職位描述

經(jīng)理豐富,業(yè)績突出,誠信
1,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施與報告;
3、負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行各部門的的工作狀態(tài);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各部門之間的工作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展公司文化的建設(shè)與宣傳工作;
6、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報告工作進(jìn)展和提議人事任命的建議;
7、負(fù)責(zé)在總經(jīng)理缺位之時代行總經(jīng)理職務(wù);
8、負(fù)責(zé)主持召開工作例會;
9、負(fù)責(zé)修改、審核與公司運行
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:銀行

公司簡介

馬來西亞金獅集團(tuán)成立于70年前,主要業(yè)務(wù)有鋼鐵、汽車、房地產(chǎn)、零售業(yè)、國際貿(mào)易、農(nóng)業(yè)及服務(wù)業(yè)等,并在馬來西亞和新加坡有七家掛牌公司。 百盛是馬來西亞金獅集團(tuán)于1987年創(chuàng)立的大型百貨零售連鎖企業(yè),為金獅集團(tuán)中零售業(yè)及貿(mào)易的一部分,在十多年的時間里發(fā)展顯著。連鎖百貨店遍設(shè)馬來西亞主要城市,至今已在馬來西亞各大城市開設(shè)了42間購物中心和大型超級市場,成為馬來西亞百貨店最大、最成功的零售連鎖集團(tuán)。 百盛于1993年開始進(jìn)入中國,經(jīng)過十多年的發(fā)展,從1994年在北京開設(shè)第一家百盛旗艦店“北京百盛” 至今,現(xiàn)已在中國各大中心城市開設(shè)了四十多家分店,并為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展注入了一股新的活力,成為了中國最知名的百貨零售連鎖企業(yè)之一。 2004年7月17日開始試營業(yè)的南寧百盛購物廣場是百盛集團(tuán)在中國開設(shè)的第38家分店。它以明確的時尚定位和優(yōu)雅的購物環(huán)境贏得了消費者的青睞,同時也為南寧這個美麗的城市更添風(fēng)采,讓南寧人民在此徹底的真正體驗享受消費這一時尚而溫馨的消費概念。 我們將以富有競爭力的薪資福利待遇及廣闊無垠的才華施展空間,誠邀各界有志人士加盟百盛集團(tuán)?。。?符合招聘要求者,可直接網(wǎng)上投遞應(yīng)聘材料.

上班地點

工作地址: 桂林市象山區(qū)五美路37號 查看上班路線

可能感興趣的職位

無固定辦公點
大專以上
5年以上
30歲以上
1.負(fù)責(zé)公司新餐飲板塊業(yè)務(wù)運營 2.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃 3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施 4.負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個部門及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系 6.有營銷策劃能力,最好有過餐飲或者商超經(jīng)驗會優(yōu)先考慮 7.能接受長期出差
2025-05-06
貿(mào)盛商貿(mào)
辦公室主任
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備總經(jīng)理崗 1、負(fù)責(zé)落實集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向集團(tuán)總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)。
2025-05-06
陽女士
人事行政
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 4.跟進(jìn)落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
2025-05-06
王先生
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
任職要求:崗位職責(zé):負(fù)債公司業(yè)務(wù)材料整理,業(yè)務(wù)開發(fā),配合領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù) 任職要求:大專學(xué)歷,熟悉運用基礎(chǔ)辦公軟件,行政文職 行業(yè)經(jīng)驗:不限,性格開朗樂觀樂于助人 要求會會議記錄,PPT演講,文案編輯優(yōu)先主要輔助老板做外貿(mào)板塊工作,需要可以熟練制作PPT并運用當(dāng)前市場發(fā)展趨勢結(jié)合演講,懂得基本商務(wù)禮儀,需要會做會議紀(jì)要,有較強的文筆能力,性格開朗,最好懂一些營銷技巧,必要時陪同老板參加一些營銷活動。
2025-05-06
陽桂年
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林-象山區(qū)
桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:公司人員工作管理
2025-05-06
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上
5年以上
28-45歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司食材配送、商業(yè)街、酒行三大板塊業(yè)務(wù)運營 2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃 3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施 4.負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個部門及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系 6.其他工作 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,年齡30-45 歲,5 年以上企業(yè)管理人員或項目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)經(jīng)驗。 2.有食材配送、生鮮超市、招商或物業(yè)管理、商貿(mào)、物流管理經(jīng)驗優(yōu)先,善于商業(yè)談判和協(xié)調(diào)糾紛事宜。 3.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、計劃和應(yīng)變能力。 4.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判市場開拓能力。 5.掌握企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念,具有掌控全局的能力。
2025-04-30
劉女士
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
10年以上
35-50歲
1、在集團(tuán)公司管理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總裁做好景區(qū)運營,建立和提升景區(qū)的服務(wù)品牌; 2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的團(tuán)隊建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,擬訂公司的各項規(guī)章制度; 3、召集、主持公司辦公會議和各專題會議,總結(jié)工作,聽取匯報; 4、處理公司重大突發(fā)事件,維護(hù)公司社會形象,協(xié)調(diào)對外關(guān)系,推進(jìn)公司文化建設(shè)工作。
2025-04-27
廖女士
人事
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
30-40歲
職位描述 1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機制; 5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運營成本,完成年度利潤指標(biāo); 6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道; 7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)和人員管理; 8、定期向集團(tuán)匯報公司經(jīng)營情況,配合集團(tuán)及品牌部開展各項工作。 該崗位上班地點為:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū),不能接受上班地點的請勿投遞,謝謝。
2025-04-22
陽女士
人事行政
桂林市蘇富比書畫文化傳媒有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市蘇富比書畫文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 包裝/傳媒/電子
成立時間 9年(2016年2月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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