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職位描述

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商的開發(fā)及供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)分管業(yè)務(wù)部門之間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)的處理，負(fù)責(zé)召開業(yè)務(wù)工作會(huì)議；協(xié)調(diào)公司各部門工作情況，檢查、督促采購(gòu)部的工作。

5、指導(dǎo)組織權(quán)限范圍內(nèi)的物資采購(gòu)招標(biāo)工作。

6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等），維護(hù)重要的客戶關(guān)系。

7、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議，必要時(shí)配合總經(jīng)理調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。

8、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

9、參與指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。

10、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

11、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

12、定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，積極完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介:????????
廣州華威晟商貿(mào)有限公司是西部中大建設(shè)集團(tuán)股份有限公司全資子公司.西部中大建設(shè)集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)建于2000年.注冊(cè)于甘肅省蘭州市.是一家以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與投資為核心業(yè)務(wù)的多元化.跨地區(qū)的大型企業(yè).公司具有國(guó)家公路工程施工總承包特級(jí).全國(guó)公路行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí).市政公用工程施工總承包一級(jí).公路路面.路基.橋梁.隧道工程施工專業(yè)承包壹級(jí)等十余項(xiàng)資質(zhì).中華人民共和國(guó)對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)資格.旗下十余個(gè)分.子公司.20多個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部.現(xiàn)有員工4000余人.國(guó)內(nèi)國(guó)際品牌的大型先進(jìn)設(shè)備1500臺(tái)套.動(dòng)力設(shè)備總功率16.6萬(wàn)KW.???????
集團(tuán)公司堅(jiān)持打造“專業(yè)化的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)商”的發(fā)展戰(zhàn)略.致力于建一流工程.創(chuàng)一流業(yè)績(jī).精心塑造“西部中大”品牌.成立以來(lái)已承建公路.市政.房建.水利等國(guó)家大型重點(diǎn)工程100多項(xiàng).修筑高等級(jí)公路700多公里.架設(shè)橋梁.貫通隧道100多公里.形成了以西部為中心.輻射新疆.陜西.廣西.廣東.四川.重慶.西藏等十余省市區(qū)的發(fā)展格局.數(shù)十項(xiàng)工程獲國(guó)家及省級(jí)最高工程質(zhì)量獎(jiǎng).其中四川廣元至南充高速公路工程獲得國(guó)家“優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”及四川“天府杯金獎(jiǎng)”.張掖市南二環(huán)及GZ45線南出入城道路工程獲得全國(guó)市政金杯示范工程獎(jiǎng)及甘肅省建設(shè)工程飛天金獎(jiǎng).十多項(xiàng)工程被評(píng)為甘肅省科技示范工程,蘭州市北環(huán)路.柳武高速被評(píng)為全國(guó)建筑業(yè)綠色施工示范工程.2015年1月9日.在2014年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上.集團(tuán)和東南大學(xué).呂志濤院士等共同研發(fā)的<現(xiàn)代預(yù)應(yīng)力混凝土結(jié)構(gòu)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用>榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng).集團(tuán)公司還獲得國(guó)家工法3項(xiàng).省部級(jí)工法12項(xiàng).省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)6項(xiàng),國(guó)家實(shí)用新型專利10項(xiàng).發(fā)明專利5項(xiàng)等多個(gè)級(jí)別.多個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)項(xiàng).2009年以來(lái).集團(tuán)公司連年榮膺中國(guó)建筑500強(qiáng).以雄厚的實(shí)力挺進(jìn)中國(guó)建筑業(yè)序列的第一方陣.??????? 經(jīng)過(guò)近二十年的努力.集團(tuán)公司已形成了精簡(jiǎn)高效的組織結(jié)構(gòu).建立起科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制和先進(jìn)靈活的管理模式.通過(guò)了質(zhì)量.職業(yè)健康安全.環(huán)境等一體化管理體系認(rèn)證.應(yīng)用OA辦公系統(tǒng).工程企業(yè)ERP管理系統(tǒng).實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的信息化管理.公司一貫注重人才培養(yǎng)和善用.吸引了一批經(jīng)驗(yàn)豐富.高學(xué)歷.高職稱的各類專業(yè)人才及管理人員.目前擁有各類經(jīng)濟(jì)和工程技術(shù)人員800余人.經(jīng)營(yíng)范圍:主要經(jīng)營(yíng)建筑裝飾用石開采.加工與銷售.機(jī)制砂加工與銷售.材料貿(mào)易.機(jī)械設(shè)備租賃等.
聯(lián)系電話:吳女士13558****91.?李先生15878****06

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可能感興趣的職位: 酒店總經(jīng)理（維納斯皇家酒店機(jī)場(chǎng)路店）
10000-12000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
35-50歲

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)；二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目，如房?jī)r(jià)．餐飲毛利等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況，并采取對(duì)策，保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；三、建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周例會(huì)，檢查各部門工作情況匯報(bào)，并針對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事長(zhǎng)的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)

1小時(shí)內(nèi)

陳經(jīng)理; 酒店總經(jīng)理
10000-12000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
35-45歲

桂林華府酒店有限公司

酒店/旅游

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支； 4、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 5、與集團(tuán)公司進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象； 6、完成公司交辦的其他工作。

2025-09-05

李女士

經(jīng)理; 總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國(guó)際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營(yíng)銷、站內(nèi)營(yíng)銷、EDM營(yíng)銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作； 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長(zhǎng)期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 10.完成上級(jí)布置的其他工作。職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）； 2.英語(yǔ)6級(jí)以上，或者具備流利的英文聽說(shuō)讀寫能力，能直接與外國(guó)客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

2025-09-05

王先生

經(jīng)理; 總經(jīng)理
7000-8000元

桂林

桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容：公司人員工作管理

2025-09-05; 分部總經(jīng)理
10000-20000元

桂林-七星區(qū)-東源大廈

廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、全面主持分部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，完成分部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)分部團(tuán)隊(duì)組建及管理工作 3、負(fù)責(zé)分部財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行與監(jiān)控，合理控制費(fèi)用支出；分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 4、深入調(diào)研分部市場(chǎng)，洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和客戶需求，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)；建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)卣块T、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體等的良好關(guān)系，開展公司的涉外公共關(guān)系活動(dòng)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上醫(yī)藥連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或同等高級(jí)管理職位。 3、熟悉藥品管理相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)，掌握醫(yī)藥零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)；

2025-09-03

蔣彬

人事主管; 5A景區(qū)總經(jīng)理
30000-50000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
10年以上
35-50歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計(jì)劃，錨定營(yíng)收、客流等核心指標(biāo)，推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； 2、統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化游客服務(wù)流程，筑牢安全管理體系，保障設(shè)施高效維護(hù)； 3、策劃特色營(yíng)銷活動(dòng)，圍繞 “王府 + 科學(xué) + 山水” 文化品牌，強(qiáng)化市場(chǎng)影響力； 4、管理團(tuán)隊(duì)，完善內(nèi)部制度，組織培訓(xùn)賦能，促進(jìn)部門協(xié)同作戰(zhàn) ； 5、整合內(nèi)外部資源，嚴(yán)格管控成本，識(shí)別并防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理等文旅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，適配行業(yè)認(rèn)知； 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5 年以上同崗 / 核心管理經(jīng)驗(yàn)，深度熟悉 5A 景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)硬實(shí)力，驅(qū)動(dòng)景區(qū)發(fā)展； 4、擅長(zhǎng)高效協(xié)調(diào)多方關(guān)系（政府、合作商等），適應(yīng)景區(qū)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。綜合薪資：30-50K/年薪，匹配崗位價(jià)值

2025-09-02

廖女士

人事; 酒店總經(jīng)理
12000元

桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
10年以上
35歲以上

陽(yáng)朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。任職要求：酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-01

張先生

辦公室主任; 子公司總經(jīng)理
23000-35000元·13薪

桂林-雁山區(qū)
本科以上
8年以上

桂林特邦新材料股份有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)，制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算，控制公司經(jīng)營(yíng)成本； 3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣； 4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的建立和實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核，監(jiān)督考核過(guò)程，落實(shí)考核結(jié)果； 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)； 7、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)發(fā)展策略，維護(hù)客戶關(guān)系，帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)，并確保銷售合同的合法合規(guī)履行； 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作；崗位要求 1、理工類或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年齡48歲以下，綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。薪酬福利：入職及繳納五險(xiǎn)一金年薪30-50萬(wàn)

2025-08-28

唐女士

人事; 副總經(jīng)理
7000-12000元

桂林-臨桂區(qū)

中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司

建筑與工程

1、制定公司發(fā)展目標(biāo)，工作計(jì)劃和創(chuàng)新舉措，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團(tuán)隊(duì)成員配置，制定相關(guān)制度，業(yè)務(wù)流程，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護(hù)及開發(fā)工作，負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場(chǎng)發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項(xiàng)目實(shí)施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負(fù)責(zé)咨詢工作各項(xiàng)管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，強(qiáng)化工作技能，不斷提升團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，總體負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機(jī)制。

2025-08-27

黃女士

行政專員; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

崗位要求：負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境，制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行；圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支，并對(duì)帳目負(fù)責(zé)；貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào)，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

2025-08-23

陳女士

經(jīng)理