職位描述

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū) 查看上班路線

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桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備總經(jīng)理崗 1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標,并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設和培訓。
1小時內(nèi)
陽女士
人事行政
無固定辦公點
大專以上
5年以上
30歲以上
1.負責公司新餐飲板塊業(yè)務運營 2.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃 3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施 4.負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化 5.負責協(xié)調(diào)各個部門及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系 6.有營銷策劃能力,最好有過餐飲或者商超經(jīng)驗會優(yōu)先考慮 7.能接受長期出差
1小時內(nèi)
貿(mào)盛商貿(mào)
辦公室主任
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準,確保服務、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
1小時內(nèi)
陳女士
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1.作為總經(jīng)理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學歷(擁有歐美留學背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
2025-05-06
王先生
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
任職要求:崗位職責:負債公司業(yè)務材料整理,業(yè)務開發(fā),配合領導安排的各項任務 任職要求:大專學歷,熟悉運用基礎辦公軟件,行政文職 行業(yè)經(jīng)驗:不限,性格開朗樂觀樂于助人 要求會會議記錄,PPT演講,文案編輯優(yōu)先主要輔助老板做外貿(mào)板塊工作,需要可以熟練制作PPT并運用當前市場發(fā)展趨勢結合演講,懂得基本商務禮儀,需要會做會議紀要,有較強的文筆能力,性格開朗,最好懂一些營銷技巧,必要時陪同老板參加一些營銷活動。
2025-05-06
陽桂年
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林-象山區(qū)
桂林大榮房產(chǎn)信息服務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內(nèi)容:公司人員工作管理
2025-05-06
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上
5年以上
28-45歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作職責: 1.負責公司食材配送、商業(yè)街、酒行三大板塊業(yè)務運營 2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃 3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施 4.負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化 5.負責協(xié)調(diào)各個部門及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系 6.其他工作 任職要求: 1.本科及以上學歷,年齡30-45 歲,5 年以上企業(yè)管理人員或項目負責人工作經(jīng)經(jīng)驗。 2.有食材配送、生鮮超市、招商或物業(yè)管理、商貿(mào)、物流管理經(jīng)驗優(yōu)先,善于商業(yè)談判和協(xié)調(diào)糾紛事宜。 3.優(yōu)秀的領導、組織、協(xié)調(diào)、計劃和應變能力。 4.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)、商務談判市場開拓能力。 5.掌握企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念,具有掌控全局的能力。
2025-04-30
劉女士
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
10年以上
35-50歲
1、在集團公司管理領導下,協(xié)助總裁做好景區(qū)運營,建立和提升景區(qū)的服務品牌; 2、全面負責景區(qū)的團隊建設,規(guī)范內(nèi)部管理,擬訂公司的各項規(guī)章制度; 3、召集、主持公司辦公會議和各專題會議,總結工作,聽取匯報; 4、處理公司重大突發(fā)事件,維護公司社會形象,協(xié)調(diào)對外關系,推進公司文化建設工作。
2025-04-27
廖女士
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桂林欣榮酒店有限公司招聘:公司標志 logo
桂林欣榮酒店有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 3年(2022年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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