職位描述

工作范圍:總經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)與管理,建立和完善企業(yè)的管理系統(tǒng),開發(fā)和維持企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),使得企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)遠(yuǎn)期與近期的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)目標(biāo),并能持續(xù)不斷的壯大和發(fā)展;
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)處理酒店的總體事務(wù),和飯店全體員工共同努力完成酒所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作流程,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提高飯店市場(chǎng)份額。
3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)。
4、及時(shí)掌握門店的運(yùn)營(yíng)狀態(tài),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)調(diào)安排門店所有工作人員的作息和工作分工。
5、保障分店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),建立及管理門店銷售平臺(tái)和體系,控制經(jīng)營(yíng)成本。
6、處理客戶投訴,不斷改善門店的運(yùn)維工作。
二、任職要求:
1、長(zhǎng)期從事星級(jí)酒店工作,有數(shù)年相關(guān)高層管理工作經(jīng)營(yíng)。
2、善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)。
3、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
三、晉升通道:集團(tuán)總經(jīng)理(20-30萬年薪)——公司事業(yè)合伙人(高年薪+股權(quán)激勵(lì))

公司簡(jiǎn)介

廣西喜尚喜酒店管理有限公司是一家香港人投資創(chuàng)辦的外資獨(dú)資企業(yè),公司成立于2014年6月,注冊(cè)地點(diǎn)在南寧市白云路8號(hào)澤峰花園,注冊(cè)資本500萬元。公司下屬有三家企業(yè):南寧喜尚喜飯店、廣西喜尚喜酒店管理有限公司崇左分公司、天等縣天福大酒店,總部設(shè)于南寧市喜尚喜飯店,公司還承包了多家學(xué)校食堂。
南寧喜尚喜飯店毗鄰萬象城、航洋國(guó)際、鳳嶺兒童公園等,地理位置得天獨(dú)厚,交通極為便利。公司經(jīng)營(yíng)面積3200平方米,屬于大型餐館,酒店以中西式結(jié)合設(shè)計(jì)的裝修風(fēng)格,優(yōu)雅唯美,高雅舒適,擁有18個(gè)裝修精致迵異的包房,最大的包房可提供30位賓客用餐,大廳與包房可同時(shí)接待600人用餐,是喜宴、壽宴會(huì)、團(tuán)餐、會(huì)議餐、包桌的理想場(chǎng)所。喜尚喜酒店主要經(jīng)營(yíng)早茶、午茶、中餐、晚餐,在菜品上引進(jìn)了粵菜、湘菜及本地海鮮,廚師廚藝精湛,茶點(diǎn)與菜品品種豐富、精美,味道獨(dú)特。
目前全公司共擁有員工350人,其中管理人員60名,廚師65名,服務(wù)人員225人。酒店秉承“以人為本、賓客至上”的經(jīng)營(yíng)理念,以規(guī)范化、細(xì)致化的管理使客人用餐衛(wèi)生、安全、放心。
廣西喜尚喜酒店管理有限公司成立以來,憑借決策層的敏銳洞察力及全體員工的辛勤耕耘,公司資本不斷增值,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、多元化發(fā)展,公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。

上班地點(diǎn)

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副總經(jīng)理
7000-12000元
桂林-臨桂區(qū)
1、制定公司發(fā)展目標(biāo),工作計(jì)劃和創(chuàng)新舉措,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團(tuán)隊(duì)成員配置,制定相關(guān)制度,業(yè)務(wù)流程,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護(hù)及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場(chǎng)發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項(xiàng)目實(shí)施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負(fù)責(zé)咨詢工作各項(xiàng)管理,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,強(qiáng)化工作技能,不斷提升團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,總體負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機(jī)制。
2025-09-24
黃女士
行政專員
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支,并對(duì)帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào),溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
2025-09-16
陳女士
經(jīng)理
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林
桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:公司人員工作管理
2025-09-13
子公司總經(jīng)理
23000-35000元·13薪
桂林-雁山區(qū)
本科以上
8年以上
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng),制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算,控制公司經(jīng)營(yíng)成本; 3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣; 4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的建立和實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核,監(jiān)督考核過程,落實(shí)考核結(jié)果; 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)文化建設(shè); 7、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)發(fā)展策略,維護(hù)客戶關(guān)系,帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī),并確保銷售合同的合法合規(guī)履行; 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作; 崗位要求 1、理工類或機(jī)械相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、年齡48歲以下,綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。 薪酬福利:入職及繳納五險(xiǎn)一金 年薪30-50萬
2025-09-12
唐女士
人事
桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
10年以上
35歲以上
工作內(nèi)容: 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-11
關(guān)小姐
人事專員
廣西喜尚喜酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西喜尚喜酒店管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/管理咨詢/酒店
成立時(shí)間 11年(2014年6月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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