職位描述

崗位描述:
1、統(tǒng)籌門診的整體運營工作,對日常運營與推廣、異業(yè)合作、醫(yī)療質(zhì)量、經(jīng)營創(chuàng)收等負責;
2、 加強醫(yī)護助各專業(yè)線的協(xié)助與配合,提升服務(wù)質(zhì)量及效率,不斷提升客戶就診的全流程體驗;
3、 提升團隊客戶管理能力,促進院內(nèi)重點產(chǎn)品的推介和轉(zhuǎn)化;
4、 支撐醫(yī)生團隊的醫(yī)療服務(wù)相關(guān)專業(yè)訴求;
5、 整體醫(yī)療安全標準化監(jiān)管、團隊管理、人員培養(yǎng)。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗
2、 相關(guān)醫(yī)療背景或工作經(jīng)驗;
3、 較強的自驅(qū)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)助能力;
4、 有客戶投訴處理經(jīng)驗,優(yōu)秀的主動服務(wù)意識與管理經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1、六險(入職購買),包午餐;
2、外出/出差餐補、油補、話補、核心崗位包住;
3、不定期團建、聚餐、下午茶、員工旅游、節(jié)日禮物派發(fā)、生日月福利、員工體檢;
4、國家法定節(jié)假日休息,春節(jié)假期全薪;
5、帶薪年假5-20天,帶薪系統(tǒng)性培訓。

公司簡介

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司是一家致力于定向透藥靶位治療技術(shù)研究的高科技企業(yè),并與廣西中醫(yī)藥研究院、貴陽中醫(yī)學院、桂林市電子科技大學進行廣泛科技合作。充分利用廣西少數(shù)民族醫(yī)藥(壯醫(yī)藥)的資源和區(qū)位優(yōu)勢,響應國家《關(guān)于加快中醫(yī)藥民族醫(yī)藥發(fā)展的決定》,通過對壯醫(yī)藥技術(shù)、理論體系的總結(jié)研究,在定向透藥技術(shù)應用于壯醫(yī)藥治療骨關(guān)節(jié)病、婦科疾病、內(nèi)科疾病、心腦血管疾病和呼吸系統(tǒng)疾病等壯醫(yī)藥具有優(yōu)勢的領(lǐng)域進行了深入的研究,為利用現(xiàn)代科技手段發(fā)展少數(shù)民族壯醫(yī)藥及壯醫(yī)藥應用于臨床奠定了堅實的基礎(chǔ),并在這個領(lǐng)域處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。 公司在應用藥物經(jīng)皮滲透導入(TTS)技術(shù)、定向透藥技術(shù)、藥物離子導入技術(shù)、靶位治療技術(shù)領(lǐng)域進行了廣泛深入研究,先后開發(fā)了定向藥透儀、中醫(yī)定向透藥治療儀、乳腺寧貼片、一次性理療用電極片、一次性皮膚電極等高科技產(chǎn)品,為廣大患者提供了有效、安全的治療方法,取得了良好的經(jīng)濟與社會效益。 公司投資在桂林市高新區(qū)按醫(yī)藥企業(yè)GMP標準建設(shè)的生產(chǎn)車間,通過了國家食品藥品監(jiān)督管理局《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系考核辦法》質(zhì)量體系考核。秉承“開創(chuàng)、分享、成長、健康”的理念,公司將更加專注于研究定向透藥靶位治療新技術(shù),不斷開發(fā)和生產(chǎn)醫(yī)療器械新產(chǎn)品,將Wandom威諾敦發(fā)展成為國內(nèi)經(jīng)皮滲透導入技術(shù)第一品牌。 威諾敦公司打造高質(zhì)量、高價值產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)的服務(wù),公司作為國內(nèi)首家系統(tǒng)推廣的中醫(yī)定向透藥療法治療骨關(guān)節(jié)病項目已經(jīng)廣泛應用于全國各臨床機構(gòu)。 部分產(chǎn)品出口加拿大、澳洲、香港等地。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)金雞路掛子山科技園區(qū) 查看上班路線

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桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
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家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.作為總經(jīng)理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學歷(擁有歐美留學背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
1小時內(nèi)
王先生
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
10年以上
35-50歲
崗位職責: 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃,錨定營收、客流等核心指標,推動業(yè)績增長; 2、統(tǒng)籌日常運營,優(yōu)化游客服務(wù)流程,筑牢安全管理體系,保障設(shè)施高效維護; 3、策劃特色營銷活動,圍繞 “王府 + 科學 + 山水” 文化品牌,強化市場影響力; 4、管理團隊,完善內(nèi)部制度,組織培訓賦能,促進部門協(xié)同作戰(zhàn) ; 5、整合內(nèi)外部資源,嚴格管控成本,識別并防范運營風險,保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。 任職要求: 1、大專及以上學歷,旅游管理等文旅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,適配行業(yè)認知 ; 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗,5 年以上同崗 / 核心管理經(jīng)驗,深度熟悉 5A 景區(qū)標準; 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、營銷策劃及團隊領(lǐng)導硬實力,驅(qū)動景區(qū)發(fā)展; 4、擅長高效協(xié)調(diào)多方關(guān)系(政府、合作商等 ),適應景區(qū)高強度工作節(jié)奏 。 綜合薪資:30-50K/年薪,匹配崗位價值
2025-07-01
廖女士
人事
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
8年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責,帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標; 2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制; 5、組織實施財務(wù)預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道; 7、推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理; 8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
2025-07-01
唐女士
人力行政經(jīng)理
副總經(jīng)理
7000-12000元
桂林-臨桂區(qū)
1、制定公司發(fā)展目標,工作計劃和創(chuàng)新舉措,確保各項目標任務(wù)順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置,制定相關(guān)制度,業(yè)務(wù)流程,服務(wù)標準及實施細則,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作,負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負責咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務(wù)拓展,總體負責市場業(yè)務(wù)獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機制。
2025-07-01
黃女士
行政專員
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準,確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
2025-06-30
陳女士
經(jīng)理
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林-象山區(qū)
桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:公司人員工作管理
2025-06-27
總經(jīng)理
10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:汽車后市場·新能源汽車·汽車經(jīng)銷商
2025-06-23
胡女士
人力總監(jiān)
桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械
成立時間 15年(2009年9月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

廠長

¥7000-10000元

桂林-七星區(qū)

新媒體運營

¥4000-6000元

桂林-七星區(qū) 本科以上 3年以上

縫紉工

¥3000-5000元

桂林-七星區(qū) 3年以上 25-45歲
企業(yè)服務(wù)
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