職位描述
1、獨立負責門店整體運營工作
2、有較強的責任心和團隊管理能力
3、接受外派
4、用戶思維,能夠始終站在為用戶解決問題的角度
5、具備一定的會員經(jīng)營能力
6、具有相應的談判能力和資源整合能力
公司簡介
孩子王兒童用品股份有限公司,總部位于南京市中山東路311-2五星控股大廈。2017年孩子王將進駐廣西壯族自治區(qū),現(xiàn)正籌備廣西分公司及其旗下廣西各市區(qū)門店,現(xiàn)廣納賢才,歡迎各位有志之士加入孩子王!集團簡介/introduce五星投資控股集團有限公司(簡稱“五星控股”)于1998年12月18日奠定企業(yè)發(fā)展基石,注冊資本2.36億,是一家涉足現(xiàn)代服務業(yè)連鎖、供應鏈平臺、特色地產(chǎn)、類金融等四大業(yè)務領域的多元化投資集團,總部位于江蘇南京。五星控股的創(chuàng)業(yè)團隊曾經(jīng)成功締造了中國家電零售連鎖著名品牌“五星電器”,2006年“五星電器”與全球最大家電連鎖企業(yè)百思買合資運營,2009年初正式剝離集團業(yè)務。同時集團進行戰(zhàn)略調(diào)整,創(chuàng)立了“孩子王”、“匯通達”、“好享家”等連鎖服務品牌,擁有跨行業(yè)子公司40余家,形成了多元化發(fā)展商業(yè)格局。?企業(yè)簡介/introduce孩子王兒童用品股份有限公司,專業(yè)從事孕嬰童一站式購物及全方位增值服務,是中國孕嬰童行業(yè)領導品牌。主要為準媽媽及0-14歲孩子提供一站式“衣食住行玩教學”的服務,是國內(nèi)最有影響力的孕嬰童領導品牌。截至目前,孩子王已在江蘇、上海、浙江、安徽、重慶、四川、湖南、湖北、山東、河北、陜西、天津、遼寧、廣州、福建等近20個省/直轄市開設了逾百家線下實體店,平均每家門店面積近5000平米,線下活躍會員超過500萬,和萬達、華潤、銀泰、寶龍等形成戰(zhàn)略伙伴關系。自公司成立以來,公司規(guī)模持續(xù)每年復合增長超100%,可比門店同比增長持續(xù)每年超過50%,公司90%以上的銷售都來自于會員的精準營銷。在短短6年發(fā)展間,迅速成為中國母嬰童零售行業(yè)的領軍企業(yè),并得到資本市場的親睞,華平資本和高瓴資本先后給孩子王注資近2億美元。2014年孩子王向數(shù)據(jù)驅(qū)動型的覆蓋電商和實體業(yè)務全渠道戰(zhàn)略轉型,重點投入并大力發(fā)展線上電子商務。作為一家經(jīng)營顧客資產(chǎn)的數(shù)據(jù)型公司,孩子王將進一步通過大數(shù)據(jù)的精準營銷,通過會員精準互動和單個會員消費金額的擴大來實現(xiàn)公司銷售規(guī)模的不斷擴張。2015年孩子王正式開啟全渠道零售模式,截止2015年底已在全國開出107家門店,同時打通全渠道業(yè)務,整合全渠道會員優(yōu)勢,成為互聯(lián)網(wǎng)時代下母嬰童行業(yè)新的里程碑。?企業(yè)榮譽/glory2010年孩子王被中國連鎖經(jīng)營協(xié)會評為當年的最高獎“年度中國零售業(yè)創(chuàng)新大獎\\\"孩子王被評為“2010年度最佳雇主\\\"孩子王總經(jīng)理徐偉宏榮膺“2009年度中國零售業(yè)青年英才”2011年孩子王榮獲“全國萬達廣場最旺人氣獎”孩子王電子商務榮獲中國電子商務研究中心頒發(fā)的“優(yōu)秀母嬰類網(wǎng)絡購物平臺獎”2012年孩子王獲中央電視臺《新聞聯(lián)播》頭條報道孩子王榮獲由《中國企業(yè)家》頒發(fā)的“21未來之星—2012年度最具成長性的新興企業(yè)”冠軍孩子王獲美國華平投資集團總額為5500萬美元的股權投資孩子王榮獲“2012安永復旦最具潛力企業(yè)獎”孩子王榮獲CBME“2012服務社會獎”2013年孩子王榮獲萬商會“2013年度最旺人氣獎\\\"孩子王榮獲“江蘇省電子商務示范企業(yè)”獎連續(xù)兩年孩子王蟬聯(lián)“中國年度最受歡迎母嬰連鎖店”冠軍孩子王總經(jīng)理徐偉宏當選“江蘇十大年度領軍人物“2014年孩子王榮獲“中國優(yōu)秀體驗式創(chuàng)新兒童品牌獎”孩子王CEO徐偉宏榮獲“中國最佳體驗式品牌領軍人物獎”孩子王榮獲“2014CBME年度母嬰零售商”大獎孩子王晉級“年度最佳雇主”南京十強孩子王榮獲“江蘇省人力資源管理杰出獎”2015年孩子王榮獲“人力資源管理杰出獎”孩子王榮獲“年度最佳雇主”孩子王榮獲“中國品牌社會化營銷最具傳播價值案例大獎”孩子王蟬聯(lián)“CBME母嬰零售商大獎”
上班地點
工作地址:
廣西桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場三樓孩子王 查看上班路線
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酒店總經(jīng)理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準,確保服務、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;2025-10-06陳女士經(jīng)理
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2025-10-02
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子公司總經(jīng)理23000-35000元·13薪桂林-雁山區(qū) 本科以上 8年以上桂林特邦新材料股份有限公司建筑與工程崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司的整體經(jīng)營,制定經(jīng)營目標,并確保經(jīng)營目標的實現(xiàn); 2、負責公司的預算和決算,控制公司經(jīng)營成本; 3、負責組織新技術、新工藝、新設備的研發(fā)、應用和推廣; 4、負責公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施; 5、負責公司的績效考核,監(jiān)督考核過程,落實考核結果; 6、負責公司團隊建設,企業(yè)文化建設; 7、負責制定市場發(fā)展策略,維護客戶關系,帶領銷售業(yè)務團隊完成業(yè)績,并確保銷售合同的合法合規(guī)履行; 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作; 崗位要求 1、理工類或機械相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,具有8年及以上機械設備研發(fā)和機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡48歲以下,綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬; 3、具有總經(jīng)理崗位職責所列的相關能力。 薪酬福利:入職及繳納五險一金 年薪30-50萬2025-09-28唐女士人事
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分公司總經(jīng)理 | AI+新媒體20000-30000元桂林-臨桂區(qū)-桂林金融大廈公司簡介:自創(chuàng)立以來始終深耕企業(yè)新媒體運營與數(shù)字化服務領域,覆蓋新能源、工廠制造、本地生活等10+領域,是國內(nèi)首批響應國家“人工智能+”戰(zhàn)略的本土企業(yè)。公司以“用AI重構企業(yè)增長”為核心使命,致力于為企業(yè)提供從品牌宣傳、渠道搭建、私域運營到AI技術落地的一站式解決方案,助力企業(yè)實現(xiàn)全鏈路數(shù)字化轉型。全維營銷AI工具為一體的本地生活新生態(tài)綜合服務商 技術服務優(yōu)勢:目前已服務上市企業(yè)100+,服務商戶30萬+,平臺用戶4200萬+,系統(tǒng)穩(wěn)定運營2100天+,系統(tǒng)更新優(yōu)化2400+,成為全國領先的Top技術服務商 產(chǎn)品矩陣: 一:【AI+新媒體】賦能企業(yè)【課程+工具+陪跑】引爆流量增長。 二:AI工具:AI數(shù)字人、AI矩陣、AGI智能銷售、AI無人直播、AI碰一碰、AI智能體。 崗位職責:公司擁有成熟的AI+新媒體全域運營的全套落地方案,擁有當?shù)氐木珳势髽I(yè)商家資源,由當?shù)爻鞘泻匣锶素撠煂颖镜仄髽I(yè)商家簽約,后期所有的系統(tǒng)搭建,進件,上產(chǎn)品全由公司完成,合伙人相當于說,只需要把方案產(chǎn)品推薦給企業(yè)商家就可以,并且公司有陪跑服務,操作簡單,易上手。 崗位收入:公司給到城市合伙人 一、開戶獎勵:最高2000元/店(官方獎勵+公司補貼),開戶越多, 獎勵越高 二、全域運營費:30000元/店,跑的商家越多,收入越多,重要的是,收益日結 三、終生流水管道式收益:享受商家5%—10%流水抽成,獨立后臺系統(tǒng),只要商家有流水,就有收益,目前優(yōu)秀服務商月流水突破800萬 ,月收益突破40萬。收益T+1結算 多勞多得,少勞少得,陪跑服務,包教包會包落地2025-09-28馬國林
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副總經(jīng)理7000-12000元桂林-臨桂區(qū)中鴻億博集團有限公司桂林分公司建筑與工程1、制定公司發(fā)展目標,工作計劃和創(chuàng)新舉措,確保各項目標任務順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置,制定相關制度,業(yè)務流程,服務標準及實施細則,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作,負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務洽談工作。 4 、負責咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務拓展,總體負責市場業(yè)務獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。2025-09-24黃女士行政專員
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理酒店總經(jīng)理CEO總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo項目總經(jīng)理副總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO總裁ceo/總裁/總經(jīng)理行政總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理副總裁餐飲總經(jīng)理分公司ceo裝修公司總經(jīng)理企業(yè)高管商業(yè)項目總經(jīng)理店總經(jīng)理分公司總裁

- 廣西愛樂兒童用品有限公司
- 所在行業(yè) 電子/服裝/紡織
- 成立時間 8年(2017年4月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --