
桂平安全助理招聘
桂聘提供2025年6月桂平安全助理最新招聘,平均工資約為4461元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全助理安全助理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝生產(chǎn)總監(jiān)(廠長/助理)
10000-11000元2025-05-31徐登朝制定公司生產(chǎn)計劃,管理供應鏈,達到快速反應、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求;
根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務,合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單;
跟進加工廠的生產(chǎn)進度和品質(zhì)情況,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標等;
評估加工廠的產(chǎn)能,合理計劃和組織外發(fā),對現(xiàn)有加工廠評估與公司合作的質(zhì)量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等,以及開發(fā)新的加工廠。
倉儲及尾部包裝等監(jiān)管。
任職要求:
有5年以上女裝、禮服、文胸廠長管理經(jīng)驗者優(yōu)先,擁有豐富的供應鏈資源,開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應商;
對服裝面輔料知識非常熟悉,熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結構及品質(zhì)管控體系;
精通服裝生產(chǎn)工藝和操作流程,有較高的成本意識、質(zhì)量意識、安全意識;
4. 極強的工作責任感,良好的職業(yè)操守,具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題能力。 -
產(chǎn)品講師
5000-6000元2025-05-31梁偉雄有醫(yī)藥類、大健康品類銷售產(chǎn)品講師經(jīng)驗,男女不限,年齡35至50歲 -
球服設計助理
3000-5000元2025-05-31羅勝全崗位職責:
1.協(xié)助設計師進行球服設計項目的準備工作,包括調(diào)研和初步草圖的制作;
2.跟進設計項目的執(zhí)行過程,確保設計質(zhì)量和創(chuàng)意的實現(xiàn);
3.與團隊協(xié)作,優(yōu)化設計流程和產(chǎn)品展示方式;
4.追蹤最新的設計趨勢,提出創(chuàng)新點和改進建議。
任職要求:
1.具備基本的設計理念和優(yōu)秀的審美能力,能夠進行創(chuàng)意思維和藝術表達;
2.熟悉主流的設計軟件操作,如Photoshop、Illustrator等;
3.具有良好的溝通和團隊合作能力,能有效配合團隊完成設計項目;
4.對球服設計領域有一定的了解,能夠捕捉市場趨勢。 -
行政主管
3000-5000元2025-05-31龍奕1.規(guī)劃項目各項行政服務的內(nèi)容和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.協(xié)調(diào)、處理創(chuàng)業(yè)空間各項突發(fā)事件; 3.制定規(guī)劃創(chuàng)業(yè)空間各項臺賬記錄數(shù)據(jù); 4.負責接待各類創(chuàng)業(yè)空間參觀的賓客; 職位要求:有整體規(guī)劃思維,有學習及理解能力,懂得將各項行政流程事務分配執(zhí)行到位。 -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2025-05-31龍奕1:負責協(xié)助總經(jīng)理開展工作; 2:會規(guī)劃總經(jīng)理日程安排,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 3:對每個部門的工作負直接領導責任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務、服務規(guī)范; 職位要求:有良好的溝通能力以及理解能力,有公關及文案編寫經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
市場助理
3000-5000元2025-05-31王淑英工作內(nèi)容 - 負責銷售店內(nèi)的縫紉設備及配件 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,解答客戶疑問 - 維護店鋪整潔,確保銷售環(huán)境舒適 任職要求 - 對銷售工作有熱情,能夠積極面對挑戰(zhàn) - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 有責任心,能夠獨立完成工作任務 包吃午餐晚餐 工資:基本工資3500+提成 -
財務助理
2000-3000元2025-05-31王海華翔騰招聘 崗位職責: 1.協(xié)助財務經(jīng)理負責公司財務核算,業(yè)務訂單利潤核算; 2、整理保管檔案; 3、登記保管各種庫存賬; 4、按照財務制度定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因; 5、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、會計、財務等相關專業(yè)大專以上學歷,有會計從業(yè)資格證書;(應屆生無經(jīng)驗可以考慮) 2、一年以上電子商務公司會計/財務助理工作經(jīng)驗,熟悉材料和成本核算; 3、做事踏實、認真、細心,溝通能力強 . 談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢! 論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為... -
電商運營助理
3000-4000元2025-05-31梁凱朝負責網(wǎng)店的店鋪設計、裝修,圖片設計及策劃 -
網(wǎng)店店長助理
2000-7000元2025-05-31梁凱朝負責網(wǎng)店的選品,上架,電商的行業(yè)是簡單的動作重復做,所以要求是對這個行業(yè)需要是真的喜歡,有夢想的人才合適,另外在學習的過程中,時間是最重要的,每天需要保持有9個小時以上的時間在崗與學習,實操學習3個月后要達到店長位置,溫馨提示:這崗位不是行政班,不是行政班,沒時間者吃不了苦的就不用聯(lián)系, -
人事行政
4000-6000元2025-05-31徐登朝1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務 2、負責公司的日常行政管理,制定各項管理制度并落實執(zhí)行; 3、完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業(yè)文化建設,并嚴格監(jiān)督運行; 4、管理、開發(fā)招聘渠道,維護人才儲備庫,進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作; 5、負責員工關系管理,指導人員入職、離職、社會保險,考勤管理等; 6、進行績效考核管理并不斷完善績效考核指標; 7、負責各部門的協(xié)調(diào)與關系維護; 8、完成上級布置的其他工作。 任職資格 1、大專以上學歷,人力資源或管理相關專業(yè),有5年以上人事主管工作經(jīng)驗... -
體育老師 籃球教練
4000-8000元2025-05-31謝緒應7、 晉升渠道1:籃球教練——教學助理——教學主管 晉升渠道2:籃球教練——校區(qū)主管——大區(qū)校長 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2025-05-31梁偉雄熟系電腦辦公室系統(tǒng),能經(jīng)常出差的優(yōu)先 -
精神科醫(yī)生
8000-13000元2025-05-31董新偉1、臨床醫(yī)學和精神衛(wèi)生相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,并獲得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師等執(zhí)業(yè)證。 -
醫(yī)生助理
3000-6000元2025-05-31俞勝魁工作內(nèi)容:給診所當助手 -
攝影助理
3000-5000元2025-05-31陳泫志協(xié)助攝影師完成拍攝工作,完成部分抖音花絮,選擇適當?shù)呐臄z角度,安放攝影設備
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資
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4461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
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7.7%3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。