職位描述

1?.門店運(yùn)營(yíng)掌控?:店長(zhǎng)需全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng),從開店準(zhǔn)備到閉店,每一步都需精心策劃與執(zhí)行,確保門店順暢運(yùn)營(yíng)?
2?.團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)?:店長(zhǎng)不僅要管理員工,更要激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。定期組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平是店長(zhǎng)的核心職責(zé)?
3?.銷售目標(biāo)達(dá)成?:根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和門店實(shí)際情況,制定合理的銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力實(shí)現(xiàn)。密切關(guān)注銷售數(shù)據(jù),靈活調(diào)整策略?
?4.客戶服務(wù)維護(hù)?:確保每位顧客都能獲得滿意的服務(wù)體驗(yàn)。及時(shí)處理客戶投訴,提升客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系?
5.庫存供應(yīng)鏈管理?:合理控制庫存,確保商品不斷貨,同時(shí)避免庫存積壓。與供應(yīng)商保持緊密溝通,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與高效?
6?.財(cái)務(wù)規(guī)劃與成本控制?:對(duì)門店財(cái)務(wù)狀況有清晰認(rèn)識(shí),合理規(guī)劃資金使用,并嚴(yán)格控制成本,以實(shí)現(xiàn)門店盈利為目標(biāo)?
?市場(chǎng)營(yíng)銷推廣?:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷策略。通過線上線下推廣活動(dòng),提升門店知名度和影響力,吸引更多顧客光臨?
?7.日常管理?:包括確認(rèn)員工出勤與休假、檢查產(chǎn)品陳列、店面清潔與燈光、分析前日營(yíng)業(yè)額、宣布當(dāng)日營(yíng)業(yè)目標(biāo)、追蹤營(yíng)業(yè)問題、優(yōu)化產(chǎn)品布局、處理和上報(bào)問題、檢查店面整體情況、指示接班人員注意事項(xiàng)、制作日?qǐng)?bào)表、打烊工作等?
8?.員工管理和培訓(xùn)?:對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與交談,提高員工滿意度;監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài);處理和上報(bào)店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題?
9?.財(cái)務(wù)管理?:監(jiān)督填寫日銷售報(bào)表、明細(xì)帳簿、盤點(diǎn)單據(jù)、商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密?
?貨品管理?:負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨及商品陳列,定時(shí)按季節(jié)制定促銷活動(dòng)?
1?0.問題解決與匯報(bào)?:及時(shí)處理店鋪出現(xiàn)的問題,不能處理的及時(shí)上報(bào);每周召開心得會(huì),總結(jié)上周銷售及存在的問題,并提出解決建議?
1?1.環(huán)境管理?:負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境5S管理,調(diào)整店員形象,更換樣片,指導(dǎo)管理各部門衛(wèi)生工作?

公司簡(jiǎn)介

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于1998年8月,是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷售、旅游開發(fā)、酒店、餐飲服務(wù)等業(yè)務(wù)為一體的專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司,下轄桂林市日晨房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限責(zé)任公司、桂林市鑫源物業(yè)管理公司、桂林市嘉緣旅游開發(fā)有限公司、桂林市森淼園林綠化公司等多家子公司。是廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位,現(xiàn)有員工100余人,公司自成立以來,一直以“專業(yè)、誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為經(jīng)營(yíng)理念,建立了一支高素質(zhì)、高效率的專業(yè)化房地產(chǎn)精英團(tuán)隊(duì),公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì),把握潮流,齊心協(xié)力、勇于開拓,近年來連續(xù)開發(fā)了華鼎·豐澤園、帝景華庭·水云居、華鼎幸福里、華鼎雍王府等樓盤,樹立起華鼎房產(chǎn)的品牌特點(diǎn)和品牌形象,獲得了良好的社會(huì)評(píng)價(jià),被評(píng)為“1996~2005年廣西房地產(chǎn)十年優(yōu)秀品牌樓盤”、“桂林市消費(fèi)者協(xié)會(huì)誠信單位”等殊榮,其中華鼎·豐澤園小區(qū),被評(píng)為“全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”,該樓盤以后續(xù)的物管,獲得了業(yè)主的充分肯定。公司自成立以來,繼成功開發(fā)東環(huán)苑商住樓,施家園商住樓等項(xiàng)目以后,2002年開始走上規(guī)模開發(fā)的平臺(tái),又成功開發(fā)了豐澤園小區(qū),該項(xiàng)目占地40畝,建筑面積70000平方米,是集生活、休閑、娛樂為一體的多元化生活小區(qū),該小區(qū)各項(xiàng)工程質(zhì)量合格率達(dá)100%,自2004年元月向業(yè)主全部交付使用以來,又以后續(xù)優(yōu)良的物業(yè)服務(wù),獲得了小區(qū)業(yè)主的充分肯定,并在2005年8月獲得“廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”稱號(hào)。同時(shí),公司又連續(xù)開發(fā)了位于疊彩區(qū)的帝景華庭項(xiàng)目,在公司董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,全體員工的不懈努力,使得位于市新建路7號(hào)的帝景華庭項(xiàng)目于2004年11月破土興建,該項(xiàng)目建筑面積12萬余平方米,分帝景華庭·水云居和帝景華庭·棕櫚灘二期開發(fā),其中水云居建筑面積6萬余平方米,共14棟樓宇一次性全面開工,2006年年底全部交付使用。其中電梯景觀樓組團(tuán),以獨(dú)具匠心的園林設(shè)計(jì),營(yíng)造出亭臺(tái)樓閣,疊石飛瀑的園林環(huán)境,在小環(huán)境做出了大文章,令前來購房的客戶留漣忘返。人性化的建筑小品,更營(yíng)造出中國(guó)傳統(tǒng)居住休閑文化的氛圍,使小區(qū)已成為業(yè)主心中的印象御花園。帝景華庭一期小區(qū)中還設(shè)有游泳池、網(wǎng)球場(chǎng)、高爾夫推桿練習(xí)場(chǎng)、乒乓球室、健身場(chǎng),地下停車場(chǎng)、幼兒園等完善的配套設(shè)施,一經(jīng)面世,即成為桂林市城北的精品樓盤。繼帝景華庭·水云居成功開發(fā)的基礎(chǔ)上,公司繼續(xù)拓展帝景華庭二期——華鼎·棕櫚灘項(xiàng)目開發(fā),該項(xiàng)目地處中山北路西側(cè),交通便利、商業(yè)繁華??偨ㄖ娣e約6萬平方米,由4棟16層高層電梯樓及2棟多層群樓組成,項(xiàng)目以“回家·就是度假的開始,生活就在棕櫚灘”為生活理念,定位為亞熱帶園林風(fēng)格,適應(yīng)現(xiàn)代人工作、生活的時(shí)尚感受,倡導(dǎo)休閑生活文化,并設(shè)有熱帶風(fēng)情步行街,大型陽光泳池、會(huì)所。小區(qū)人車分流、智能化管理,地下停車位充足,綠化率達(dá)40%,鬧中取靜。2016年,是華鼎公司高速發(fā)展的一年,在這里,公司誠邀更多優(yōu)秀人才加盟,共同努力,使公司力量更加壯大,同時(shí),公司也會(huì)為有識(shí)人才提供優(yōu)越的發(fā)展平臺(tái),使各位人才在工作中不斷提升,開發(fā)潛力并取得良好回報(bào).

上班地點(diǎn)

工作地址: 疊彩區(qū)蘆笛路33號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支,并對(duì)帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào),溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
經(jīng)理
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林
桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:公司人員工作管理
2025-10-02
子公司總經(jīng)理
23000-35000元·13薪
桂林-雁山區(qū)
本科以上
8年以上
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng),制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算,控制公司經(jīng)營(yíng)成本; 3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣; 4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的建立和實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核,監(jiān)督考核過程,落實(shí)考核結(jié)果; 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)文化建設(shè); 7、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)發(fā)展策略,維護(hù)客戶關(guān)系,帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī),并確保銷售合同的合法合規(guī)履行; 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作; 崗位要求 1、理工類或機(jī)械相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、年齡48歲以下,綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。 薪酬福利:入職及繳納五險(xiǎn)一金 年薪30-50萬
2025-09-28
唐女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林金融大廈
公司簡(jiǎn)介:自創(chuàng)立以來始終深耕企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)與數(shù)字化服務(wù)領(lǐng)域,覆蓋新能源、工廠制造、本地生活等10+領(lǐng)域,是國(guó)內(nèi)首批響應(yīng)國(guó)家“人工智能+”戰(zhàn)略的本土企業(yè)。公司以“用AI重構(gòu)企業(yè)增長(zhǎng)”為核心使命,致力于為企業(yè)提供從品牌宣傳、渠道搭建、私域運(yùn)營(yíng)到AI技術(shù)落地的一站式解決方案,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)全鏈路數(shù)字化轉(zhuǎn)型。全維營(yíng)銷AI工具為一體的本地生活新生態(tài)綜合服務(wù)商 技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢(shì):目前已服務(wù)上市企業(yè)100+,服務(wù)商戶30萬+,平臺(tái)用戶4200萬+,系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)2100天+,系統(tǒng)更新優(yōu)化2400+,成為全國(guó)領(lǐng)先的Top技術(shù)服務(wù)商 產(chǎn)品矩陣: 一:【AI+新媒體】賦能企業(yè)【課程+工具+陪跑】引爆流量增長(zhǎng)。 二:AI工具:AI數(shù)字人、AI矩陣、AGI智能銷售、AI無人直播、AI碰一碰、AI智能體。 崗位職責(zé):公司擁有成熟的AI+新媒體全域運(yùn)營(yíng)的全套落地方案,擁有當(dāng)?shù)氐木珳?zhǔn)企業(yè)商家資源,由當(dāng)?shù)爻鞘泻匣锶素?fù)責(zé)對(duì)接本地企業(yè)商家簽約,后期所有的系統(tǒng)搭建,進(jìn)件,上產(chǎn)品全由公司完成,合伙人相當(dāng)于說,只需要把方案產(chǎn)品推薦給企業(yè)商家就可以,并且公司有陪跑服務(wù),操作簡(jiǎn)單,易上手。 崗位收入:公司給到城市合伙人 一、開戶獎(jiǎng)勵(lì):最高2000元/店(官方獎(jiǎng)勵(lì)+公司補(bǔ)貼),開戶越多, 獎(jiǎng)勵(lì)越高 二、全域運(yùn)營(yíng)費(fèi):30000元/店,跑的商家越多,收入越多,重要的是,收益日結(jié) 三、終生流水管道式收益:享受商家5%—10%流水抽成,獨(dú)立后臺(tái)系統(tǒng),只要商家有流水,就有收益,目前優(yōu)秀服務(wù)商月流水突破800萬 ,月收益突破40萬。收益T+1結(jié)算 多勞多得,少勞少得,陪跑服務(wù),包教包會(huì)包落地
2025-09-28
馬國(guó)林
副總經(jīng)理
7000-12000元
桂林-臨桂區(qū)
1、制定公司發(fā)展目標(biāo),工作計(jì)劃和創(chuàng)新舉措,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團(tuán)隊(duì)成員配置,制定相關(guān)制度,業(yè)務(wù)流程,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護(hù)及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場(chǎng)發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項(xiàng)目實(shí)施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負(fù)責(zé)咨詢工作各項(xiàng)管理,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,強(qiáng)化工作技能,不斷提升團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,總體負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機(jī)制。
2025-09-24
黃女士
行政專員
桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 27年(1998年7月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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