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職位描述

<廣西壽城廖姐食品有限公司>招聘啟事

因公司業(yè)務(wù)擴大生產(chǎn)的需要.急需要增加各種人才.現(xiàn)特招聘以下人才.

1.招聘人數(shù):營銷副總監(jiān)12名.營銷部經(jīng)理28名.營銷.銷售130名.生產(chǎn)工人236名.兼職營銷數(shù)名和加盟代理商568名(無底薪).

2.要求:身體健康.勤勞勤快.絕對服從工作按排.有追求高收入欲望.

3.條件:男女不限.年齡18歲一38歲.初中文化以上.

4.待遇:月收入30O0元以上(與個人工作態(tài)度.勤勞努力.工作能力掛鉤.多勞多得).包吃住.

5.工作地點:桂林臨桂區(qū)

咨詢電話:0773-****426

廖姐:(18278****25).李先生(13978****19),聯(lián)系方式:0773-****029.廖經(jīng)理(15676****05兼微信).李經(jīng)理(18176****19兼微信).

公司簡介

大自在文化發(fā)展與教育培訓集團(桂林.賀州大自在培訓公司.桂林.賀州西點企業(yè)管理咨詢與培訓公司)業(yè)務(wù)范圍:企業(yè)管理和各專業(yè)內(nèi)訓課程.黨政機關(guān)單位黨員干部黨課.業(yè)務(wù)和廉政建設(shè)課程,高端管理沙盤模擬體驗式培訓課程.團隊建設(shè)和管理戶外拓展訓練課程.團隊戶外拓展趣味運動會.親子關(guān)系戶外趣味拓展活動.青少年綜合素質(zhì)訓練課程(包括演講與口才特訓班.青少年領(lǐng)袖素質(zhì)特訓夏冬令營.研學.游學等),黨政機關(guān)企事業(yè)單位學校黨員干部紅色文化教育培訓含(體驗式培訓).軍事素質(zhì)訓練(軍訓).大型活動組織策劃與實施.旅游戶外拓展活動等等.廖姐養(yǎng)生保健品純手工坊.咨詢熱線:0773/55***26(桂林).0774/52***01(賀州).李老師(18176****19兼微信號)抖音號:A18176****19

廖老師(18278****25).李總教官(15723****60).QQ:24****1191.

培訓網(wǎng)站:www.dazizaijt.com,

微信公眾號:gh_57ea1df12ba4

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1.作為總經(jīng)理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 10.完成上級布置的其他工作。職責要求 1.本科及以上學歷（擁有歐美留學背景者優(yōu)先）； 2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

1小時前

王先生

經(jīng)理; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

崗位要求：負責酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預算和決算，監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責；貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求。全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

2小時前

陳女士

經(jīng)理; 總經(jīng)理
7000-8000元

桂林-象山區(qū)

桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容：公司人員工作管理

2025-07-25; 5A景區(qū)總經(jīng)理
30000-50000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
10年以上
35-50歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃，錨定營收、客流等核心指標，推動業(yè)績增長； 2、統(tǒng)籌日常運營，優(yōu)化游客服務(wù)流程，筑牢安全管理體系，保障設(shè)施高效維護； 3、策劃特色營銷活動，圍繞 “王府 + 科學 + 山水” 文化品牌，強化市場影響力； 4、管理團隊，完善內(nèi)部制度，組織培訓賦能，促進部門協(xié)同作戰(zhàn) ； 5、整合內(nèi)外部資源，嚴格管控成本，識別并防范運營風險，保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。任職要求： 1、大專及以上學歷，旅游管理等文旅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，適配行業(yè)認知； 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗，5 年以上同崗 / 核心管理經(jīng)驗，深度熟悉 5A 景區(qū)標準； 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、營銷策劃及團隊領(lǐng)導硬實力，驅(qū)動景區(qū)發(fā)展； 4、擅長高效協(xié)調(diào)多方關(guān)系（政府、合作商等），適應(yīng)景區(qū)高強度工作節(jié)奏。綜合薪資：30-50K/年薪，匹配崗位價值

2025-07-21

廖女士

人事; 全國儲備-門店總經(jīng)理
20000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
8年以上

桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司

汽車及零配件

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責，帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標； 2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃； 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善； 4、根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制； 5、組織實施財務(wù)預算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標； 6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道； 7、推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理； 8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。

2025-07-18

唐女士

人力行政經(jīng)理; 子公司總經(jīng)理
23000-35000元·13薪

桂林-雁山區(qū)
本科以上
8年以上

桂林特邦新材料股份有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司的整體經(jīng)營，制定經(jīng)營目標，并確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 2、負責公司的預算和決算，控制公司經(jīng)營成本； 3、負責組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣； 4、負責公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施； 5、負責公司的績效考核，監(jiān)督考核過程，落實考核結(jié)果； 6、負責公司團隊建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)； 7、負責制定市場發(fā)展策略，維護客戶關(guān)系，帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績，并確保銷售合同的合法合規(guī)履行； 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作；崗位要求 1、理工類或機械相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學歷，具有8年及以上機械設(shè)備研發(fā)和機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡48歲以下，綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬； 3、具有總經(jīng)理崗位職責所列的相關(guān)能力。薪酬福利：入職及繳納五險一金年薪30-50萬

2025-07-17

唐女士

人事; 總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場

桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：汽車后市場·新能源汽車·汽車經(jīng)銷商

2025-07-16

胡女士

人力總監(jiān); 店總經(jīng)理
8000-12000元

桂林-龍勝縣
大專以上
3年以上
35-60歲

龍勝億東酒店投資有限公司

金融/投資/證券

1. ?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?：制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃，并確保這些計劃得到有效執(zhí)行。監(jiān)督公司的日常運營，確保各項業(yè)務(wù)活動符合公司的戰(zhàn)略目標和計劃。 ?團隊管理?：組建和管理公司的高級管理團隊，包括各部門負責人。負責團隊的選拔、培訓、激勵和考核，確保團隊具備高效的工作能力和良好的團隊協(xié)作精神。 ?財務(wù)管理?：監(jiān)督公司的財務(wù)狀況，確保公司資金的安全和合理使用。審批重大財務(wù)支出，參與制定公司的財務(wù)預算和決算。 ?市場營銷?：制定公司的市場營銷策略，提升公司的品牌知名度和市場份額。監(jiān)督市場營銷活動的執(zhí)行效果，及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。 ?客戶關(guān)系管理?：維護公司與重要客戶的關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。拓展新的客戶資源，為公司創(chuàng)造更多的業(yè)務(wù)機會。 ?風險管理?：識別和評估公司面臨的各種風險，包括市場風險、財務(wù)風險、運營風險等。制定風險應(yīng)對策略，確保公司的穩(wěn)健運營。 ?政府關(guān)系與合規(guī)?：與政府部門保持良好的溝通關(guān)系，確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性。關(guān)注政策法規(guī)的變化，及時調(diào)整公司的經(jīng)營策略以適應(yīng)新的法規(guī)環(huán)境。 ?企業(yè)文化建設(shè)?：塑造和傳播公司的企業(yè)文化，提升員工的歸屬感和凝聚力。倡導積極向上的工作氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。

2025-07-15

賁艷周

辦公室主任