

8小時(shí)前

蔣小姐

HR; 連鎖飯店總經(jīng)理
10000元

桂林-全州縣
大專以上
10年以上
35-50歲

全州萬匯市場管理有限公司

金融/投資/證券

1、熟悉連鎖餐廳的全面運(yùn)作及經(jīng)營，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作，從事大型餐飲飯店經(jīng)驗(yàn)十年以上。 2、具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、較強(qiáng)的溝通、合作能力和獨(dú)立的工作能力。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情；擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、凝聚人心、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上高級管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)。

2025-04-21

唐總

人事; 5A景區(qū)總經(jīng)理
25000-50000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
10年以上
35-50歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1、在集團(tuán)公司管理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總裁做好景區(qū)運(yùn)營，建立和提升景區(qū)的服務(wù)品牌； 2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，擬訂公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、召集、主持公司辦公會議和各專題會議，總結(jié)工作，聽取匯報(bào)； 4、處理公司重大突發(fā)事件，維護(hù)公司社會形象，協(xié)調(diào)對外關(guān)系，推進(jìn)公司文化建設(shè)工作。

2025-04-17

廖女士

人事; 總經(jīng)理
7000-8000元

桂林-象山區(qū)

桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容：公司人員工作管理

2025-04-17; 總經(jīng)理助理（女性）
2500-8000元

桂林-七星區(qū)-合通巴比倫 18歲以上

桂林市森盈文化影視傳媒有限責(zé)任公司

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1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)文件的分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門; 5.做好重要公司會議記錄; 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程;

2025-04-16

吳先生

經(jīng)理; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

崗位要求：負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支，并對帳目負(fù)責(zé)；貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào)，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

2025-04-16

陳女士

經(jīng)理; 副總經(jīng)理-職業(yè)經(jīng)理人
10000-15000元

桂林-臨桂區(qū)

廣西旅發(fā)桂林投資有限公司

酒店/旅游

1.年齡55周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有8年及以上綜合性或品牌酒店酒店工作經(jīng)驗(yàn)，并在總監(jiān)級（或者相當(dāng)層級）及以上崗位工作4年及以上，具有國際品牌酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有敏銳的市場感知能力，熟悉酒店管理公司品牌拓展、籌建及運(yùn)營模式，精通策劃規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場營銷、渠道推廣等運(yùn)營管理業(yè)務(wù)；具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌分析能力； 4.具有豐富的酒店專業(yè)知識及良好的酒店專業(yè)素養(yǎng)；在原任職酒店有過良好的經(jīng)營業(yè)績，具有知名品牌酒店管理集團(tuán)（公司）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、改革創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)； 6.持有酒店職業(yè)經(jīng)理人資格證書優(yōu)先。

2025-04-16